【リモート可 賞与年2回】マーケティング/土日祝休み・年間休日120日・副業可能・食事補助あり|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
クライアントのデジタルマーケティング成果を最大化するため、広告配信プラットフォームを活用したマーケティング業務を担当します。クライアントから直接予算を預かり、広告運用やマーケティング施策の実行を通じて事業成長を支援します。
支援対象は、サロン、クリニック、通販、D2C領域のクライアントに加え、人材、不動産、金融領域へ拡大しています。営業と連携し、クライアントのマーケティング課題や目標に合わせた施策を進めます。
扱う媒体はLINE、TikTok、MetaなどのSNS系プラットフォームやGoogle、Yahoo!などの広告配信サービスです。ユーザー分析、ターゲット分析、クリエイティブ制作、広告運用まで一貫して担当します。

【具体的な業務内容】
・分析する:各種ツールを活用してユーザーやターゲットの分析を行う
・設計する:クライアントのマーケティング目標に合わせた広告施策を設計する
・制作する:広告配信用のクリエイティブや記事LPを制作する
・運用する:LINE、TikTok、Meta、Google、Yahoo!などの広告配信プラットフォームを運用する
・改善する:広告効果を確認し、CPA改善やLTV最大化に向けた施策を実行する
・連携する:営業と協力し、クライアントへの提案やマーケティング施策を進める
クライアントの事業内容やマーケティング課題を把握し、分析から広告運用、クリエイティブ制作まで一連の業務に関わります。自社内で蓄積したナレッジをもとに、クライアントへの提案や広告効果の改善を進めるポジションです。

【このポジションの特徴】
・クライアントから直接広告予算を受けて運用
・広告配信からクリエイティブ制作まで一貫対応
・SNSやGoogleなど複数媒体を活用
・サロンやD2Cなど複数領域の案件を担当
広告運用だけでなく、市場分析やクリエイティブ制作、記事LP制作などマーケティング施策全体に関わるポジションです。広告運用の経験を活かしながら、複数のマーケティング領域を担当します。

【研修制度】
・実業務を通じたマーケティング業務の習得
・広告運用やクリエイティブ制作業務への関与
入社後は担当業務を通じて、広告配信プラットフォームの運用、ユーザー分析、クリエイティブ制作などの業務に関わります。実際のクライアント案件を通じて、マーケティング施策の理解を深めます。

【入社後のキャリアパス】
・広告運用担当としてマーケティング施策を担当
・市場分析やクリエイティブ制作など担当領域を拡大
・クライアントへの提案業務に関与
広告運用を中心に、分析、クリエイティブ制作、記事LP制作などマーケティング業務の幅を広げていきます。クライアントのマーケティング成功に向けた施策実行や提案に関わる役割を担います。

【仕事・事業】
同社は、デジタルマーケティング事業と自社開発の広告配信プラットフォーム事業を展開し、サロンやクリニック、通販、D2Cなどの領域でクライアントのマーケティング支援を行っています。SNSや検索広告などの広告配信プラットフォームを活用し、ユーザー分析やターゲット分析、クリエイティブ制作、広告運用まで一貫して提供しています。
同社の強みは、アドテクノロジーの知見を持つ経営陣やメンバーの経験をもとに、広告運用からプロダクト開発までの知見を事業に活用している点です。領域特化で蓄積したマーケティングノウハウを活かし、営業と連携しながらCPA改善やLTV最大化に向けた施策をクライアントへ提供しています。
現在は人材、不動産、金融などの領域にも対象を広げ、クライアントの事業課題に合わせたデジタルマーケティング支援を進めています。本ポジションはデジタルマーケティング事業部のマーケティングチームに所属し、広告運用や市場分析、クリエイティブ制作などを通じてクライアントへのマーケティング支援に関わります。

【PRポイント】

【直接取引】クライアント予算を預かるマーケティング支援
クライアントから直接広告予算を預かり、広告配信プラットフォームを活用してマーケティング施策を実行しています。ASPから案件を引く運用ではなく、自社内で蓄積したナレッジをもとにクライアントへ提案を行います。
広告運用だけでなく、クライアントの事業目標に合わせた施策設計や改善提案まで関わるため、広告運用経験を活かして顧客支援に取り組めるポジションです。

