【人事採用/東京】立ち上げ期の採用実務を担当|IPO準備企業で広報・イベント運営にも挑戦|裁量大きく早期成長

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】

【具体的には】
・面接同席、カジュアル面談対応
・求人媒体、スカウト等のメッセージ送信
・採用ツールへのデータ入力、更新
・インターン採用イベントの運営サポート、学生との連絡調整
・採用記事作成、SNS等の採用広報サポート
・クライアント採用支援に伴う学生への架電、企業対応(採用イベント等で土日出勤が発生した場合は代休取得)

【入社後の流れ】

【得られる経験・やりがい】

HR/HC領域において、コンサルティング機能「CONSULTING SOLUTION」と研究開発機能「CB Lab.」を融合し、採用戦略の立案から実行、組織改革、人材育成、評価制度設計まで一気通貫で支援。法人向け人事総合支援ソリューションと、個人・法人向けの新規ソリューション開発の両輪で事業を展開しています。

・年間休日120日/週休2日制(土日祝)
・半年ごとに昇格機会があり、頑張りが給与や役割に反映
・未経験から採用実務を段階的に学べる
・IPO準備中の成長企業で人事部門の立ち上げに関われる
・資格取得手当やフリードリンク制度など福利厚生も充実

応募資格

・ExcelやWordなど基本的なPC操作ができる方
・未経験から採用や広報業務に挑戦したい意欲があり、社内外の関係者と丁寧にコミュニケーションが取れる方
【歓迎条件】
事務、営業事務、採用アシスタント、人事アシスタントのご経験をお持ちの方/接客、販売、営業、カスタマーサポートなど人と接する業務経験をお持ちの方/第二新卒の方、採用・広報・営業支援など幅広い業務に挑戦したい方
【歓迎】
・未経験から採用・広報業務に挑戦したい意欲がある方
・社内外の関係者と丁寧にコミュニケーションが取れる方
・第二新卒で幅広い業務に挑戦したい方

就業場所

東京都 千代田区
人員増員による残業削減を予定

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇
採用イベントの際は土日出勤もあるが代休取得あり

賃金

グレード別の昇給制度あり/2027年4月よりベースアップ予定
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度
1on1制度/ランチMTG・懇親会補助/社内表彰式/フリードリンク制度/服装自由

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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