【木造住宅の意匠設計(ARCHITREND)/面接1回】東証プライム・ケイアイスター不動産グループ|土地仕入れ〜設計施工〜販売まで自社一貫|年収400〜650万|年間休日120日・

仕事内容と労働条件

仕事内容

東証プライム・ケイアイスター不動産グループの分譲住宅会社(当社)にて、新築木造住宅の意匠設計をお任せします。

■業務概要
意匠設計、宅地設計、実施図面作成、申請業務等を幅広く担当します。(使用CAD:ARCHITREND)

■具体的には
・ARCHITRENDを使用した木造住宅の基本設計
・実施設計・申請内容のチェック
※実施設計・申請はアウトソーサーから戻ってきたもののチェックが中心です(実務はありません)。
※ご経験内容により最初にお任せする業務は面談時に決定し、徐々に業務の幅を広げていただきます。

■組織構成
設計部門は全体7名(次長1・課長1・係長1・主任3・一般1)。木造経験者は即戦力として、環境に慣れた後は年齢・経験年数に関係なく役職を得ることも可能です(急成長中)。

■募集背景
土地の仕入からデザイン・設計・施工・販売・アフターまで自社一貫の責任一貫体制。第2創業期を迎え右肩上がりに成長し着工棟数を伸ばしているため増員。一都三県を中心に新規出店し、さらなる事業拡大を予定しています。

【職位】メンバー(経験により役職登用の可能性あり)

【仕事内容の変更の範囲】会社の定める業務全般

土地の仕入れから設計・デザイン、建設、アフターメンテナンスまでを自社一貫で手がける分譲住宅専業の不動産会社です。建売でありながら、土地や周辺環境に合わせて設計担当が現地を確認し、1棟1棟デザインを変えて設計。物件コンセプトを考える営業担当が施主となってセミオーダー住宅を建築するイメージです。意匠設計担当はデザイン性の高い木造住宅づくりの中核を担います。

■原則土日休み・働きやすい環境
完全週休2日(日曜+原則土曜)で原則土日休み。年間休日120日相当、夏季・GWなど長期休暇あり、残業は全社平均月17時間程度、月2回のNO残業デー。面接1回で選考もスピーディー。

■ARCHITRENDで木造住宅の意匠設計に集中
実施設計・申請はアウトソーサーのチェックが中心のため、意匠・基本設計に注力できます。1棟1棟デザインを変える、デザイン性の高い住まいづくりに携われます。

■役職登用のチャンス
急成長中のため、環境に慣れた後は年齢・経験年数に関係なく役職を得ることも可能です。

■東証プライム・ケイアイスター不動産グループの安定基盤
土地仕入れ〜設計・施工〜販売・アフターまで自社一貫。高回転経営による安定供給体制を構築しています。

■充実の福利厚生
社保完備、退職金(在籍3年以上)、自社物件割引、資格手当・合格祝金、従業員持株会、常備薬補助、歯科検診(半年に1回無料)、インフル補助など。

応募資格

【必須】
・木造住宅の意匠設計のご経験

【歓迎】
・ARCHITRENDの使用経験
・建築士資格
・住宅・建築業界でのご経験

【求める人物像】
・チームワークを大切にできる方
・デザイン性の高い住まいづくりに関心のある方
・成果に向けて主体的・粘り強く取り組める方
・組織文化への適応・カルチャーフィットを大切にできる方

※長期勤続によるキャリア形成の観点から、幅広い年代を募集します(例外事由のイ)。
【歓迎】
【求める人物像】
・木造住宅の意匠設計経験を活かし、デザイン性の高い住まいづくりに携わりたい方
・チームワークを大切にし、設計部門で協力しながら進められる方
・急成長環境で役職登用も目指して成長したい方
・成果に向けて主体的・粘り強く取り組める方
・組織文化への適応・カルチャーフィットを大切にできる方

就業場所

神奈川県
勤務時間:9:00〜18:00(所定労働8時間・休憩60分/時間外労働あり)
残業:全社平均 月17時間/月2回のNO残業デー実施
時短勤務:相談可
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日休み
完全週休2日制(日曜・他1日は原則土曜/原則土日休み)、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇(入社時5日付与・6ヶ月経過後5日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
・完全週休2日制(日曜・他1日は原則土曜/原則土日休み)
・年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
・有給休暇(入社時5日付与、入社6ヶ月経過後に5日付与、以降は労基法に準じて付与)
※休日出勤の場合は振休・代休の取得が必須

賃金

【年収】4,000,000円〜6,500,000円
【月給】270,000円〜322,000円(一律手当を含む)
・月額(基本給):220,000円〜230,000円
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし)
【昇給】年1回 【賞与】年2回
■給与(月給制)
月給270,000円〜322,000円(一律手当を含む)
・基本給:220,000円〜230,000円
■年収:4,000,000円〜6,500,000円
■昇給年1回/賞与年2回
■試用期間3ヶ月(待遇に変更なし)
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当
・社会保険完備(健保・厚年・雇用・労災)、通勤手当(上限月3万円)、昇給年1回・賞与年2回
・退職金制度(継続3年以上在籍)、表彰制度、自社物件割引販売制度
・資格手当・資格合格祝金制度、各種慶弔見舞金、従業員持株会制度
・産休・育休・介護休業・私傷病時休業制度、時短制度(一部従業員可)
・家庭用常備薬購入補助(年1回)、歯科検診(半年に1回無料)、インフルエンザ予防接種補助(年1回)、禁煙サポート制度、月2回のNO残業デー

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(1回)→ 内定 ※選考フローは変更となる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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