【リノベーションの建築施工管理/大阪】夜勤なし・分業制で内勤サポート|転勤なし|20時完全退社

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
不動産業者が保有する販売前のマンション・戸建てを対象に、内装リフォームの施工管理を担当します。個人所有物件の対応がないため夜勤はなく、社内分業体制により工事終盤の工程は内勤スタッフへバトンタッチする仕組みです。

【具体的には】
・営業が受注した案件のリフォーム内容確認(間取り変更等)
・リフォーム現場での現地調査
・大工などの工事職人への指示・手配
・工事中の相談やイレギュラー対応
・完了確認(製品発注や職人手配は内勤事務が対応)

【入社後の流れ】
専任の内勤スタッフが施工管理業務をフォローアップする体制のもと、現場常駐なしで着工から完成までの工事管理業務を担当します。
入社1年経過後からは完全週休2日制(土日祝休み)に移行します。20時には会社を完全に閉める方針で、社長自ら「早く帰ろう」と声をかける環境です。転勤なし(希望者は東京支店勤務も可)で腰を据えて業務に集中でき、GW・年末年始・お盆休暇は例年10~12連休とまとまった休みも取れます。紹介入社した30代部長を筆頭に30~40代のメンバーが在籍し、相談し合いながら進められる環境で施工管理のスキルを着実に高められます。分業体制により1人あたりの業務負担が抑えられているため、腰を据えて施工管理の専門性を磨いていくことができます。将来的には一級建築士や施工管理技士などの資格取得支援制度も活用しながら、キャリアの幅を広げていくことが可能です。

分譲リフォーム、賃貸リフォーム、新築戸建・マンション建築、不動産売買、不動産管理、建材販売を手がける総合不動産企業です。土地の仕入れから企画設計、施工、販売、管理までを自社で一貫して手掛け、創業以来15年連続増収増益を続けています。

・個人宅対応なし・夜勤なし、現場常駐もなし
・20時完全退社、社長自ら早期退社を推奨する文化
・GW・年末年始・お盆は例年10~12連休
・転勤なし(希望者は東京支店勤務も選択可)
・製品発注・職人手配は内勤事務が分業対応
・資格取得支援制度など福利厚生も充実

応募資格

・普通自動車免許(AT限定可)
・リフォームの施工管理のご経験
【歓迎】
・リフォーム施工管理の実務経験がある方
・分業体制の中でチームと連携できる方
・効率よく時間内に業務を進める意識がある方

就業場所

大阪府
希望者は東京支店勤務も可

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

シフト制
年間休日108日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・産休・育休
入社1年経過後は完全週休二日(土日祝)に移行、年間休日130日

賃金

■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・資格取得制度・資格手当

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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