【省エネ建築士・建築施工管理(スタッフ)/エコリノベ・断熱リフォーム(EVエコホーム)】提案営業+施工管理|省エネ・環境の成長領域|資格取得支援(受験料会社負担・資格手当)|想定年

仕事内容と労働条件

仕事内容

アイエーグループの建設・エネルギー事業を担う当社にて、省エネ建築(エコリノベ・断熱リフォーム等)の提案営業ならびに建築施工管理をお任せします。

商品の販売にとどまらず、お客様の住環境や省エネ・防災に関する課題をヒアリングし、当社が持つラインナップの中から最適な提案とそれに関わる施工管理を行います。中古住宅や環境といった社会課題の解決に取り組む、これからの成長領域の仕事です。

<具体的な業務内容>
・省エネ建築(エコリノベ・断熱リフォーム等)に関する提案営業活動
・建築工事の施工管理業務(工程・品質・安全・原価管理等)
・断熱・省エネ改修、建物維持・修繕に関わる提案ならびに施工管理業務

【職位】メンバー(スタッフ)

【仕事内容の変更の範囲】会社の定める業務

建設事業では、エコリノベ(環境リノベ)・断熱リフォームや、資産価値向上につながる建物維持・修繕を展開。本ポジションでは、省エネ建築の提案営業から建築施工管理までを一貫して担い、中古住宅・環境という社会課題の解決に取り組みます。エネルギー事業(EVエコホーム)とも連携し、住まいの省エネ化をトータルに支援しています。

■省エネ・環境の成長領域で施工管理+提案
脱炭素・省エネの潮流のなか、エコリノベ・断熱リフォーム等の領域で、提案営業から施工管理まで幅広く関われます。

■資格取得を本気で支援
国家資格(建築施工管理技士・建築士等)の受験料会社負担、資格取得報奨金、資格手当(月2,500〜15,000円)など、自己成長を後押しする制度が充実。

■東証スタンダード上場・アイエーグループの安定基盤
「EVエコホーム」ブランドで再エネ・省エネ設備の販売・導入支援を展開する中核企業です。

■働きやすい環境
週休2日・年間休日115日、9:00〜18:00(現場直行時はフレキシブル勤務可)、平均残業月20時間程度。マイカー通勤推奨。退職金・従業員持株・共済会・財形貯蓄など福利厚生も充実。

応募資格

【必須】
・高校卒業以上
・3年以上の建設工事に関わる実務経験
・普通自動車運転免許

【歓迎】
・CAD操作ができる方
・以下いずれかの資格をお持ちの方
建築施工管理技士2級以上/二級建築士以上

【求める人物像】
・自身のスキルを活かしながら、他にもスキルを身につけたい方
・新しいことにチャレンジしたい方
・お客様の笑顔が見たい方

※長期勤続によるキャリア形成の観点から、幅広い年代を募集します(例外事由のイ)。
【歓迎】
【求める人物像】
・自身のスキルを活かしながら、他にもスキルを身につけたい方
・新しいことにチャレンジしたい方
・お客様の笑顔が見たい方
・お客様の課題をヒアリングし、最適な提案・施工管理ができる方
・省エネ・環境・住まいの領域に関心のある方

就業場所

神奈川県
勤務時間:9:00〜18:00(所定労働8時間・休憩60分)※現場直行の場合はフレキシブル勤務可
平均残業時間:月20時間程度
受動喫煙対策:屋内禁煙

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

週休2日(土日以外)
週休2日、年間休日115日、有給休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
・週休2日/年間休日115日
・有給休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後・育児休暇

賃金

月給:275,000円〜369,000円
・基本給:231,000円〜
・固定残業代:44,000円〜(一般職20時間分/月、係長・主任40時間分/月)
+会社指定の資格保有者には資格手当2,500円〜15,000円を別途支給
+賞与(年2回)

【想定年収】406万円〜551万円
※経験を考慮して決定します。
■給与(月給制)
月給275,000円〜369,000円
・基本給:231,000円〜/固定残業代:44,000円〜(一般職20時間分/月、係長・主任40時間分/月)
+会社指定の資格保有者には資格手当2,500円〜15,000円を別途支給
+賞与(年2回)/昇給あり
■想定年収:406万円〜551万円
■試用期間:3ヶ月
※経験を考慮して決定します。
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当
・社会保険完備(健保・厚年・雇用・労災)、通勤手当(会社規定・マイカー通勤推奨)、賞与年2回、昇給あり
・資格手当(会社指定の資格保有者に月2,500〜15,000円)
・国家資格取得支援(受験料会社負担・資格取得報奨金)
・退職金制度(勤続2年以上)、従業員持株、共済会、財形貯蓄

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接 → 内定 ※選考フローは変更となる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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