【用地仕入れ営業/管理職候補(経験者)】東証プライム・ケイアイスター不動産グループ|土地仕入れ〜設計施工〜販売まで自社一貫の分譲住宅|年収640〜1000万・月給44万〜|年間休日

仕事内容と労働条件

仕事内容

横浜市を中心に30年以上にわたり戸建住宅の開発から設計・施工、販売までを一貫して手掛ける当社(東証プライム・ケイアイスター不動産グループ)にて、営業所の運営およびプレイングマネージャーとしての用地仕入れをお任せします。

■営業スタイル
・誰に:個人・法人のお客様
・何を:土地の仕入れから販売まで
・担当顧客層:新規:既存=7:3
・対応件数:1日あたり2〜3件ほどの訪問

■仕事の流れ
(1)用地仕入れ、事業計画、仕入れ決済
(2)営業所全体の販売促進管理
(3)スタッフの労務管理
(4)スタッフの育成、教育
(5)その他営業所の運営業務
※上記に加えメンバーマネジメントをお任せします。

当社は「チームワーク」を大切にしており、企画の際は設計・施工部門から惜しみないアドバイスや協力を得られます。ひとりで孤独に働くのではなく、みんなで一つの目標に向かう感覚で取り組めます。中途入社の方も前職経験を活かしつつ、新たなやり方を生み出しながら活躍しています。

【職位】管理職候補(プレイングマネージャー)

【仕事内容の変更の範囲】会社の定める業務全般

土地の仕入れから設計・デザイン、建設、アフターメンテナンスまでを自社一貫(トータル)で手がける分譲住宅専業の不動産会社です。建売でありながら、土地や周辺環境に合わせて設計担当が現地を確認し、1棟1棟デザインを変えて設計。物件コンセプトを考える営業担当が施主となってセミオーダー住宅を建築するイメージです。宅地造成から建物建築まで協力会社とともに自社施工し、引き渡し後の定期点検・補修、リフォーム/リノベーション提案も行います。

■東証プライム・ケイアイスター不動産グループの安定基盤
2018年3月期にケイアイスター不動産グループ入りし、売上高は現在まで9.6倍に成長。高回転経営による収益性、効率的なファイナンスで安定供給体制を構築しています。

■土地仕入れ〜設計・施工〜販売・アフターまで自社一貫
分譲住宅を専業とし、土地の購入から設計、建設、アフターメンテナンスまで一気通貫。1棟ごとの設計・施工による開発で、資材の大量一括購買によるコスト低減という参入障壁の高さも強みです。

■高い給与水準
年収640万〜1000万円、月給44万〜。基本給に加え固定手当13万円、昇給年1回・賞与年2回。

■働きやすさ×収入UPの両立
完全週休2日(火・水)、年間休日120日相当、残業は全社平均月17時間、月2回のNO残業デー、時短勤務も相談可。

■充実の福利厚生
社保完備、退職金(在籍3年以上)、自社物件割引販売、資格手当・資格合格祝金、従業員持株会、各種休業制度、常備薬購入補助、歯科検診(半年に1回無料)、インフルエンザ予防接種補助など。

応募資格

【必須】
・用地仕入れ、または不動産営業のご経験
(管理職候補として、営業所運営・メンバーマネジメントをお任せします)

【歓迎】
・不動産業界でのご経験
・マネジメント経験
・普通自動車運転免許

【求める人物像】
・チームワークを大切にできる方
・成果に向けて主体的・粘り強く取り組める方
・組織文化への適応・カルチャーフィットを大切にできる方

※長期勤続によるキャリア形成の観点から、幅広い年代を募集します(例外事由のイ)。
【歓迎】
【求める人物像】
・チームワークを大切にし、設計・施工部門と連携して企画を進められる方
・成果に向けて主体的・粘り強く取り組める方
・営業所運営・メンバー育成に前向きに取り組める方
・組織文化への適応・カルチャーフィットを大切にできる方
・前職の経験を活かしつつ、新しいやり方も生み出せる方

就業場所

神奈川県
勤務時間:9:00〜18:00(所定労働8時間・休憩60分/時間外労働あり)
残業:全社平均 月17時間/月2回のNO残業デー実施
時短勤務:相談可
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日休み
完全週休2日制(休日は火・水)、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇(入社時5日付与・6ヶ月経過後5日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
・完全週休2日制(休日は火・水)/会社の定める年間カレンダーによる
・年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
・有給休暇(入社時5日付与、入社6ヶ月経過後に5日付与、以降は労基法に準じて付与)
※休日出勤の場合は振休・代休の取得が必須

賃金

【年収】6,400,000円〜10,000,000円
【月給】440,000円〜550,000円
・月額(基本給):310,000円〜420,000円
・その他固定手当/月:130,000円
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし)
【昇給】年1回 【賞与】年2回
■給与(月給制)
月給440,000円〜550,000円
・基本給:310,000円〜420,000円/その他固定手当:130,000円/月
■年収:6,400,000円〜10,000,000円
■昇給年1回/賞与年2回
■試用期間3ヶ月(待遇に変更なし)
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当
・社会保険完備(健保・厚年・雇用・労災)、通勤手当(上限月3万円)、昇給年1回・賞与年2回
・退職金制度(継続3年以上在籍)、表彰制度、自社物件割引販売制度
・資格手当・資格合格祝金制度、各種慶弔見舞金、従業員持株会制度
・産休・育休・介護休業・私傷病時休業制度、時短制度(一部従業員可)
・家庭用常備薬購入補助(年1回)、歯科検診(半年に1回無料)、インフルエンザ予防接種補助(年1回)、禁煙サポート制度、月2回のNO残業デー

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → Web一次面接 → 適性検査 → 最終面接(対面)→ 内定 ※選考フローは変更となる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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