【HRソリューションコンサルタント/東京】企業の成長を支える採用支援|スタートアップに深く入り込む|年間休日120日以上

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】

【具体的には】
・注力顧客の開拓、経営者・採用責任者との折衝
・採用データの分析にもとづく要求定義・採用設計と改善提案
・成果を踏まえた仕組み化。将来的には自身がPMとしてデリバリーを管理する側へ
・提案の型・支援メニュー・価格設計など、サービスそのものの構築

【入社後の流れ】
・1〜3ヶ月目:事業と市場の知識を落とし込みながら、スカウト実務に集中して現場感を掴む
・その先:自分の注力顧客をつくり、データにもとづく提案から受注、デリバリーまでを自分で回す

【得られる経験・やりがい】
デリバリーもできるコンサルティング力を身につけることができます。分析して提案する力と、自分の手で実行して成果を出す力、その両方を磨けるポジションです。また、経営者や採用責任者と直接関わることで、採用の背景にある事業計画から話を進めることができ、非公開の求人を生み出す側に回れるのもこのポジションならではの魅力です。

"・年間休日120日以上でプライベートも充実
・スタートアップ企業の成長を支えるやりがい
・未経験からの挑戦も歓迎
・柔軟な働き方が可能な環境
・副業OK(承認制)
・昇給・昇進のチャンスあり
・経営陣との1on1面談でキャリアアップをサポート"

応募資格

・法人向けの課題解決型営業経験(目安:2年以上)
・ITに関する知識、またはIT業界での業務経験

【歓迎条件】
人材紹介業界でのリクルーティングアドバイザー(RA)経験 / 採用課題の整理や採用戦略・採用要件の提案経験 / HRTech・SaaS(バーティカルSaaSを含む)業界での営業経験 / IT・システム開発領域に関する営業経験 / 経営層・役員クラスへの提案営業経験 / 新規事業や事業立ち上げフェーズに携わった経験
【歓迎】
"・RAという仕事に期待して入ったが、実態は紹介と日程調整が多く本質的ではないと感じている方
・RAの仕事にやりがいはあるが、企業側にもっと踏み込みたい方
・大手の整った仕組みの上で働くより、その仕組みを自分で作りたい方"

就業場所

東京都
残業は月h程度。土日面談時は振替や夜間面談時の一時帰宅など柔軟に対応可能です。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇
有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

賃金

固定残業代制 超過分別途支給/固定残業代の相当時間:45.0時間/月 月6万3000円支給

待遇・福利厚生

社会保険完備・役職手当

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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