【セールスチーム/マネージャー候補】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規・既存チームいずれか|営業を科学する|仕組みで売れるチームづくり|年休125日|役員候補

営業の求人（社名は面談時にご案内）

年間休日120日以上
土日休み
学歴不問

給与: 年収 650万円〜1000万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事成長を続ける当社でデータ×テクノロジーで採用成功の仕組みをつくる仕事です。
時間10:00〜19:00
給与年収 650万円〜1000万円

この仕事について

成長を続ける当社でデータ×テクノロジーで採用成功の仕組みをつくる仕事です。

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 650万円〜1000万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み・学歴不問

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 成長を続ける当社でデータ×テクノロジーで採用成功の仕組みをつくる仕事です。

当社には、既存顧客のコンサルチーム、新規顧客のセールスチームの2つのチームがあり、それぞれ営業スタイルが異なっています。
入社後はいずれかのチームのマネジメント・メンバー育成をお任せします。

◆業務内容
・チームメンバーの営業戦略策定
L顧客企業との定例MTG
L集客プランニング
L選考プロセスの構築・設計
L分析レポートを元にした分析、改善施策の考案
・チームメンバーの育成(営業ロープレの実施)
・マニュアルの作成
・自社の採用面接
・営業戦略の策定・報告

◆チームについて
〇既存コンサルチーム
すでに弊社とお取引きいただく既存顧客だけを担当するチームで、営業経験を積んだメンバーが多いです。
SPIN話法をベースに深い顧客理解を行い、メンバーと共に1社1社の売上拡大戦略を策定して売上拡大を目指します。
決まったパッケージサービスをたくさん売る営業ではなく、高い営業スキルで顧客の予算に対して採用戦略・手法を提案するソリューション営業が求められます。

〇新規セールスチーム
新たに当社とお取引きいただく顧客への営業を行うチームです。
比較的、新卒・若手メンバーが多く、人材・HR業界の基礎や顧客のニーズ理解を学びながら営業経験を積んでいくチームです。
まずは1つの決まったパッケージサービスのテレアポ営業から始め、成果に応じて商談へと移行。最終的には複数サービスを組み合わせた商談営業へ移行していきます。
未経験から営業を始め、最終的には既存コンサルチームへキャリアアップするための登竜門的な役割を担っています。

顧客企業に適した"採用成功の仕組みづくり"を提供する「HRコンサルティングファーム」です。
データを活用したコンサルティングや採用代行、生成AI×RPAによる業務効率化ツールの提供など複数サービスを通じて累計550社以上を支援。

■この仕事のポイント✨

・サービスに捉われることなく顧客の課題解決に向き合える
・採用の専門性をとにかく高められる
・様々な採用サービスを扱うので知見・ノウハウが得られる
・課題解決の上流から関わることができる
・AI・RPAなどの最新テックに詳しくなれる
・成長企業を共につくれる
・マネジメント人材として活躍できる
・自分の手で組織づくりができる
応募資格: 【必須条件】
・法人営業(toB)で3年以上の経験
・チームマネジメントの経験
・上位役職者への営業経験
・チームの売上・KPI管理の経験
【歓迎】
【歓迎スキル・志向性】
・人材業界での営業以外の業務経験
・1000万以上の提案で受注経験がある方
・裁量あるポジションを早く目指したい方
・経営陣に近い距離で会社づくりを行いたい方
・組織やチームづくりに積極的に関わりたい方
就業場所: 東京都豊島区
■残業:月平均20〜30時間
■時短不可・リモート基本不可
就業時間・休憩: 10:00〜19:00
時間外労働: 30時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
●年間休日125日以上
●完全週休二日(土曜、日曜)
●祝日
●夏季休暇(7~9月で3日自由取得)
●年末年始休暇(12/30~1/3)
●産前・産後休暇(取得・復帰実績100%)
●育児休暇(取得・復帰実績100%)
●有給休暇(初年度は6ヶ月後より10日間付与)
●慶弔休暇
希望休の相談もしやすく、プライベートとの両立が可能です。仕事とメリハリをつけながら、長期的にキャリアを築ける環境を整えています。
賃金: マネージャー/700~1,000万円
事業部長/850~1,400万円
■月給:46万円~71万円(固定残業手当/119,654円~)+業績連動賞与

※月給に固定残業月45時間分含む
※固定残業時間超過分は別途支給
※前職給与・経験・能力を考慮の上決定
※業績連動賞与:成果で支給額を決定(最大/4ヶ月・平均/2ヶ月)

【その他補足】
・昇給:年2回
・試用期間:6ヶ月(条件変更なし)
■賞与
業績賞与
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当
◇昇給年2回
◇業績連動賞与
◇社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◇健康診断
◇交通費(上限月3万円)
◇時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
◇社内禁煙
◇書籍購入負担
◇私服勤務OK(社内日のみ)
◇フリードリンク(コーヒー・紅茶をはじめドリンクが飲み放題で、17時以降はビールも飲めちゃいます!)
◇女性検診(AMH検査)負担制度(ご家族&パートナーも利用可能!)
◇美容医療15%offで施術可能
社員一人ひとりが長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。
各種手当や福利厚生はもちろん、成長を後押しする研修制度やキャリア支援制度も充実!
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1次面接@オンライン →(2次面接@オンライン) →最終面接@来社→ 内定 ※地方在住者は2次選考にオンライン面接を実施）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
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