※東証プライム上場!年収880万円も目指せる!手厚い手当で離職率3%!環境プラントのパイオニア【プラント電気施工管理】◎年間休日128日!◎週休2日制(土日祝休み)!◎当面転勤なし

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務内容:
ごみ処理プラントやエネルギープラントの施工管理業務(電気)を担当します。元請けの立場として工事計画や見積もり、現地調査、工事部分の受発注業務、施工管理業務をお任せします。

■業務詳細:
(1)プラント(ごみ処理施設・エネルギープラント)工事に関する工事計画・見積業務
(2)計画業務に伴う現地調査業務
(3)受注案件の発注業務(工事部分)
(4)現場での施工管理業務(長期出張)

■組織構成:78 名(男性78名)

■働き方について:
・入社後は、基本的にはメイン担当ではなくサブ担当として業務にあたって頂きます。監理技術者の資格を取得頂いた後、メイン担当として業務を担当して頂く予定です。
・現場常駐での施工管理になりますので、長期出張が発生します。工期に関しては規模によって様々ですが、新設のごみ処理プラントで3年、メンテナンスのごみ処理プラントで6カ月、新設のエネルギープラントで1年、メンテナンスのエネルギープラントで3か月程度です。
・土日に業務を行った際は工期中に代休を取得頂くか、工期と工期の間に連休を取得するなどしてご対応頂きます。

■案件の規模感:
新設のごみ処理プラント:数十億~数百億/メンテナンスのごみ処理プラント案件:数千万~数億/新設エネルギープラント案件:数億~数十億

【変更の範囲:無】

■充実した福利厚生:
同社は忙しい中でもやりがいのある仕事ができる点や、福利厚生が充実している事で『離職率3%』と高い定着率を維持しています。
・出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給有。長期出張の場合、マンスリーを個人契約していただきますが、宿泊費や出張手当、日当が支給される為、実際にご負担頂いた金額よりもかなり多くの金額が支給されます。※あくまでも例になりますが、マンスリー契約で7万円ほど負担されたとしても、手当等が経費として支給される為、支給額は20万円程度になります。
・施工管理から設計へのキャリアチェンジも可能。3年に1度部署異動の希望を出す制度があり、組織状況等を踏まえた上で別のポジションにチャレンジできる可能性があります。

応募資格

■必須条件:
・機械、電気系の学科を卒業された方
・電気工事の施工管理経験がある方
【歓迎】
■歓迎条件
・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・監理技術者の資格をお持ちの方
・プラント電気計装の施工管理経験がある方

就業場所

兵庫県 尼崎市
<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
全部門平均残業時間:約 30~40 時間/月

就業時間・休憩

08:30〜17:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日128日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇ほか
※有給休暇は初日付与。有給付与日数は、入社月により異なる
※有給消化日数は全社平均/10.4日

賃金

30歳/扶養家族2名/現場出張9ヶ月想定/月給43.6万円(諸手当含む)/年収例725万円
35歳/扶養家族2名/現場出張9ヶ月想定/月給49.5万円(諸手当含む)/年収例841万円
<予定年収>
560万円~880万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):259,340円~396,790円

<月給>
259,340円~396,790円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※上記の予定年収は残業手当10H・現場勤務手当(9か月出張想定)を含みます。
■昇給:年1回

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・家族手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費全額支給
家族手当:扶養家族1人目15,500円、2人目4,500円
住宅手当:同社規定による
寮社宅:入寮には通勤時間要件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■通信教育講座の受講奨励、資格取得者に対する報奨金制度等

<その他補足>
■調整手当
■グループ保険
■財形
■社員持株会

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇩ 一次選考・適性検査 ⇩ 最終選考 ⇩ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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