【27卒・東証プライム上場グループ/IT×物流DX】物流業界の未来を創るシステム提案・設計エンジニア(情報プランニング職)※理系・IT志向歓迎/関東エリアで安心して長く働ける環境

仕事内容と労働条件

仕事内容

最新のIT技術・システムを駆使し、物流の自動化・効率化(物流DX)を実現するためのシステム企画・設計・開発・運用・データ分析を担当していただきます。
自社および大手クライアント(ドラッグストア、EC大手、大手スーパー等)の物流センターや配送ネットワークを最適化する「頭脳」となるポジションです。

【具体的な業務内容】
〇物流システムの企画・設計・改善
・WMS(倉庫管理システム)やTMS(配送管理システム)の構築・導入・改善提案
・物流現場の業務フロー分析、データ分析(ビッグデータ解析)に基づいた効率化(自動化・ロボット導入・AI活用等)の立案

〇システム開発およびパートナー企業との推進
社内システムのプログラミング・改修、ならびにベンダー(開発パートナー)とのやり取り・マネジメント

〇現場導入サポート・データ分析
導入現場でのシステム立ち上げ支援、運用データに基づいた継続的なロジスティクス改革

【入社後の流れ・キャリアパス】
入社後は研修・現場OJTを通じ、物流の仕組みとシステム基盤を基礎から学びます。将来的にはプロジェクトマネージャー(PM)や、グループ全体のDX戦略を推進するコアメンバー・管理職へのキャリアアップが可能です。

〇「3PL×物流DX」で成長し続ける強固なビジネスモデル
・主要事業:EC物流(大手ECサイトのラストワンマイル配送)、ドラッグストアや大手スーパー向けの3PL(サードパーティ・ロジスティクス/物流一括受託)を展開。生活必需品を扱うため、景気に左右されない圧倒的な強みがあります。

・情報プランニング職の役割:最先端のIT・自動化設備・AI・ビッグデータ解析を駆使し、巨大な物流現場の効率化・スマート化(物流DX)を自分の手で企画・設計します。

1【企業の安定性と将来性】東証プライム上場×物流DXの最前線
売上拡大を続ける東証プライム上場グループ(AZ-COM丸和HD)の中核企業。EC市場の急拡大に伴い、「物流×IT」の需要は過去最高水準です。倒産リスクが極めて低く、非常に盤石な経営基盤の上で挑戦できます。

2【文理問わず「IT・モノづくり・効率化」が好きなら活躍できる】
IT・情報系専攻の理系学生はもちろん、プログラミングやデータ分析、ロジカルシンキングに興味がある学生に最適です。「自分が構築したシステムで巨大な物流現場がスムーズに動く」大きなやりがいを実感できます。

3【配属の安心感】関東主要拠点での勤務(希望考慮の配属制度)
関東希望者に対しては関東エリア(1都6県)の主要拠点・本社を中心とした配属となり、実質的に希望エリア内で安定して働くことが可能です。「実家から通いたい」「関東圏内でキャリアを築きたい」という学生の不安を払拭できます。

4【キャリア価値】単なるエンジニアにとどまらない「ビジネスデザイナー」へ
単にコードを書くだけの受託エンジニアとは異なり、「現場の課題解決」から「システム提案・導入」まで一貫して携わります。経営やビジネスに直結するDX人材として、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。

応募資格

〇専門学校・大学・大学院にてIT/プログラミング/情報システムを学んでいる方、または独学等でソフトウェア開発・データ分析の基礎知識をお持ちの方

〇普通自動車第一種免許(AT限定可/入社時までに取得必須・取得見込み可)
【歓迎】
【思考・スキル面】IT・プログラミング・データ活用への興味関心がある
・情報系・理系学部でプログラミングやシステム構築の基礎を学んでいる。
・文系であっても、独学でWebアプリを作っている、Pythonなどでデータ分析をした経験がある。
・「単なる作業」ではなく、「ITを使って業務効率化や仕組み化をすること」が好き。

【志向性・人柄面】物流インフラや社会貢献性に興味・魅力を感じている
・「ECの裏側」や「社会を支える物流インフラのスマート化(物流DX)」に関心がある。
・現場(物流センター等)のスタッフやベンダーと円滑にコミュニケーションが取れる明るさ・協調性がある。

【キャリア思考】総合職として中長期的に成長したい意欲がある
将来的にはプロジェクトマネージャー(PM)や、グループ全体のDX戦略を推進するコア人材になりたい意欲がある。

就業場所

埼玉県 吉川市
〇初期配属の決め方:入社前に「第1~第3希望」の勤務地調査と、本人の「働く価値観」についてのヒアリングを行います。7~8割以上の社員が第3希望までの配属地に決定しており、価値観から大きくズレる配属は行っていません。

〇マイカー通勤:埼玉(吉川)などの郊外拠点の物流センター・IT開発拠点勤務の場合は、マイカー・バイク通勤が可能なケースが多くなっています。

〇通勤手当・住宅サポート:交通費全額支給(規定あり)。配属先により自宅通勤が困難な場合には、社宅制度や住宅手当などの生活支援策が適用されます。

〇月平均残業時間:約 15 ~ 25 時間程度
・物流業界全体の中で、情報システム部門はワークライフバランスが保ちやすい環境です。
・繁忙期(新センター開設時や年末等のピーク期)には一時的に増加することもありますが、パソコンのログ管理や勤怠管理システムの導入により適正な労務管理が行われています。

