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建設・設備管理 / 大阪府

【住宅リノベーション施工管理/大阪】未経験◎入社2年で年収600万円以上を目指せる|土日祝休み

建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
給与
年収 350万円〜600万円
勤務地
大阪府
雇用形態
正社員

  • 仕事不動産業者が保有する販売前のマンション・戸建てを対象に、内装リフォームの施工管理を担当します。個人所有物件の対応がないた
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 350万円〜600万円

この仕事について

不動産業者が保有する販売前のマンション・戸建てを対象に、内装リフォームの施工管理を担当します。個人所有物件の対応がないため夜勤はなく、社内分業体制により工事終盤の工程は内勤スタッフへバトンタッチする仕組みです。

この求人のポイント

勤務地
大阪府
年収の目安
初年度 350万円〜600万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・学歴不問

勤務地エリアの情報

大阪府のイメージ
大阪府
6809件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【仕事内容】
不動産業者が保有する販売前のマンション・戸建てを対象に、内装リフォームの施工管理を担当します。個人所有物件の対応がないため夜勤はなく、社内分業体制により工事終盤の工程は内勤スタッフへバトンタッチする仕組みです。

【具体的には】
・営業が受注した案件のリフォーム内容確認(間取り変更等)
・リフォーム現場での現地調査
・大工などの工事職人への指示・手配
・工事中の相談やイレギュラー対応
・完了確認(製品発注や職人手配は内勤事務が対応)

【入社後の流れ】
専任の内勤スタッフが施工管理業務をフォローアップする体制のもと、現場常駐なしで着工から完成までの工事管理業務を担当します。
分業とマニュアル化がされているため業界未経験者の入社実績が多数あり、工事終盤(壁紙・床・清掃など)は内勤へバトンタッチする仕組みで、個人の負担も抑えられています。転勤・夜勤・現場常駐がなく、GW・年末年始・お盆休暇は例年10~12連休。メンバーは30代中心で年長者がいないため気兼ねなく働け、効率が上がる提案も歓迎される風通しの良い環境です。入社2年で年収600万円以上を目指せる評価制度も整っており、未経験からでも着実にキャリアアップしていけます。専任の内勤スタッフが常にフォローアップする体制のため、初めての施工管理でも安心して業務を進めていくことができます。人間関係も良く、分からないことがあればすぐに先輩へ相談できる環境なので、未経験からでも着実にステップアップしていけます。

分譲リフォーム、賃貸リフォーム、新築戸建・マンション建築、不動産売買、不動産管理、建材販売を手がける総合不動産企業です。土地の仕入れから企画設計、施工、販売、管理までを自社で一貫して手掛け、創業以来15年連続増収増益を続けています。

・業界未経験者の入社実績多数、分業・マニュアル化で安心
・転勤・夜勤・現場常駐なし
・GW・年末年始・お盆は例年10~12連休
・入社2年で年収600万円以上を目指せる
・メンバーは30代中心、気兼ねなく相談できる環境
・資格取得支援制度など福利厚生も充実
応募資格
・普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】
・未経験からでも施工管理に挑戦したい意欲がある方
・チームで協力しながら現場を進められる方
・コツコツ丁寧に業務に取り組める方
就業場所
大阪府
就業時間・休憩
09:00〜18:00
休日・休暇
シフト制
年間休日108日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・産休・育休
入社1年経過後は完全週休二日(土日祝)に移行、年間休日130日
賃金
520万円/入社2年目・20代
■賞与
2回
待遇・福利厚生
交通費支給・社会保険完備・資格取得制度
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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応募する求人【住宅リノベーション施工管理/大阪】未経験◎入社2年で年収600万円以上を目指せる|土日祝休み建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)(ID: pc503422)

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