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営業 / 大阪府

◆年間休日123日×土日祝休み◆30年以上の実績を持つフリーアクセスフロアの法人営業|大阪勤務・賞与4.7ヶ月

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • リモートワークOK
  • 土日休み
  • 寮・社宅あり
給与
年収 448万円〜543万円
勤務地
大阪府
雇用形態
正社員

  • 仕事オフィスや学校等の床下配線をコードレス化する「ドリームフロア」の提案営業から施工立会・完了検査まで幅広く担うポジション/
  • 時間09:00〜17:40
  • 給与年収 448万円〜543万円

この仕事について

オフィスや学校等の床下配線をコードレス化する「ドリームフロア」の提案営業から施工立会・完了検査まで幅広く担うポジション/具体業務:・ゼネコン、内装業者、建材商社、オフィス家具メーカー、設計事務所等への提案営業・顧客ニーズ

この求人のポイント

勤務地
大阪府
年収の目安
初年度 448万円〜543万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
あり
この求人の条件
土日休み・寮・社宅あり

勤務地エリアの情報

大阪府のイメージ
大阪府
6809件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
オフィスや学校等の床下配線をコードレス化する「ドリームフロア」の提案営業から施工立会・完了検査まで幅広く担うポジション/具体業務:・ゼネコン、内装業者、建材商社、オフィス家具メーカー、設計事務所等への提案営業・顧客ニーズのヒアリング・商談設計、受注活動・受注物件の施工管理・工事立会、完了検査・既存顧客との関係構築・新規顧客開拓/扱う対象:フリーアクセスフロア、床下配線、オフィス・学校等の施工案件/面白さ・難しさ:営業だけでなく施工管理まで携わることで内装知識を深め、建築施工管理技士資格の取得も目指せる/仕事の進め方:入社後約1ヶ月の研修後、OJTで業界・商品・競合知識を習得し、実際の現場立会を通じて業務を習得。営業先候補をもとに商談の組み立てを自身の裁量で決定

30年以上の歴史を持つフリーアクセスフロア事業で、ゼネコンや内装業者、建材商社等への提案から施工立会・完了検査まで幅広く経験可能

・フリーアクセスフロア事業で30年以上の歴史があり、業界内で高い認知度
・配線量や用途に合わせた豊富な製品ラインナップ
・リサイクル材を使用しエコマークを取得するなど環境にも配慮
・ゼネコン、内装工事店、建材商社、設計事務所など幅広い顧客との折衝経験を積める
・営業から施工立会・完了検査まで一気通貫で経験可能
・建築施工管理技士など公的資格の取得補助金・合格奨励金あり
・入社後約1ヶ月の研修+OJTで業界未経験から知識を習得
・年間休日123日、完全週休2日制(土日祝)
・入社初日に14日間の有給休暇を付与
・週2回程度のテレワークが可能
応募資格
なんらかの営業経験/普通自動車免許(AT限定可)/大学卒以上
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>
・お客様との信頼関係を大切にしながら営業したい方
・相手のニーズを丁寧にヒアリングできる方
・新しい業界知識や商品知識を積極的に吸収できる方
・営業だけでなく施工や建築分野の知識も身につけたい方
・自身で商談を組み立てるなど裁量を持って仕事を進めたい方
就業場所
大阪府
現場訪問があるため、ほぼ毎日車で移動。テレワーク週2回程度
就業時間・休憩
09:00〜17:40
時間外労働
30時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇
年末年始6日/フリー休日制度/記念日休暇/誕生日休暇/時間単位有休/長期休暇制度

入社初日に14日分の有給休暇を付与。最大付与日数20日
賃金
基本給24万円~、固定残業20時間分39,000円~を含む/昇給年1回(4月)/通勤交通費上限5万円/月/家族手当、住宅補助手当あり
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・家族手当・社宅・寮・退職金制度
住宅補助手当/産休育休制度/公的資格取得補助金・合格奨励金/通信教育講座受講補助/契約保養所/GLTD
定年60歳、再雇用制度65歳まで/退職金は勤続1年以上/家族手当:配偶者月1.4万円、子月1万円/人/住宅補助手当上限2.5万円/月

育休後復帰率100%/契約保養所はラフォーレ倶楽部、星野リゾート等
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→1次面接→適性検査→最終面接)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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