【木材・住宅設備の提案営業/大阪】新事業の立ち上げメンバー|月給35万円以上+継続インセンティブ|年休130日

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
ハウスメーカーやリフォーム会社、工務店などに対し、「おしゃれなデザインにしたい」「予算内でいい資材を選びたい」といった要望に合わせて最適な住宅資材・住宅設備の提案から発注、施工・納品までを担当する、新事業の立ち上げメンバーです。

【具体的には】
・工務店やリフォーム会社への提案営業、住宅資材・住宅設備の選定提案
・発注業務や納期管理、職人手配などの窓口一本化・段取り代行
・既存顧客のフォローに加えた新規開拓
・営業として成果を上げながら、新事業の仕組みづくりにも参画

【入社後の流れ】
まず木材や住宅設備に関する知識を習得し、代表や先輩社員との同行を通じて業界理解を深めます。その後は工務店やリフォーム会社へのアポ・訪問を重ねて信頼関係を築き、既存顧客のフォローと新規開拓の両方に挑戦。将来的には事業の中核メンバー・経営管理としての活躍も期待されています。

【得られる経験・やりがい】
「窓口一本化」と「段取り代行」による現場運営の効率化という他社にない提案ができるため、お客様から選ばれる機会が豊富です。新規開拓した顧客の利益10%を、取引が続く限り継続的にインセンティブとして還元する仕組みがあり、一度築いた信頼関係がその後の収入アップにもつながります。新事業の立ち上げメンバーとして、営業成果だけでなく事業づくりにも携われる裁量の大きさが魅力です。木材販売のノウハウを持つ既存メンバーのサポートや、住宅設備・リフォーム事業で培った知見も活用できるため、未経験からでも着実にステップアップしていける環境です。

分譲リフォーム、賃貸リフォーム、新築戸建・マンション建築、不動産売買、不動産管理、建材販売を手がける総合不動産企業です。土地の仕入れから企画設計、施工、販売、管理までを自社で一貫して手掛け、創業以来15年連続増収増益を続けています。

・年間休日130日/完全週休2日制(土日祝)
・月給35万円以上(業界経験者)+継続インセンティブ
・新規開拓の利益10%を取引継続中は還元し続ける仕組み
・新事業立ち上げメンバーとして事業づくりにも携われる
・資格取得支援制度(受験料会社負担・合格祝い金あり)
・15年連続増収増益の安定した経営基盤

応募資格

・普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎条件】
建材・住宅設備・サッシなどの営業経験/法人営業経験/工務店向けの営業経験/建築・住宅業界での実務経験/大工・職人など住宅づくりに携わった経験
【歓迎】
・お客様との信頼関係づくりを大切にできる方
・フットワーク軽く行動できる方
・新事業の立ち上げに携わりたい意欲がある方

就業場所

大阪府
入社後はグループ会社「神田木材株式会社」へ在籍出向

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日130日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇

賃金

試用期間3ヶ月(月給25万円~32万円)。新規開拓した顧客の利益10%を継続的にインセンティブとして支給

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・資格取得制度
ウォーターサーバーあり/健康診断/健康相談・セカンドオピニオンサービス/社内クラブ活動(釣り部他)
交通費全額支給

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接1~2回 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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