
営業 / 愛知県
※未経験歓迎!意欲重視採用で営業・業界未経験から挑戦OK!西三河トップクラスの総合デベロッパー・創業50年以上の安定基盤【分譲マンション販売営業/住宅・不動産】◎年間休日120日!
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 学歴不問
- 給与
- 年収 400万円〜1000万円
- 勤務地
- 愛知県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事当社グループは西三河を中心に「街づくりから始まる家づくり」を掲げ、住宅・マンション・リゾートホテル等を展開する総合生活企
- 時間09:00〜18:30
- 給与年収 400万円〜1000万円
この仕事について
当社グループは西三河を中心に「街づくりから始まる家づくり」を掲げ、住宅・マンション・リゾートホテル等を展開する総合生活企業です。事業拡大・エリア拡大に伴い、3年後売上200億円を目指し、自社ブランド分譲戸建の営業メンバー
勤務地エリアの情報

1585件愛知県の掲載求人
1,195円愛知県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ■当社について
当社グループは西三河を中心に「街づくりから始まる家づくり」を掲げ、住宅・マンション・リゾートホテル等を展開する総合生活企業です。事業拡大・エリア拡大に伴い、3年後売上200億円を目指し、自社ブランド分譲戸建の営業メンバーを募集します。未経験でも意欲重視で歓迎します。
■職務内容
新築自社ブランド分譲マンションの販売をお任せします。当社は「まずは当社へ」と選ばれる信頼が強みです。地場で得た信頼をエリア拡大先でも活かしながら、お客様と向き合うことができる営業となります。
《ブランド》
当社が手掛ける分譲マンション「リコット(LiCOTT)」シリーズは駅徒歩圏内の立地が多く、高性能・高品質な住空間を提供しています。
《大切な事》
営業スキル以上に明るく誠実に話せる力を重視します。営業のノウハウは一から教えていきますので、営業・業界・社会人経験以上に、意欲をもって明るく取り組める姿勢を重要視しています。
【集客】
WEB・SNS経由の問い合わせ対応や架電により来場促進、能動的な関係構築
【営業】
モデルハウスでの接客、要望ヒアリング、最適提案
【その他】
物件確認、書類作成、イベント企画など
■教育
■年収モデル
・入社2年目:年収約700万円(給与+インセンティブ+賞与)
・入社8年目マネージャー:年収約1,070万円
成果次第で1000万円以上も十分に目指せます。
《なぜ選ばれるのか》
売上を出すためだけの、無理な営業はしません。お客様は当社の名前を信じてお問い合わせをいただくことが多いため、いかに最初にお悩みを抽出し寄り添えるかが重要になります。当社のブランドはブランド・品質だけでなく、営業社員の人柄が担っています。
歴史の長い企業ですが、保守的にならず幅広く事業を展開し、常に新しさを取り入れる点も魅力に感じていただいております。 - 応募資格
- <応募資格/応募条件>
~業種未経験・職種未経験歓迎~
■必須条件
・普通自動車免許をお持ちの方
■歓迎条件
・接客販売や営業などのご経験をお持ちの方 - 就業場所
- 愛知県 安城市
<勤務時間>
9:00~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
就業時間は09:00~18:30もしくは10:00~19:30 ■平均残業20~25時間 - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:30
- 時間外労働
- 30時間以下
- 休日・休暇
- 週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇
完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■完全週休2日制(火・水曜)
■長期休暇あり:年末年始7~9日、GWとお盆はシフト制 - 賃金
- <賃金内訳>
月額(基本給):217,000円~253,000円
固定残業手当/月:49,822円~58,088円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<給与補足>
《インセンティブは別途加算》
■賞与:年2回+決算賞与
■昇給:年1回
■各種手当:資格手当(宅建:20,000円/月など)・家族手当(5,000円~)・住宅手当(15,000円~25,000円)等
■インセンティブ制度(契約件数に応じて支給)
■役職手当:30,000円~170,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・資格手当・退職金制度・役職手当・資格取得制度
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
家族手当:配偶者手当:1万円、子:1人につき5000円
住宅手当:世帯主25,000円、単身世帯主15,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度有り
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格手当あり
・宅地建物取引士:20,000円/月
・建築士:1級30,000円/月、2級5,000円/月
<その他補足>
■各種社会保険完備
■厚生年金基金・企業年金
■退職金制度
■健康診断
■スポーツクラブ利用無料
■リゾート保養施設
■各種リクリエーション
■資格取得支援制度
■役職手当:マネージャー:30,000円/ゼネラルマネージャー:150,000円/執行役員:170,000円
■住宅手当:配偶者または扶養家族がいる場合:25,000円/単身世帯:15,000円
■家族手当:10,000円(配偶者)/5,000円(子ども)
■資格手当 - 受動喫煙対策
- 喫煙室あり
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 基本対面1次面接 ↓ ※場合によっては2次面接 ↓ 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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