【省エネ建築士・建築施工管理(管理職)/エコリノベ・断熱リフォーム(EVエコホーム)】課長〜次長・部長クラス|提案営業+施工管理のマネジメント|想定年収600〜901万|資格取得支

仕事内容と労働条件

仕事内容

アイエーグループの建設・エネルギー事業を担う当社にて、省エネ建築(エコリノベ・断熱リフォーム等)の提案営業ならびに建築施工管理を、管理職(課長・係長〜次長・部長クラス)としてお任せします。

商品の販売にとどまらず、お客様の住環境や省エネ・防災に関する課題をヒアリングし、最適な提案とそれに関わる施工管理を行うとともに、チームのマネジメント・育成も担っていただきます。中古住宅や環境という社会課題の解決に取り組む、これからの成長領域をリードする仕事です。

<具体的な業務内容>
・省エネ建築(エコリノベ・断熱リフォーム等)に関する提案営業活動
・建築工事の施工管理業務(工程・品質・安全・原価管理等)
・断熱・省エネ改修、建物維持・修繕に関わる提案ならびに施工管理業務
・チームのマネジメント、メンバー育成、品質・安全・工程管理の統括

【職位】管理職(課長・係長〜次長・部長クラス/経験に応じて決定)

【仕事内容の変更の範囲】会社の定める業務

建設事業では、エコリノベ(環境リノベ)・断熱リフォームや、資産価値向上につながる建物維持・修繕を展開。本ポジションでは、提案営業から建築施工管理までを統括する管理職として、チームのマネジメント・育成を担い、省エネ・環境の成長領域で事業拡大をリードします。エネルギー事業(EVエコホーム)とも連携し、住まいの省エネ化をトータルに支援しています。

■管理職として成長領域をリードできる
省エネ・環境の成長領域で、提案営業と建築施工管理のチームをマネジメントし、事業拡大をリードする役割です。

■高い報酬水準
想定年収600〜901万円。課長職は固定残業40時間分込み、部長職・次長職は時間外手当なしで月給445,000〜580,000円。経験・役職に応じて決定します。

■資格取得を本気で支援
国家資格(建築施工管理技士・建築士等)の受験料会社負担、資格取得報奨金、資格手当(月2,500〜15,000円)。

■東証スタンダード上場・アイエーグループの安定基盤
「EVエコホーム」ブランドで再エネ・省エネ設備の販売・導入支援を展開する中核企業です。

■働きやすい環境
週休2日・年間休日115日、9:00〜18:00(現場直行時はフレキシブル勤務可)、平均残業月20時間程度。マイカー通勤推奨。退職金・従業員持株・共済会・財形貯蓄など福利厚生も充実。

応募資格

【必須】
・高校卒業以上
・3年以上の建設工事に関わる実務経験
・普通自動車運転免許
・以下いずれかの資格をお持ちの方
建築施工管理技士2級以上/二級建築士以上

【歓迎】
・CAD操作ができる方
・施工管理・チームマネジメントのご経験

【求める人物像】
・自身のスキルを活かしながら、他にもスキルを身につけたい方
・新しいことにチャレンジしたい方
・お客様の笑顔が見たい方
・チームをまとめ、育成できる方

※長期勤続によるキャリア形成の観点から、幅広い年代を募集します(例外事由のイ)。
【歓迎】
【求める人物像】
・建設・建築施工管理の経験と資格を活かし、管理職として活躍したい方
・チームをまとめ、メンバーを育成できる方
・新しいことにチャレンジし、成長領域をリードしたい方
・お客様の課題をヒアリングし、最適な提案・施工管理ができる方
・お客様の笑顔が見たい方

就業場所

神奈川県
勤務時間:9:00〜18:00(所定労働8時間・休憩60分)※現場直行の場合はフレキシブル勤務可
平均残業時間:月20時間程度
受動喫煙対策:屋内禁煙

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

週休2日(土日以外)
週休2日、年間休日115日、有給休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
・週休2日/年間休日115日
・有給休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後・育児休暇

賃金

月給:398,000円〜580,000円
・基本給:271,000円〜
・固定残業代:92,000円〜(課長職40時間分/月)
※部長職・次長職採用の方は時間外手当支給なし(月給445,000円〜580,000円)
+会社指定の資格保有者には資格手当2,500円〜15,000円を別途支給
+賞与(年2回)

【想定年収】600万円〜901万円
※経験・役職に応じて決定します。
■給与(月給制)
月給398,000円〜580,000円
・基本給:271,000円〜/固定残業代:92,000円〜(課長職40時間分/月)
※部長職・次長職採用の方は時間外手当支給なし(月給445,000円〜580,000円)
+会社指定の資格保有者には資格手当2,500円〜15,000円を別途支給
+賞与(年2回)/昇給あり
■想定年収:600万円〜901万円
■試用期間:3ヶ月
※経験・役職に応じて決定します。
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当
・社会保険完備(健保・厚年・雇用・労災)、通勤手当(会社規定・マイカー通勤推奨)、賞与年2回、昇給あり
・資格手当(会社指定の資格保有者に月2,500〜15,000円)
・国家資格取得支援(受験料会社負担・資格取得報奨金)
・退職金制度(勤続2年以上)、従業員持株、共済会、財形貯蓄

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接 → 内定 ※選考フローは変更となる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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