【社内SE/コーポレートIT】システム連携/ビジネスをの発展を支えるエンジニア/リモート勤務可

仕事内容と労働条件

仕事内容

【まずはお話しましょう】
転職活動を通して初めて当社のサービスを知られた方もいらっしゃるかと思います。
当社では書類選考を通過された方には採用担当より事業説明の時間を設けさせて頂いておりますのでご安心下さい。
当社のサービス、具体的な仕事内容、働く環境、社風、大切にしている価値観等、生の声をお届けします。

【仕事内容】
社内SE(コーポレートIT)としてシステム間連携と業務プロセスの自動化をお任せいたします。

・ワークフロー自動化
チャットツールと連携した各種申請フローの構築・保守(備品貸与申請、承認待ち通知など)
ノーコード/ローコードツール(Microsoft Power Automate等)を利用した社内業務の自動化ツールの作成・保守(各種レポート回収、アンケート集計等)

・データ処理・運用スクリプト保守
カスタマーサクセス部門やバックオフィス業務における定期オペレーション(売上確定処理、銀行振込データの更新等)のバッチ処理保守
VBAやGAS(Google Apps Script)を活用したデータ集計、売上予測データの自動集計化

・SaaS間API連携・ツール開発
iPaaSやSaaSのAPIを用いたシステム間のデータ連携パイプラインの企画・構築
Webフォーム作成システムを用いた社内・社外向けフォームの作成とデータルーティング設定
グループウェアにおけるAPI連携のアクセス許可・制限ポリシーの設定
独自開発した社内ツールの保守および機能追加

【利用ツール】
Microsoft Power Automate, Google AppSheet, Yoom, GAS, VBA, Slack API, クライゼル

当社HUBはパソナグループの戦略子会社。
パソナグループの新しい挑戦を促進するために、当社HUBが誕生しました
Purposeは「個人自立社会をつくる」こと。個人が主役となり才能をシェアする多様な働き方ができる社会を作り、このインフラを確固たるもの、盤石にすることが私たちのミッションです。

<会社の魅力について>
当社HUBはパソナグループの戦略子会社。 パソナグループの新しい挑戦を促進するために、当社HUBが誕生しました。プロフェッショナル人材の活用、リモートワーカーを活用したBPOサービス等を通して「個人自立社会をつくる」こと。個人が主役となり才能をシェアする多様な働き方ができる社会を作り、このインフラを確固たるもの、盤石にすることが私たちのミッションです。

<当ポジションの魅力>
▼ 技術採用に関するスタンス
システムや技術に関しては比較的自律性の高い環境です。
新規技術の採用に関しても、チーム内で相談しながら進められる範囲が広めです。

<働く環境について>
フレックス制度の導入、リモートワークの活用が可能で、柔軟な働き方が可能です。(エンジニア組織は週2回程度のリモートワーク)
社員それぞれが自由に選択できるカフェテリアポイントによる住宅補助や資格取得、メディカルケア等自身に合った福利厚生プランが活用されています。尚、港区南青山にパソナグループの本社ビルを構えています。都内が一望できる開放的なカフェスペースでの食事や自家製パン(グループ会社のパソナハーフル社員が社内で焼いています)の提供、社員が福利厚生で利用できるジムやサロンなどの施設も充実しています。
その他オープンポジション(社内公募)制度有。 実際に当社HUBからパソナグループ内で様々なキャリアを構築している社員がいます。
中途入社メンバーも在籍しており、様々なバックボーンを持った社員が在籍しています。

応募資格

【必須要件】
■SaaS間のシステム・データ連携、APIを利用した自動化プロセスの実装経験
■ower Automate、Google AppSheet、Yoom等のノーコード/ローコードツールの実装経験、
またはGAS/VBA等でのスクリプト開発経験
【歓迎】
【歓迎要件】
■業務フローの課題をヒアリングし、要件に合わせてSaaS環境をカスタマイズした経験

【求める人物像】
■ユーザー目線で仕事ができる方
■チームワークができる方
■ビジネス価値の創出に喜びを感じられる方
■物事を構築する、縦の視点(突貫力)をお持ちの方

就業場所

東京都 港区
<勤務時間>
■定時間 9:00 ~ 17:30
■フレックスタイム制 (※対象の方のみ)
※原則始業は8::00の間
※勤務時間は3時間以上9時間まで
※1ヶ月の総勤務時間の範囲内で、業務の繁閑に応じ、社員が始業・終業の時刻を選択して勤務
■平均残業時間:15時間/月
■休憩時間:60分
・就業場所の変更範囲:東京
・業務内容の変更範囲:会社の定める業務

<勤務スタイル>
■リモートワークOK
※エンジニアの場合は週3出社、リモート週2がデフォルト
■フリーアドレス
■DOCODEMOワークスタイル:パソナグループ全オフィスに誰でも利用できるワークスペースを設置
■ライフサポートコース制度:変化するライフスタイルに柔軟に対応し安心して働き続けられるように勤務条件を整備(タイムサポート、エリアサポートなど)
福利厚生

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・年末年始休暇・介護休暇
■年間休日日数:123日 / 完全週休2日(土日)/祝日/年末年始
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産休育児休暇:制度あり・実績あり(育休明け社員も多く活躍しています)

賃金

【諸手当】
■通勤手当、時間外手当、深夜勤務手当
■昇給年1回

※以下の各種手当は個人毎の役割に応じて支給
■管理職手当、職能手当
■賞与年2回
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・交通費支給・役職手当・持株会制度・社員割引制度・健康診断
■各種社会保険完備
■カフェテリアプラン(選択式ポイント付与制度)
※職能によりポイント数は変動致します。
例)書籍購入・資格取得、ビジネス講座、住宅補助などご自身のライフ・キャリアに合わせることが可能です。
■定期健康診断(年1回)
■財形貯蓄、持株会
■退職金制度
■ベネフィット・ワン会員:宿泊施設やレジャー、ショッピング、グルメ、美容など各種施設・サービスを優待価格にて利用可能
■パソナファミリー保育園:子育てしながら働く社員をサポートする企業内保育所
■各種相談窓口:
・ワークライフファシリテーター(キャリアやライフイベント上のあらゆる悩みに対応する社内の相談窓口)
・セーフティネット(無料の各種相談サービス/24時間365日)
・産業医・保健師

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（■書類選考 ■1次面接:WEB面接(採用担当もしくは現場社員) ■2次面接:対面面接 + 適性検査(採用責任者・部門責任者) ■3次面接:WEB面接(当社HUB）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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