◆【年収500〜600万円】事業責任者候補|営業戦略・組織づくり・新規施策まで担う土日祝休み・転勤なし

仕事内容と労働条件

仕事内容

営業組織の中核メンバーとして、営業活動からマネジメント、営業戦略、新規施策、組織づくりまで担い、事業成長を推進することがミッション/具体業務:新規営業(テレアポ・オンライン商談・提案資料作成・受注後フォロー)・営業メンバーの育成・数値管理・KPI設計・営業戦略立案・業務改善・サービス改善・新規施策立案・組織づくり・採用活動への参加/扱う対象:IT・DX商材を中心とした法人向けサービス/営業だけでなく事業づくりまで携わり、営業戦略・組織構築・マネジメントなど幅広い経験を積めるポジション/経験や適性に応じて商談専任ポジションからスタートする場合あり

営業活動だけでなく、営業戦略・KPI設計・組織づくり・サービス改善・新規施策・採用活動まで事業づくりそのものに携われる。

・30名規模から100名規模を目指す成長フェーズで会社の拡大を中心メンバーとして経験できる
・営業だけでなく営業戦略、組織づくり、採用、新規施策まで幅広く携われる
・IT・DX商材を中心に50を超えるサービスを扱い、複合的な法人提案に携われる
・完全実力主義で年齢や社歴ではなく成果を評価
・20代前半で子会社代表や事業責任者になった社員も在籍
・月次インセンティブあり
・四半期査定昇給あり
・想定年収500〜600万円
・土日祝休み、年間休日120日
・東京または大阪勤務で転勤なし

応募資格

法人営業経験2年以上/無形商材営業経験
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>
・営業だけでなく事業づくりまで経験したい方
・営業戦略やKPI設計など上流業務に挑戦したい方
・営業メンバーの育成や組織づくりに携わりたい方
・成果を正当に評価される環境でキャリアアップしたい方
・成長フェーズの組織で幅広い経験を積みたい方

就業場所

東京都
東京・大阪のいずれかで勤務。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇

賃金

年収500〜600万円/月給35〜40万円+インセンティブ

想定年収500〜600万円はインセンティブを含む。賞与は責任者以上のみ。
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
交通費支給(月2万円まで)、四半期査定昇給、月次インセンティブ、フィットネス制度、サウナリフレッシュDAY、スポーツホリデイ

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→面談→最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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