ITエンジニア ／ 東京都
【東京・面接1回/受託開発】サーバエンジニア(運用保守〜構築・設計へステップアップ)|Linux/Windows・リモート推奨|年収400〜600万・土日祝休み
ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）
- 外国籍OK
- 土日休み
- 給与
- 年収 400万円〜600万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事当社の受託開発部門(Digital Talent Solutions)にて、サーバエンジニアを募集します。入社直後はスキ
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 400万円〜600万円
この仕事について
当社の受託開発部門(Digital Talent Solutions)にて、サーバエンジニアを募集します。入社直後はスキルに応じて以下のいずれかからスタートし、段階的に上流工程へステップアップいただきます。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 400万円〜600万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み
勤務地エリアの情報
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金（時給）
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 当社の受託開発部門(Digital Talent Solutions)にて、サーバエンジニアを募集します。入社直後はスキルに応じて以下のいずれかからスタートし、段階的に上流工程へステップアップいただきます。
【Step1:基礎固め】
・Linux/Windowsサーバーの運用・保守・監視(Zabbix/Datadog等)
・ユーザーアカウント管理、パッチ適用、バックアップ対応
・障害時のログ調査・一次切り分け・復旧対応
【Step2:構築・実装】
・OSインストール(RHEL/Ubuntu/Windows Server)、キッティング
・ミドルウェア(Apache/Nginx/Tomcat/MySQL/PostgreSQL等)の導入・設定
・Bash/PowerShellによる定型作業の自動化、仮想化環境(VMware/Hyper-V)上のサーバー構築
【Step3:設計・要件定義】
・サーバーリプレイス移行計画(P2V/V2V/V2C)、冗長化構成(クラスタリング)設計
・セキュリティ強化(Hardening)設計、Ansible等による構成管理のコード化(IaC)推進
・世界最大級の総合人材サービス「当社」の受託開発部門(Digital Talent Solutions)。エンジニア派遣から受託開発(請負)中心へ舵を切る変革期の組織。
・下請け構造の末端ではなく、エンドユーザーである大手企業と近い距離で、課題解決のためのアーキテクチャ提案から実装までリードできる。
・急拡大中の組織でPL/PMポストが次々に生まれ、技術からマネジメントへのキャリアパスが明確。社内公募制度・80%ルールなど社内異動・昇格の機会が豊富。
・面接1回・土日祝休み・フレックスタイム制。 - 応募資格
- 【歓迎】
【必須】
・サーバインフラの運用保守以上の経験(実務経験年数は不問)
【歓迎】
・LPIC/LinuC(Level1〜2)またはMCP等のベンダー資格
・Linux(RHEL/CentOS系)コマンドラインの基本操作スキル、仮想化技術(VMware/Hyper-V/Nutanix等)の知見
・クラウド上のサーバー(EC2/Azure VM)構築への興味 - 就業場所
- 東京都 千代田区
東京(本社:東京都千代田区紀尾井町 ニューオータニガーデンコート21F)。案件により変動する場合があります。 - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み
慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
完全週休二日制(土日)、祝日休み、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、有給休暇(5日以上の連続休暇も可能)。 - 賃金
- 年収400万〜600万円(月給制/経験・スキルを考慮して決定)。賞与年2回(個人・会社業績に連動)。フレックスタイム制(標準労働8時間、9:00〜18:00/クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合あり)。試用期間6ヶ月(待遇変更なし)。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・資格手当
社会保険完備(厚生年金・健康・雇用・労災)、インセンティブ制度(チーム・個人)、能力開発・評価制度(グレートカンバセーション)、社内公募制度、80%ルール(管理職空席の80%を社内登用)。受動喫煙対策:屋内全面禁煙。 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接1回）
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募（このページのフォーム）
- Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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