【一貫対応】分析から広告運用・制作まで担当
LINE、TikTok、MetaなどのSNS系プラットフォームやGoogle、Yahoo!を活用し、ユーザー分析、ターゲット分析、クリエイティブ制作、広告運用まで一貫して行っています。
広告配信だけではなく、記事LP制作やクリエイティブ制作にも関わるため、デジタルマーケティング施策全体の業務範囲を担当できます。

【多領域支援】複数業界のマーケティング案件に対応
サロン、クリニック、通販、D2C領域を中心に、直近では人材、不動産、金融領域へ事業領域を拡大しています。複数業界のクライアントに対してデジタルマーケティング支援を行っています。
さまざまな業界の広告運用やマーケティング施策に関わり、異なる商材やターゲットに合わせた運用経験を積めるポジションです。

【アドテクノロジー】広告配信プラットフォームを自社開発
同社はデジタルマーケティング事業に加えて、自社開発の広告配信プラットフォーム事業を展開しています。新規プロダクトは2023年にリリースされ、1年で黒字化を実現しています。
広告運用だけでなく、広告配信技術やプロダクト開発を行う企業でマーケティング業務に携われる点が特徴です。

【働き方】リモート推奨の勤務スタイル
基本的にはリモートワークを推奨しており、会社から要請がある場合に出社する勤務スタイルです。勤務地は渋谷駅直結の渋谷スクランブルスクエア内のWeworkです。…

応募資格

【必須条件】
・運用型広告の経験がある方
・記事制作やクリエイティブ制作の経験がある方
・デザイン制作の経験がある方

【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・Google、Yahoo!、Meta、TikTok、YouTube、アドネットワークなどの広告プラットフォーム運用経験がある方
・広告運用におけるユーザー分析やターゲット分析の経験がある方
・クライアントへの提案やマーケティング施策の企画経験がある方
・広告クリエイティブの制作や記事LP制作に継続的に関わった経験がある方

【求める人物像】
クライアントのマーケティング課題を把握し、広告運用やクリエイティブ制作を通じて改善施策を進められる方を想定しています。営業と連携しながら、クライアントの予算拡大や成果向上に向けて取り組む業務のため、状況を整理して提案や実行につなげられる方に向いています。
広告運用だけでなく、市場分析やクリエイティブ制作など幅広い業務に関わるポジションのため、複数のマーケティング領域に携わりながら業務を進めたい方と相性が良い環境です。
【歓迎】
【内定の可能性が高い人】
■経験・スキル
・運用型広告の運用経験を活かし、広告配信結果の分析や改善施策まで担当してきた方
・Google、Yahoo!、Meta、TikTok、YouTube、アドネットワークなどの広告プラットフォームを扱った経験がある方
・記事LP制作や広告クリエイティブ制作を通じて、成果改善に取り組んだ経験がある方
広告運用だけでなく、分析やクリエイティブ制作まで幅広く関わった経験がある方は、業務内容との接続がしやすいです。クライアントの成果最大化に向けて、複数の施策を組み合わせて提案できる経験が選考で評価されやすくなります。
■業務遂行力
・広告運用の数値を確認し、CPA改善やLTV最大化に向けた施策を実行した経験がある方
・市場分析やターゲット分析をもとに、広告戦略やクリエイティブ制作を進めた経験がある方
・自社内に蓄積したナレッジを活用し、クライアントへの新しい提案につなげた経験がある方
クライアントの予算を預かり、広告配信から改善提案まで一貫して行うポジションのため、運用作業だけでなく改善まで進めた経験が活かされます。決められた施策を実行するだけでなく、分析結果をもとに次の施策を考えた経験がある方は活躍イメージを持たれやすいです。
■対人調整力
・営業と連携しながらクライアントへの提案や施策実行を進めた経験がある方
・クライアントの課題や要望を整理し、広告施策に反映した経験がある方
・社内メンバーと情報共有しながら、複数の業務を進行した経験がある方
クライアントと直接やり取りしながらマーケティング支援を行うため、相手の要望を整理して施策へ落とし込む経験が重要です。広告運用担当として数値を見るだけでなく、関係者と認識を合わせながら業務を進めた経験がある方は適性を示しやすくなります。
■志向性
・広告運用に加えて、市場分析やクリエイティブ制作など幅広いマーケティング業務に携わりたい方
・クライアントの事業成長に向けて、広告施策の改善や提案まで関わりたい方
・自社運用組織の拡大フェーズで、運用体制づくりにも関わりたい方
本ポジションでは、広告配信の実行だけでなく、分析や制作、クライアントへの提案まで幅広く担当します。広告マーケターとして担当領域を広げながら、クライアントと共に成果を追求したい方は業務との相性が良いです。

