【フィールドセールス】AI×マーケティング圧倒的成長環境で一緒に働きませんか?成長環境でキャリアの幅を広げることができる!東京/土日休み/年休120日

仕事内容と労働条件

仕事内容

<フィールドセールスの仕事>
顧客の事業・経営課題など上流から捉え、マーケティングを軸に、顧客への提供価値を具体化するコンサルティングセールスです。複数の自社商材を保有しているため、商材ありきではなく、顧客の事業フェーズや課題に応じて最適な商材を組み合わせ、提案を設計します。顧客の真の課題に向き合い、「何を売るか」ではなく「顧客にどんな価値を提供するか」から考える営業です。

▼このポジションならではの面白さ
AEOは市場が立ち上がり始めたばかりの黎明期。
サービスの型・プラン設計・提案ストーリーも、これから磨き込んでいくフェーズです。

・現場の顧客の声が、そのままプロダクトの進化に反映される
・商品開発・BizDevへのキャリアパス
・AI広告運用代理、ネイティブアドプラットフォーム、データマーケティングコンサルティング など、
デジタルマーケティングの最上流〜下流を包括する自社商材をフル活用したコンサルティングセールスが可能

▼主な職務内容
・ISが獲得した商談の引き継ぎ〜初回提案〜受注までの一連のセールスプロセス
・顧客課題のヒアリング・構造化、自社サービスを組み合わせたソリューション提案
・提案資料の作成、見積・契約条件の調整、社内関係部署との連携
・受注後の引き継ぎ・初期フォロー
・営業プロセスの改善提案・ナレッジ共有
・(将来的に)新規プランの企画、事業開発領域への参画

▼こんな方に来てほしい
・新しい市場を「自分の手で立ち上げる」経験に魅力を感じる方
・既存の型に乗るより、型をつくる側に回りたい方
・将来的にBizDev・事業責任者・新規事業立ち上げを志向する方
・確立された事業基盤の上で、攻めの挑戦をしたい方

【事業部について】
AI×マーケティングのコンサルティング事業を行っている事業部です。
企業のマーケティング課題に対して、これまで培ってきたマーケティングの知見と生
成AIを掛け合わせ、企業に伴走しながら、売上・顧客獲得などの事業成長を
支援しています。
AIによってマーケティングのあり方が大きく変わる中、まだ確立された正解がない
領域だからこそ、企業の成長に直結する新しいマーケティングの形をつくり、事業
そのものに大きなインパクトを与えられることが、この事業の魅力です。

この事業のミッションは、ポテンシャル企業の成長を通じて、日本のGDP成長に貢献すること。"検索"という巨大市場が「Google」から「AI」へと書き換わる構造変化の中で、日本企業の勝ち筋を再設計することです。

▼当事業部のフィールドセールスの特徴
1経営層・事業責任者など、意思決定者への提案経験
2顧客ごとに商材を組み合わせ、最適な提案を設計できる
3資料作成はほとんど行わず、アナリシスとタッグを組み、受注ストーリー設計に専念できる
4コンペティション案件を通じて、提案力・クロージング力を磨ける
5新たなAIサービスの開発にも携わり、顧客への提案を通じてBizDevまで経験できる

▼なぜ今、このポジションなのか
<市場の地殻変動が、ここから始まる>
ChatGPTやGeminiの普及により、ユーザーの情報収集・購買行動は「自分で検索して比較する」から「AIにおすすめを聞いて決める」へと急速にシフトしています。すでにAI経由の購買行動は全体の約10%に達し、2027年初頭には3倍規模へ到達する見立てです。
この変化の本丸が AEO(Answer Engine Optimization/AI検索最適化)。「AIに自社ブランドを推奨させる」ための新しいマーケティング手法であり、SEOが20年前にそうだったように、これから数千億円規模の市場が立ち上がります。

▼なぜSpeeeなのか
"黎明期の挑戦" × "3,500社の事業基盤"
新領域の0→1にチャレンジできる会社は数多くありますが、「実績の土台がある状態で挑戦できる」会社はほとんどありません。

Speeeは:
・3,500社以上のマーケティング支援実績を持つSEO領域のリーディングカンパニー
・独自指標 「AI Visibility ScoreTM」 を業界デファクトとして確立しに行くポジション
・SEO(足元の収益基盤)とAEO(次の競争優位)を両輪で提案できる、業界でも希少なポジション

