【(新卒)営業職】着実なステップで成長ト/月給30万円スタート/インセンティブあり

仕事内容と労働条件

仕事内容

【キャリアの選択肢が豊富】
■営業職
まずは研修や実務で営業力やコミュニケーション力を磨き、
次のステップへの土台づくりをします。
これまでの活躍や成果に応じて、
ゆくゆくはチームリーダーやマネジメント職にも挑戦。
さらに力をつけて、新規事業やグループ会社での活躍も目指せます。

<担当する事業例>
・ライフライン関連サービス
・コールセンター
・自社コンテンツ
・営業コンサル など

▼入社後の流れ(例)
【STEP:1】現場でスキルを磨く
さまざまな事業の現場において、営業力を中心とした
ビジネススキルを身につけます。
扱う商材や業界の理解を深めながら経験値を高めていきます。

【STEP:2】新たなフェーズへと成長
これまで身につけてきた経験やスキルを武器に、
マネジメントやスーパーバイズといったプロジェクトの
管理を担うポジションへと挑戦。
成果次第で、早ければ入社から3~6ヶ月でステップアップが可能です。

【STEP:3】幹部のポジションを目指す
これまでの経験とスキルを活かし、
新規事業の立ち上げ、グループ会社での活躍など
更なるキャリアアップも目指せます。

【STEP:4】多彩なキャリアを描く
会社の幹部としてのキャリアだけでなく、
独立するという新たな道を進む選択肢もあります。
あなたが思い描く理想のキャリアを形にできるように
私たちが全力でサポートします。

あなたには将来の幹部候補生たる「経営企画職」として、自社やグループ会社の事業管理をお任せします。入社後まずはプロジェクト現場にて、セールスを中心とした実践的なビジネス力と業界への理解を深めていただきます。頑張った分だけインセンティブで評価されるため、大きなやりがいを感じられます。現場でスキルを磨いた後は、早ければ入社3〜6ヶ月というスピードでマネジメントやスーパーバイズ業務に挑戦していただきます。現場経験を基盤に、経営陣と同じ視点で事業全体を動かしていく、非常にエキサイティングなお仕事です。

■将来の幹部候補としてキャリアを築く
当社では、入社後すぐに経営層を目指せるキャリアパスを用意しています。
現場でのビジネススキル習得から始まり、3~6ヶ月でマネジメントに挑戦。
その後は幹部ポスト、さらには独立や新規事業立ち上げなど、あなたの理想の未来を実現できる環境です。
早期から高い視座を養い、市場価値の高い人材へと成長できます。

■成果を正当に評価する報酬制度
入社後6ヶ月間は月給350,000円の保証給があり、安心してスタートできます。
個人の実績に応じたインセンティブ制度や、会社業績・個人実績に応じた決算賞与も支給。
さらに、年4回の昇給機会があるため、あなたの頑張りがダイレクトに評価と報酬に反映されます。

■成長を後押しする充実した支援制度
社員の成長を第一に考え、キャリア支援制度を充実させています。
プログラミングスクールの無料受講、英会話やヨガ教室の利用が可能。
さらに、ニューヨーク留学支援制度もあり、グローバルな視点とスキルを身につけるチャンスも提供しています。

応募資格

■2027年3月に学校をご卒業の方
■2028年3月に学校をご卒業の方
※全学部・全学科

人物重視の採用のため、
■人と話すことが好きな方
■向上心がある方
■新しいことに挑戦したい方
上記に当てはまる方はぜひ弊社の選考にチャレンジしてください!
【歓迎】
■大学での学問に自信がある人
■資格取得に積極的な人
■海外経験や語学力に自信がある人
■学内活動の経験が豊富な人
■学外活動の経験が豊富な人
■インターンシップなどの就業体験がある人
■学生時代に起業の経験がある人
■個性をアピールできる人
■将来は経営者になりたいと考えている人
■チームワークを重視する人
■こだわりや探究心の強い人
■とにかく負けず嫌いの人
■冷静に物事を判断できる人

就業場所

東京都 豊島区
9時~21時の間で8時間勤務になります。
(※配属部署によって異なります。)

■勤務地の変更範囲:なし

就業時間・休憩

09:00〜21:00

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日110日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇
■週休2日制(土・日 または 火・水 ※配属部署によっていずれか固定)
■5日以上の連続休暇取得可能:長期休暇を活用し、海外旅行を楽しむ社員もいます。
■産前・産後・育児休暇:取得実績あり

賃金

【給与補足】
■月給:300,000円(固定)
■諸手当内訳:
・固定残業代:71,700円(固定残業34時間分)
※超過分は別途支給いたします。
・補填手当:100,000円(入社から半年間支給)
■昇給:年4回(四半期ごと)
■賞与:決算賞与月(会社業績・個人実績に応じて支給)
■インセンティブ制度あり

【初任給】
院了・大卒・短大卒・高専卒・専門卒・既卒
支給額(月給)300,000円/基本月給238,500円/諸手当(一律)月額61,500円

【試用期間】
■試用期間:3ヶ月あり
※期間中の待遇に差異はありません。
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・役職手当・健康診断
■調整手当(入社後半年間有効)
■時間外手当
■出張手当
■職能手当
■各種研修制度
■服装自由(オフィスカジュアル)
■短時間勤務制度
■決起会(月1回)
■キャリア支援制度(プログラミングスクール無料受講、英会話、ヨガ教室)
■ニューヨーク留学支援
■独立・起業支援制度あり
■通勤交通費:月上限20,000円
■家族手当:配偶者月額1万円、子ども1名につき月額5,000円 ※社内規定あり
■住宅手当:月額1万円の家賃補助※社内規定あり

受動喫煙対策

喫煙室あり・禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（会社説明会 ↓ 1次面接(個別) ↓ 最終面接(個別) ↓ 内々定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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