20代でマネジメント・事業責任者を目指す|営業エキスパート(リーダー候補)【東京・日本橋】/土日祝休み

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社は、楽天グループ・リクルート・ビズリーチなどWEB業界の大手・急成長企業に対し、営業戦略〜実行改善まで一気通貫で支援する営業コンサルティング企業です(2018年設立/従業員30名)。

今回募集するのは、20代でマネジメント・事業責任者を目指す方向けの【営業エキスパート(リーダー候補)】のポジションです。

【このポジションで得られるもの】
AI時代において価値が高まる「仮説構築」「課題解決」「高速PDCA」「マネジメント」を、WEB業界の急成長企業支援を通じて実践的に身につけられる環境です。

【事業内容】
「今の会社で、このまま5年後も通用するのか。」
AI時代の到来によって、“ただ言われたことをこなす営業”の価値は急速に下がっています。
一方で、
・課題を整理し
・仮説を立て
・高速で改善を回し
・チームで成果を再現する
こうした力を持つ人材の価値は、今後さらに高まっていきます。

当社は、楽天グループ・リクルート・ビズリーチなどWEB業界の成長企業に対して営業戦略〜実行支援を行う会社です。単なる“営業代行”ではなく、急成長企業の最前線に入り込み、事業成長を支援する事業です。

【ポジション・業務概要】
カスタマーサクセス(既存顧客向け提案営業)やインサイドセールス(新規開拓営業)を担当していただきます。(配属の職種やプロジェクトは、経験とご意向を踏まえて決まります)

クライアント企業の課題を明確化・改善していく中で知識やノウハウを養い、最短1年後にプロジェクトリーダーへ昇格した場合は、以下の業務を担っていただきます。
■プロジェクトマネジメント・数値分析:プロジェクトのゴールを要件定義し、業務工程を設計/目標策定、CRM/SFAを活用したモニタリング・数値分析など
■メンバーマネジメント・育成:メンバーのスキルやモチベーションを向上し、中長期で再現性ある成果を創出できる組織づくり
■クライアント折衝:強固なチーム構築に加えて、クライアントへのレポーティングや中長期のプレゼンテーション実施

【支援先一例】
楽天グループ株式会社、リクルート株式会社、株式会社ビズリーチ、ノバセル株式会社(ラクスルグループ)、株式会社shizai 等

【キャリアイメージ】
■メンバー(年収400万円前後):課題解決型の営業実務
■リーダー(年収450万円前後):3〜5名規模のチームマネジメント/SalesforceやKPI分析・モニタリング環境の構築
■マネージャー(年収700万円前後):10〜20名規模のチームマネジメント/顧客折衝/事業計画/組織設計/PL管理

【チームの雰囲気】
■AIを積極活用したデータドリブン文化:日本有数のクライアントと共に、積極的にAIを活用し生産性と再現性を重視しています
■頑張りはしっかりと評価:月次表彰者には1万円贈呈、年間MVPは10万円贈呈
■相互理解の促進:月1回の全社懇親会(飲み会)に加え、お花見・バーベキューも実施

【働き方・環境】
・勤務時間:平日9:00〜18:00(実働8時間)※配属部署により変更の可能性あり
・休日:土日祝/年末年始・夏季休暇・産前産後・育児休暇など
・リモートワーク:試用期間終了後、最大週2日可
・試用期間:6ヶ月

楽天グループ、リクルート、ビズリーチ、ノバセル(ラクスルグループ)、shizai 等のWEB業界大手・急成長企業に対し、インサイドセールス(新規開拓)やカスタマーサクセス(既存顧客向け提案営業)を軸に営業戦略〜実行支援を担います。最短半年〜1年でリーダーに昇格し、プロジェクトマネジメント・数値分析・メンバー育成・クライアント折衝まで担えます。

【この求人のポイント】

✅ リーダー候補としての採用/20代でマネジメント・事業責任者を目指せる

✅ 楽天グループ・リクルート・ビズリーチなど、日本有数のWEB企業の営業最前線に入り込める

✅ 最短1年でプロジェクトリーダーへ
プロジェクトマネジメント・数値分析・メンバー育成・クライアント折衝まで一気通貫で担えます。マネージャーは年収700万円前後。

✅ 土日祝休み/試用期間終了後は最大週2日リモート可

✅ 評価・成長支援が充実
昇給年2回、月次表彰(1万円)・年間MVP(10万円)、学習支援制度、外部講師研修、社内マネジメント研修、資格取得支援など。

応募資格

【応募必須条件】
・法人新規営業2年以上のご経験

★弊社メンバーの過去経歴例★
・不動産会社での法人向け新規営業
・保険代理店での既契約者向けの個人営業
・SaaS提供上場企業での法人向け新規営業
・広告代理店でのWEBマーケティング運用
・SNSマーケティング代理店のプランナー
・コールセンターでの問い合わせ対応
・メーカーでの営業事務
・飲食店での接客経験
・アパレルの販売員
【歓迎】
【歓迎スキル】
・3〜5名程度のチームマネジメントのご経験
・過去実績をもとにした四半期〜半期の部署目標の達成プランの考案と推進
・業務フローの改善の実施(オペレーション省人化、ミス防止等のコストダウン〜営業パフォーマンス向上まで領域は不問)

【求める人物像】
・若いうちに市場価値を高めたい方
・チームで成果を出すことが好きな方
・変化を前向きに楽しめる方
・将来的にマネジメントや事業責任者に挑戦したい方
・指示待ちではなく、自ら考えて行動したい方

(フィットしないスタンス)
・ルーティンワーク中心で働きたい方
・成長より安定を最優先したい方
・個人成果のみを重視したい方

就業場所

東京都 中央区
本社:東京都中央区日本橋蛎殻町 当社
クライアントオフィス:東京都23区内(取引先企業により変動あり)
※配属部署により勤務地は可変です。
勤務時間:平日9:00〜18:00(実働8時間)※配属部署により変更の可能性あり
リモートワーク:試用期間終了後、最大週2日可
試用期間:6ヶ月

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇
年間休日120日/完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
年末年始休暇3日、夏季休暇、各種特別休暇(結婚・出産・育児など)、産前産後・育児休暇
有給休暇:10日付与(昨年の消化率は70%強)

賃金

年収450万円 〜 600万円
※みなし残業45時間/月(月収38万円の場合、98,910円分のみなし残業代を含む。超過分は別途支給)
※昇給:年2回(2023年度7%UP実績)/賞与:業績による

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度
◆手当・支給:交通費規定支給(月2万円まで)/社員紹介御礼金(1名採用決定で17万円支給)
◆評価・報酬:昇給年2回(2023年度7%UP実績)/賞与(業績による)/月次表彰(月1MVP 1万円、年間MVP 10万円)
◆学び・成長支援:学習支援制度(新聞図書・オンライン学習ツールの会社負担)/外部講師研修/社内マネジメント研修/公的資格取得・自己啓発支援
◆休暇・制度:産休・育休/各種特別休暇(結婚・出産・育児など)/健康診断
◆カルチャー:飲みニケーション制度(参加任意)/社員旅行
◆実績:女性管理職登用実績あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接回数:1〜2回(目安)/筆記試験:なし 書類選考 ↓ 面接(1〜2回) ↓ 内定 ※選考状況により、面接回数が変更となる場合がございます。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員