応募資格

▼必須スキル・経験
・新規提案営業経験2年以上(有形・無形、個人・法人問わず)

▼歓迎スキル・経験
・IT/SaaS/コンサルティング業界での法人営業経験
・商談サイクルが長い(3ヶ月以上)商材の営業経験
・営業プロセスの改善や仕組み化に取り組んだ経験
・複数ステークホルダーとの調整・合意形成の経験
【歓迎】
▼求める人物像
・顧客の課題に粘り強く向き合い、断られても提案を改善しながらアプローチし続けられる方
・うまくいかない時に、素直にやり方を変えられる柔軟さがある方
・一つの案件に固執するのではなく、全体を見ながら切り替えて前に進める方
・派手な一発よりも、地道なプロセスの積み上げに充実感を感じる方
・「なぜ受注できたか/できなかったか」を自分の頭で考え、次に活かすことが好きな方
・チームの成果のために、自分の役割に責任を持って最後までやりきれる方

就業場所

東京都 港区
▼勤務体系
・9:30〜18:30(休憩60分)
・裁量労働制:なし
・休憩:60分
・裁量労働制:無
・残業:月20〜45時間
・一部リモートワーク可(チームの状況に応じて相談)

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休
・完全週休2日制
・有給休暇(4月or10月のタイミングで10日付与)
・年末年始休暇(12/29〜1/3)
・夏季休暇(7月〜9月の間で任意の3日間付与)
・慶弔休暇(結婚、忌引)
・産前産後休暇(6週間、8週間)

・出産立会い休暇(子どもの出産時、1.5日)
・マタニティ健診休暇(1日)
・ファミラブ休暇(配偶者・家族の希望で設定、年1日)
・育児休業
・リフレッシュ休暇(5年勤務ごとに10日付与)

賃金

◆想定年収:500~1000万円
※あくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。
※詳細は内定通知時にご説明いたします。

◆想定年収の内訳
・年収=月額給与×12ヶ月+賞与
・賞与:年2回(半期ごと)
・昇給:年2回(半期ごと)

◆月額給与内訳
・基本給:256,000円~511,000円
・業務手当:89,000円~179,000円(時間外労働45時間相当分、超過時追加支給)
・扶養家族手当☆:扶養1名につき20,000円/月、配偶者・子に限る
・住宅補助手当☆:30,000円/月、規定エリア居住の場合
・勤続手当☆
・管理監督者手当など☆
☆対象者のみ
※詳細は内定通知時にご説明いたします。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・住宅手当・社会保険完備
◆諸手当・補助制度
・扶養家族手当(扶養1名につき20,000円/月、配偶者・子に限る)
・住宅補助手当(30,000円/月、特定エリア居住の場合)
・勤続手当
・交通費支給(50,000円/月まで)
・食事会費用補助(5,500円/月まで)
・資格補助制度(対象となる資格に合格した場合受験料の一部を補助)
・結婚祝い金(100,000円)
・出産準備金、出産祝い金(各50,000円)
・マタニティ健診補助(5,000円/月)
・ベビーシッター補助
※各手当は支給条件があります、詳細は内定時にご説明いたします。
【保険】
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・健康診断・予防接種(会社負担)

【就業制度】
・フレックスタイム制度
・ワークスタイルオプション(妊娠・育児・介護といったライフイベントの変化に応じて一時的に働き方を変えることが可能)
・副業認可制度

【特徴的な取り組み:Speee Library】
3,000冊を超える本が揃った社内図書館です。貸出も行い、蔵書にない本は10,000円/月まで購入できます。

【特徴的な取り組み:Speee Cafe】
最高品質のコーヒー豆を数種類仕入れ、日替わりで提供。専任スタッフが淹れた本格的なドリップコーヒーやカフェラテが、いつでも無料で楽しめます。

【働く環境】
・高品質なオフィス環境(六本木グランドタワー35階・39階、六本木一丁目駅直結)
・Speee Lounge(活発なコミュニケーションを誘発しSpeeeの「知の集積」を増やすことを目的とした共用スペース)
・マッサージルーム(国家資格取得の常駐スタッフによる本格的施術・予約制)
・フィットネスルーム(オフィス内・予約制)
・仮眠室(オフィス内)

【待遇・福利厚生】
下記をご参照ください

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼選考フロー 書類選考→1次選考(リクルーター)→2次選考(MGR)→最終選考(事業部長) ※選考状況により追加の選考や面談を実施する場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員