就業場所

東京都 渋谷区
【補足事項】
・勤務地:東京都渋谷区の渋谷スクランブルスクエア39階 Wework
・アクセス:渋谷駅直結
・配属先:デジタルマーケティング事業部 マーケティングチーム
・リモート勤務:基本的にリモートを推奨し、会社から要請がある場合は出社が必要
・転勤:なし
・休憩時間:60分
【詳細説明】
勤務地は渋谷駅直結の渋谷スクランブルスクエア39階 Weworkで、デジタルマーケティング事業部のマーケティングチームへ配属されます。
基本的にはリモート勤務が推奨されていますが、会社から要請がある場合は出社が必要です。転勤はありません。

就業時間・休憩

00:00〜00:00

時間外労働

残業なし

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・週休2日制(土日休み)
・年間休日120日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

【詳細説明】
週休2日制(土日休み)、年間休日120日の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:400万円〜800万円
・入社3年目:400万円〜800万円
・入社5年目:400万円〜800万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。
2給与構成
・想定年収:400万円〜800万円
・月給:340,000円〜660,000円
・賞与:あり
・昇給:年2回
・インセンティブ:なし
3補足コメント
想定年収400万円〜800万円の給与レンジが設定されており、経験やスキル、評価に応じて決定されます。給与改定は年2回実施されます。
賞与制度があり、固定給に加えた給与構成となっています。固定残業代を超過した時間外労働分は別途支給されます。
【補足事項】
・想定年収:400万円〜800万円
・想定月収:340,000円〜660,000円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回

【詳細説明】
想定年収は400万円〜800万円、想定月収は340,000円〜660,000円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

資格取得制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険・労働保険完備
・資格取得支援・手当あり
・書籍購入制度あり
・服装自由
・副業可能
・リモートワーク可能
・リモート手当(月5,000円)
・リモートスタート金(入社時10,000円)
・月1回の無料食事会あり(希望者のみ)
・渋谷スクランブルスクエア内Weworkに隣接するカフェ「Forucafe」を社員1人あたり月1万円まで利用可能
▼その他待遇条件・手当
・昇給・賞与あり(年2回)
・給与改定あり(年2回)
・想定年収400万円〜800万円
・想定月収340,000円〜660,000円
・固定残業代あり
・固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給
▼休日・休暇制度
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日祝休み)
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・年次有給休暇あり(入社時付与)
・慶弔休暇あり
・産前産後休業あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり
【福利厚生・諸手当の補足】
・リモート手当:リモート勤務に対して月5,000円を支給
・リモートスタート金:入社時に10,000円を支給
・食事補助:渋谷スクランブルスクエアWework内のカフェ「Forucafe」を社員1人あたり月1万円まで利用可能
・資格取得支援:資格取得支援・手当の制度あり
・副業:副業可能

【詳細説明】
福利厚生として、リモート勤務に関連する手当や、資格取得支援・手当、副業可能の制度があります。また、社員は渋谷スクランブルスクエアWework内のカフェ「Forucafe」を1人あたり月1万円まで利用できます。
リモート手当は月5,000円、リモートスタート金は入社時10,000円が支給されます。なお、試用期間中は最低6ヶ月の契約社員雇用となり、契約社員期間は賞与適用なしです。

受動喫煙対策

なし(喫煙可)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→面接→最終面接→内定 ※面接はオンライン面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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