【未経験OK・テレワーク有/東京】SaaS型自社サービス「Q-PASS」の企画運用担当|年間休日125日

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
Saas型自社サービスのイベント・セミナー申込受付~来場管理システム「Q-PASS」を担当します。Q-PASSの価値向上、売上UPに向けた改善や新しい機能・オプションの検討など、サービスをブラッシュアップするための企画から実施・運用までを担い、事業の柱としてさらにパワーアップさせることがミッションです。

【具体的には】
・新規機能企画検討、サービス改善検討、導入~リリースまでのスケジュール調整
・各種オプション設定、イベント用機材手配などサービス運用に関わる業務
・既存クライアントとの連携、調整および営業担当から引き継いだ問い合わせ対応

【入社後の流れ】
半年~1年程度でひと通りの業務を理解し基本的なことは一人でできるところまで育成します。3年後を目安に業務全般を把握し「Q-PASSマスター」として成長していただき、将来的にはチーフ職としてチームを率いていただくことを想定しています。40代前半の男性リーダーのもとで業務を進め、システム部門やシステムオペレーション部門とも連携します。

【得られる経験・やりがい】
クライアントはプリンスホテル様、POLA様、TOPPAN様など多くの有名企業です。イベントやプロモーション・マーケティングに関する知識は不要で、やる気と成長マインドを重視しています。1つの自社サービスを深く理解し、企画から運用まで一気通貫で携われるため、プロダクト運営の力を着実に身につけられます。

2024年7月にホールディングス化し、当社・コプログローバルマネジメント・コプロロジスティクスの3社からなるコプログループとして、さらなる事業拡大を目指しています。

・年間休日125日/完全週休2日制(土日)
・自社SaaSサービスを深く理解できる企画運用ポジション
・有名企業のクライアントに携われる
・3年後を目安に「Q-PASSマスター」として成長できる
・半期年俸制で貢献度・成長度が評価に反映
・401K・積立NISA支援など資産形成制度も充実

応募資格

・事業会社での就業経験(目安:2年以上、基本的なビジネスマナーが身についていること)
・基本的なITリテラシーがある方(業務でのExcel、Powerpoint使用経験、ビジネスメール)
・基本的なビジネスマナーが身についている方
【歓迎条件】
営業経験またはサービス運営企画経験/プロジェクト・タスク管理ツールの使用経験(backlog、Jooto、Trelloなど)/スケジュール調整や進行管理経験
【歓迎】
・安定や安全を追求し、責任感が強い方
・進捗管理やマルチタスクが得意な方
・緻密で物事を突き詰めることが好きな方

就業場所

東京都
時差出勤制度あり、入社後業務に慣れたら週2~3回程度テレワーク予定

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
有給休暇・慶弔休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇
イベントは休日実施の場合もあり、休日の現場立ち合い等が発生することがある(振休あり)

賃金

半期年俸制(半期年俸185.1~210.0万円)。月俸には定額時間外手当(月28時間分)を含み、超過分は残業代として別途支給
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格取得制度・健康診断
401K(希望者のみ)/積み立てNISA(会社からの支援金あり)/通信教育受講サポート制度/社員表彰制度/永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/保養所/婦人科検診/インフルエンザ予防接種/提携リゾートホテル/医療相談サービス/部活動/時差出勤&フレキシブル勤務/服装自由/在宅勤務手当(対象者のみ)/リモートワーク(対象者のみ)
交通費支給上限30,000円/月

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1次選考(人事面接・適性検査) → 2次選考(配属先担当者面接) → 3次選考(役員面接) → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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