
営業 / 東京都
【事業推進責任者候補】営業オペレーション企画/新規事業推進/週3在宅可・フレックス
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス勤務
- リモートワークOK
- 学歴不問
- 給与
- 年収 750万円〜1000万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事当社運営ブランドの新サービス「出張型軽板金」の事業拡大に向け、送客事業全体のオペレーション構築・改善を担い、事業成長をを
- 時間11:00〜14:00
- 給与年収 750万円〜1000万円
この仕事について
当社運営ブランドの新サービス「出張型軽板金」の事業拡大に向け、送客事業全体のオペレーション構築・改善を担い、事業成長をを推進していただきます。
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 当社運営ブランドの新サービス「出張型軽板金」の事業拡大に向け、送客事業全体のオペレーション構築・改善を担い、事業成長をを推進していただきます。
KPIを分析し、仮説立案から改善施策の実行、再現性のある仕組みづくりまで、プレイングマネージャーとして自ら現場に入りながら推進いただくことを期待しています。
【詳細】
・KPI設計、受注率・リピート率向上施策の立案・実行
・顧客・FC加盟店・社内営業を横断したオペレーション構築・改善
・案件管理(見積作成・進捗管理・関係各所との調整)
・品質管理、CRM(自社開発新システム)の管理運用
・メンバーマネジメント
・トラブル対応
<案件送客の流れ>
フィールドセールス担当が中古車販売店やレンタカー会社にて案件を新規開拓
↓
本ポジションにて見積もり作成、FC加盟店との日程調整、発注元店舗との確認を担当
↓
受注獲得・施工実施・完了報告
【採用背景】
現在は中古車販売店を中心に取引先が増加しておりますが、さらにレンタカー会社やカーリース会社などのマーケット開拓も行っています。案件数の急増に伴い、従来の運営方法では対応が難しくなってくるため、受注率・リピート率向上や業務フロー改善、AIシステム活用を通じて、送客事業全体の仕組みを進化させていただける方を募集します。
当社は、時代の流れを先読みし、
需要に沿ったサービスを生み出し、
業界の「当たり前」を塗り替える挑戦を続けている会社です。
その挑戦を支えるのは、それぞれの目の前にある
課題に取り組む社員一人ひとりです。
経営幹部を目指す人も、専門分野を極める人も、
挑戦の形はさまざま。
自分らしいキャリアを築きながら、新しい価値を生み出し、
会社とともに未来を動かしていきます。
自分と社会の可能性を広げたい――
そんなあなたにピッタリな環境がここにあります。
【期待役割】
将来的には、さらなる顧客拡大やエンドユーザー向けのサービス展開も見据えています。
そのため、多くの案件を安定的に運営できる体制を構築するとともに、業界・企業ごとの最適な運営フローを確立し、事業成長を支える中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しております。 - 応募資格
- ・営業組織・カスタマーサクセス・コンタクトセンター等におけるマネジメント経験
・KPIを基に業務改善・オペレーション改善を推進した経験
【歓迎】
・既存の常識に捉われず、新しい価値や仕組みをつくっていきたい方 - 就業場所
- 東京都 新宿区
フレックスタイム制(コアタイム 11:00~14:00)
・標準労働時間8時間 休憩60分
・部署メンバーの平均勤務時間:10時~19時 - 就業時間・休憩
- 11:00〜14:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- シフト制
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇・特別休暇・産休・育休・介護休暇
入社時特別休暇(3日間)
・土日祝含むシフト制勤務となります。
・夏季・GW・年末年始は有給休暇の取得を推奨しており、有給を活用して大型連休を取得している社員も多数います! - 賃金
- 1,100万円 入社4年目 本部長(月給80万円+賞与)
※年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。
固定残業代の相当時間:45.0時間+深夜7.0時間分/月
■試用期間:3ヶ月(労働条件の変更なし)
■賞与実績:年2回 ※賞与算定基礎額:月給(基本給+役割手当+固定残業代)
■昇給:年1回
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当
通勤手当(会社規定に基づき支給)、社内外相談窓口設置、慶弔見舞金制度、永年勤続金支給、社員紹介手当 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→面接3回→内定 ※選考フローは変動する可能性がございます。)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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