【建築施工管理(木造一戸建て)/経験者歓迎】東証プライム・ケイアイスター不動産グループ|分譲住宅で夜間休日出勤ほぼなし|年収500〜750万・月給35万〜|完全週休2日・年間休日1

仕事内容と労働条件

仕事内容

東証プライム・ケイアイスター不動産グループの分譲住宅会社(当社)にて、木造一戸建ての建築施工管理をお任せします。

■具体的には
・現場の品質と安全の管理、完工までの工程管理全般
・環境に慣れた後は、リーダー候補としてチームマネジメントもお任せします
・分譲物件の案件のため、夜間や休日など急遽の出勤はほとんど発生しません

■当社の特徴
『手の届きやすい価格』と『価格以上の高品質』を両立。グループ会社との大量一括仕入れにより資材・設備の大幅なコストダウンを実現し、長年の設計ノウハウと施工技術により工期を短縮。高品質で低価格な住まいを実現しています。

【職位】メンバー(リーダー候補)

【仕事内容の変更の範囲】会社の定める業務全般

土地の仕入れから設計・デザイン、建設、アフターメンテナンスまでを自社一貫で手がける分譲住宅専業の不動産会社です。宅地造成から建物の建築まで協力会社とともに自社施工を行い、施工管理担当は現場の品質・安全・工程管理を担います。グループの大量一括仕入れによるコストダウンと、長年の設計ノウハウ・施工技術による工期短縮で、高品質・低価格な住まいを実現しています。

■分譲物件で夜間・休日出勤ほぼなし
分譲物件の案件のため、夜間や休日など急遽の出勤はほとんどありません。完全週休2日、年間休日120日相当、残業全社平均月17時間、月2回のNO残業デーと、働きやすい環境です。

■高い給与水準
年収500万〜750万、月給35万〜。固定残業代を含み超過分は別途支給。昇給年1回・賞与年2回。

■リーダー候補としてマネジメントも
環境に慣れた後は、リーダー候補としてチームマネジメントもお任せ。急成長企業でキャリアアップを目指せます。

■東証プライム・ケイアイスター不動産グループの安定基盤
土地仕入れ〜設計・施工〜販売・アフターまで自社一貫。グループの大量一括仕入れでコストを抑えつつ高品質を実現しています。

■充実の福利厚生
社保完備、退職金(在籍3年以上)、自社物件割引、資格手当・合格祝金、従業員持株会、常備薬補助、歯科検診(半年に1回無料)、インフル補助など。

応募資格

【必須】
・建築施工管理のご経験(木造住宅の施工管理経験があると尚可)

【歓迎】
・建築施工管理技士等の資格
・チームマネジメント経験
・普通自動車運転免許

【求める人物像】
・チームワークを大切にできる方
・品質・安全・工程管理に責任を持って取り組める方
・リーダー・マネジメントに前向きな方
・組織文化への適応・カルチャーフィットを大切にできる方

※長期勤続によるキャリア形成の観点から、幅広い年代を募集します(例外事由のイ)。
【歓迎】
【求める人物像】
・建築施工管理の経験を活かし、品質・安全・工程管理に責任を持って取り組める方
・チームワークを大切にし、リーダー・マネジメントにも前向きな方
・分譲住宅の施工管理でワークライフバランスを保ちながら働きたい方
・急成長環境でキャリアアップを目指したい方
・組織文化への適応・カルチャーフィットを大切にできる方

就業場所

神奈川県
勤務時間:9:00〜18:00(所定労働8時間・休憩60分/時間外労働あり)
残業:全社平均 月17時間/月2回のNO残業デー実施
※分譲物件のため夜間・休日の急な出勤はほとんどありません
時短勤務:相談可
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日休み
完全週休2日制(日曜・他1日は原則土曜)、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇(入社時5日付与・6ヶ月経過後5日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
・完全週休2日制(日曜・他1日は原則土曜)
・年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
・有給休暇(入社時5日付与、入社6ヶ月経過後に5日付与、以降は労基法に準じて付与)
※休日出勤の場合は振休・代休の取得が必須

賃金

【年収】5,000,000円〜7,500,000円
【月給】350,000円以上
※固定残業代として42時間分(86,900円〜)を含む/超過分は別途支給
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし)
【昇給】年1回 【賞与】年2回
■給与(月給制)
月給350,000円以上
※固定残業代として42時間分(86,900円〜)を含む/超過分は別途支給
■年収:5,000,000円〜7,500,000円
■昇給年1回/賞与年2回
■試用期間3ヶ月(待遇に変更なし)
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当
・社会保険完備(健保・厚年・雇用・労災)、通勤手当(上限月3万円)、昇給年1回・賞与年2回
・退職金制度(継続3年以上在籍)、表彰制度、自社物件割引販売制度
・資格手当・資格合格祝金制度、各種慶弔見舞金、従業員持株会制度
・産休・育休・介護休業・私傷病時休業制度、時短制度(一部従業員可)
・家庭用常備薬購入補助(年1回)、歯科検診(半年に1回無料)、インフルエンザ予防接種補助(年1回)、禁煙サポート制度、月2回のNO残業デー

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → Web一次面接 → 適性検査 → 最終面接(対面)→ 内定 ※選考フローは変更となる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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