メーカー向けの企画営業

仕事内容と労働条件

仕事内容

■私たちの仕事とは...
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私たちは、メーカーの“売れる仕組み”を支援するフィールドマーケティグ専門の会社です。
クライアントの抱える課題を営業を通じてヒアリングし、企画提案から実行、
成果検証までを一貫して担える方を募集します!

■企画営業の仕事とは...
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クライアントが持つ課題に対してチーム全体でアイディアを出し合い
課題解決をする為の施策を考え、クライアントに提案 ・運用を行うことが主な仕事です。

具体的には・・・・
▷クライアントからのオーダーを確認
※ 定例会議にてタスクや課題の共有が 行われます
▷実行可能な施策(オペレーション)の提案
▷実施内容のタスク化
▷タスクを現場リーダーと連携をして実行
▷実施内容の成果をクライアントへ報告
▷流通企業との資材発注、新店閉店対応依頼の対応
▷店舗マスターの情報整理 など

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【キャリアアップを目指す方へ】
イベントや営業の経験を活かし、
企画から実行まで一貫して担当。
マーケティングの専門性を高め、
上流工程へ挑戦できる環境です。

「売る営業」ではなく、クライアントの課題をヒアリングし、
解決につながる企画を提案・実行する“提案型営業”が特徴です!!

【大手メーカーの「売れる」を創る】
私たちは、食品・日用品・製薬・家電など大手メーカーの店頭販促を支援し、メーカーの売上を最大限に引き出すプロフェッショナル集団です。全国約1,300名のラウンダーが1日約6,500店舗を訪問し、売場で得たリアルな気づきを販促戦略に反映。実行まで伴走できる体制が私たちの強みです。

【アイデアが成果に直結するやりがい】
商品がより多くのお客様の目に留まり、手に取ってもらえるような販促プランを練り、ラウンダーと協力しながら売上最大化に取り組みます。誰もが知っている有名商品を担当するチャンスも多数あり、自身のアイデアが成果に直結する大きなやりがいを感じられます。クライアントから「提案のおかげで売上目標を達成できた!」と感謝されることも多く、売り場を通して商品とお客様をつなぎ、「買う喜び」を創り出す手応えのある仕事です。

【豊富なキャリアパス】
プレイヤーとして専門性を高める道や、マネージャーへのステップアップなど、豊富なキャリアパスをご用意しています。あなたの志向に合わせたキャリア形成が可能です。

【求人アピールポイント】
・未経験&キャリアチェンジ歓迎!幅広い経験を活かせるフィールド
・月給30万円〜35万円
・年間休日128日・完全週休2日制
・3・5・10年ごとのリフレッシュ休暇
・男女ともに育休取得・復職実績あり
・マーケティング力・企画力を磨ける成長フィールド
・服装自由・カフェスペース完備

応募資格

<必須要件>
PC操作ができる方(Excel、スプレッドシートなど)
※関数設定や表計算、ピボットテーブルが扱えるレベル

■こんなスキルがある方を求めています!
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・イベント企画、運用経験
・営業でのアポイント獲得経験
・営業企画の経験
・業務フローの可視化・改善対応経験
・何らかのディレクション(進行管理)経験

就業場所

東京都 中央区
■所定労働時間:7.5時間(休憩60分)
■時差勤務:4パターンから選択可能

勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地の範囲

就業時間・休憩

09:30〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日128日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
■アニバーサリー休暇(1日)

■完全週休2日制(土・日)
■年末年始休暇:7日
■夏季休暇:4日
■産前・産後休暇:取得・復職実績あり
■育児休業:男性・女性どちらも取得・復職実績あり
■リフレッシュ休暇(3年・5年・10年経過のタイミングで取得可/手当支給)
■5日以上の連続休暇も取得可能です。

賃金

■昇給:年1回(9月)
■試用期間:6ヶ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給35万円~40万円(固定残業代含む)+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月53,546円~61,196円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・健康診断
■時差出勤可能
■在宅勤務制度あり(1日あたり250円を支給)
■表彰制度あり
■定年65歳(再雇用制度あり)
■服装自由
■契約保養施設の利用可
■ゆるサーランチ(好きなこと、興味のあることで集まるランチ会)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■交通費支給(1日3,000円まで)
■企業退職年金(企業型確定拠出年金)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接(来社) ↓ 最終面接(来社)・適性検査(Web) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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