※スーパーフレックス※【データ&AIプラットフォームエンジニア】Snowflake中核のデータプラットフォーム「Vision」構築〜AI基盤立ち上げを担う/東京・虎ノ門勤務

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

フレックス勤務
年間休日120日以上
土日休み

給与: 年収 700万円〜1200万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事本ポジションは、当社で雇用、株式会社当社 ZEROへ出向となります。
時間09:30〜18:30
給与年収 700万円〜1200万円

この仕事について

本ポジションは、当社で雇用、株式会社当社 ZEROへ出向となります。

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 700万円〜1200万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 本ポジションは、当社で雇用、株式会社当社 ZEROへ出向となります。

【募集背景】
事業統合や、時間経過で顕在化したシステムとビジネスの不一致を背景に、基幹システムの大規模マイグレーションを進めています。2026年6月から本格フェーズに入り、約1年かけて基幹システムの中核を刷新します。
目先の仕事は泥臭く、急拡大した企業特有の複雑さと向き合う仕事です。ただ、この規模の会社で基幹業務の再設計とデータ設計に関われる機会は多くありません。元々プロダクトのために作られたデータ基盤を、事業全体のためのデータ基盤へ進化させ、基幹データが整えばその上にAIで新しい事業価値を生み出す。データの「流れ」と「活用」の両方に関われるポジションです。
この一連を一緒に作り上げるエンジニアを、Core局データ&AIプラットフォーム部で募集します。

【仕事内容】
データ&AIプラットフォーム部は、Core局の技術実装を担う部門です。Snowflakeを中核としたデータプラットフォーム「Vision」の構築・運用、各種データ連携の設計、そしてデータの流れを支えるアプリケーション開発を行います。
ミッションは、事業の基幹を支えるデータの流れを確実に動かし、その上にAIで新しい事業価値を生み出すことです。

【業務詳細】
■データプラットフォーム「Vision」の構築・運用
Snowflakeを中核としたデータプラットフォーム「Vision」の設計・構築・運用がメインの仕事です。各業務システムからデータを集め、変換し、必要な先に届ける。このデータの流れ全体を設計し、動かし続けることを担います。
データの取り込み、Snowflake内での変換・モデリング、業務システムへの書き戻しが主な領域です。既存ツールで対応できない部分はアプリケーションとして自前で構築します。バッチ基盤・CI/CD・監視といった、データの流れを安定的に動かすための技術基盤も構築対象です。

■AI基盤の設計・構築(中期)

現在3つの事業領域に展開しており、これらの事業が相互に関連し高め合う構造が私たちの強みとなっています。

1.デジタルマーケティング事業
2.メディア&コマース事業
3.人材関連サービス事業

各事業会社は、創業期から成熟期、10名程度から600名程度とステージも様々です。それぞれの事業責任者が中心となり、経営にあたっています。親会社にあたる当社は各事業を縁の下から支える役割で、経営支援機能に特化しています。
事業会社が個々に腕をふるう一方で、社員は事業領域を超えて互いに顔をあわせてビジネス開発にあたっています。また条件があえば、事業間でのキャリアチェンジの機会があります。
私たちはこれまでインターネット産業の急速な発展と共に顧客基盤と技術力を高め、50以上の事業を創出してきました。このような中で培ってきたデジタルデータとクリエイティブの力を使い、あらゆる産業を次のステージに導くのが私たちの挑戦です。
当社はビジネスのDXを通して、世の中の進化を推し進めてまいります。

◇データを作り、その上でAIを効かせる
業務データの基盤構築から、その上でAIを効かせるところまで。短期では業務のデータ化を進め、中期ではAI基盤を立ち上げます。これだけ広いスコープを一人のエンジニアとして経験できるポジションです。

◇数千人規模の企業のデータ基盤を再設計できる
プロダクトのために作られたデータ基盤を、事業全体を支える基盤へ再設計する。この規模の企業でこの機会は、正直なかなかありません。

◇裁量を発揮するしかない環境
技術選定からアーキテクチャ設計まで、自分で決めて自分で作る。いまのCore局はそうせざるを得ない環境です。だから面白い。
応募資格: ・バックエンドアプリケーションの設計・開発経験(API設計、DB設計を含む)
・SQLを使った開発・運用経験
・AWS、GCP等のクラウド上での開発・運用経験
・データパイプラインの構築・運用経験(ETL/ELTツール、バッチ処理等)
・Terraformを使ったIaC開発・運用経験
・CI/CDパイプラインの構築・運用経験
・複数のステークホルダーと協業しながら技術的な意思決定をリードした経験
【歓迎】
・DWHを用いたデータ基盤の構築・運用経験(特にSnowflake)
・dbtを使ったデータモデリング・変換の経験
・LLM / 機械学習基盤の構築経験
・複数の業務システムを横断するシステム統合の経験

・事業をエンジニアリングすることに興味がある
・エンジニアという枠にはまらず、業務やビジネスにも踏み込んで動ける
・裁量を持って自分で決めて進めたい
・新しい技術への探究心があり、それを事業の価値に直結させることに面白さを感じる
就業場所: 東京都港区
・標準労働時間:8時間(スーパーフレックスタイム制。コアタイムなし)
・フレキシブルタイム:6:00〜22:00の間で労働者の決定に委ねる
・休憩時間:60分
・所定時間外労働:有
・ハイブリッドワーク(出社率は概ね50%程度が目安)
就業時間・休憩: 09:30〜18:30
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・特別休暇
■休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇

■有給休暇(入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります)
1月〜2月入社:14日
3月〜4月:12日
5月〜6月:11日
7月:8日
8月:6日
9月:4日
10月:3日
11月:2日
12月:1日
入社日問わず、次休暇年度より17日
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・ボーナス休暇
・ウェルビーイング積立休暇

<有給休暇について>
入社月によって以下変動(いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度)
1月〜2月入社:14日/3月〜4月:12日/5月〜6月:11日/7月:8日/8月:6日/9月:4日/10月:3日/11月:2日/12月:1日
入社日問わず、次休暇年度より17日
賃金: ■月給
590,000円~1,000,000円

■月給内訳
・ベース給:374,091円~672,273円
・ライフプラン支援金:55,000円
・固定残業手当(45時間分):150,863円~255,713円
・固定深夜手当(15時間分):10,058円~17,048円
※超過分別途支給

■想定年収
700万円~1200万円
※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定
※別途決算賞与・インセンティブ有(業績・成果による)
※昇降給:年2回
■賃金形態
月給制(欠勤・休職・月の途中の入社・退職に応じて日割り計算)

■ライフプラン支援金とは
会社が定める確定拠出年金制度の掛け金として拠出することができます。記載金額を上限に、確定拠出年金に充てるか給与で受け取るかを選択でき、その割合は個別で設定可能です。
■賞与
業績賞与
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・持株会制度・社員割引制度・健康診断
・社会保険完備:関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・通勤手当:会社規定に基づき支給(月額5万円まで)
・保険(団体割引 GLTD任意保険)
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
・社員持株会制度
・スーパーフレックス
・ハイブリッドワーク
・お弁当代補助
・社内BAR
・スーパーフレックス(コアタイムなし)
・ハイブリッドワーク(出社率は概ね50%程度が目安)
・お弁当代補助
・社内BAR「AJITO」(18時以降フリードリンク)
・社員持株会制度
・交通費支給(月額5万円まで)
・保険(団体割引 GLTD任意保険)
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・電通契約施設利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
受動喫煙対策: 喫煙室あり
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接(当社 ZERO VPoD) → 2次面接(当社人事 / 当社 ZERO CTO) → 最終面接(当社 ZERO 取締役)）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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