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・特別休暇
・年次有給休暇:入社半年後に10 日付与(労働基準法に準拠/繰り越し有効期間2年)
・夏季休暇(会社指定日または取得推奨期間)
・年末年始休暇
・産前産後休業・育児休業(取得実績多数/男性育休取得推進中)
・介護休業
・リフレッシュ休暇:一定期間の勤続や節目のタイミング等で連続休暇を取得できる制度。
・報恩感謝休暇:家族や周囲への感謝を表すための同社独自の特別休暇制度。
・慶弔休暇(結婚、配偶者の出産、忌引等)
・特別休暇(裁判員休暇、災害時特別休暇など)
〇休日形態:週休 2 日制(シフト制/会社カレンダーによる)
・本社・管理部門・IT企画開発部門拠点:土日祝休みがメインの運用です
(社内イベント等により年数回程度の出社日がある場合があります)。

・物流センター併設のシステム拠点:シフト制による週休2日運用(希望休の取得が可能)となる場合があります。

〇年間休日:120 日(年末年始休暇・夏季休暇を含む)
物流業界の平均年間休日(約105〜110日前後)を大きく上回る、トップクラスの休日数です。

〇ワークライフバランス:単なる週休2日だけでなく、『リフレッシュ休暇』や『報恩感謝休暇』など社員と家族を大切にする独自の特別休暇が用意されている。

〇有給休暇の取りやすさ:上場企業として勤怠・有休管理が徹底されており、システム部門は特にプロジェクトの区切りなどで有休や連休を取得しやすい環境です。

賃金

入社1年目(一般):約350万円
入社3年目(主任相当):約 430 万円 ~ 480 万円
入社5~7年目(係長・リーダー):約 520 万円 ~ 600 万円
入社10年目(課長・PM):約 650 万円 ~ 750 万円以上
〇総合職(大卒・大学院了):月給 240,000円(基本給)
※エリア限定職(大卒)の場合は月給233,000円、一般職(大卒)の場合は月給226,000円。

〇「みなし残業」なし・全額支給:基本給の中にみなし残業代が含まれている企業も多い中、当社は残業代が1分単位(全額)で別途支給されます。働いた分がそのまま給与に反映されるため、安心感が非常に高いです。

〇東証プライムグループ:初任給24万円は物流・IT業界の新卒平均(21万~22万円前後)と比較しても高水準です。安定した上場企業の経営盤石さがありながら、最初からしっかり稼げる待遇が整っています。

〇資格取得による加算:システムエンジニア・DX人材としてのスキルアップを会社が手厚く支援しています。指定資格を取得することで評価・手当に還元されるため、成長意欲の高い理系学生に響きます。
(ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者、物流関連資格など)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度
【諸手当】
・時間外勤務手当:全額支給(1分単位で計算・みなし残業なし)
・通勤手当:全額支給(同社規定あり/公共交通機関代、またはマイカー通勤の場合はガソリン代支給)
・住宅手当・社宅制度:あり(会社規定による)
・自宅からの通勤が困難な場合、借上社宅の提供や住宅手当の補助が適用されます。
・役職手当:主任、係長、課長などの役職に応じて支給。
・資格手当・技能手当:IT関連資格(ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者など)や物流関連資格の取得者・対象者へ手当または一時金を支給。
・家族手当・扶養手当:会社規定に基づき支給。

【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

【資産形成・財形サポート】
・AZ-COM丸和グループ社員持株会(奨励金制度あり)
・退職金制度(確定拠出年金制度/確定給付企業年金など)
・財形貯蓄制度

【生活・健康・育児支援】
・定期健康診断・人間ドック補助
・提携保養所・レジャー施設優待利用
・産前産後・育児・介護休業制度(短時間勤務制度あり)
・慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金など)
・各種社内イベント・部活動助成
〇残業代:IT・システム業界やベンチャー企業にありがちな『固定残業代(みなし残業)』を含んだ給与体系ではありません。働いた時間分の残業代が1分単位で全額支給される

〇住宅支援:借上社宅制度や住宅手当のサポートが非常に手厚いです。『関東圏で一人暮らしを始めたい』『実家から離れて挑戦したい』という学生の生活費負担(家賃負担)を大幅に抑えることができます。

〇資産形成を後押し:東証プライム上場グループの株式を持株会を通じて購入でき、会社からの奨励金もプラスされるため、若手からの将来に向けた資産形成スキームが整っている。

〇手厚い資格取得支援:業務に必要なIT資格の取得時には、手当や受験費用の補助、お祝い金などのサポートがあります。自己研鑽がしっかり評価と収入に直結する。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1会社説明会 + 一次選考(同日受検可能) 〇実施形式:説明会終了後、希望者はそのまま同日に一次選考を受検可能。 〇面接形態:当日の参加人数に応じて変動します。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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