【管工事施工管理技士・資格保有者・専用求人】歴史のあるサブコンで直雇用!衛生設備のパイオニア設備施工管理/キャリアアップ可能出張・夜間・転勤なし可能

仕事内容と労働条件

仕事内容

\施工管理・資格保有者限定!/
~転勤・出張・夜間勤務ほとんどなし/大手サブコンのきんでんグループ~

■業務内容:
ご入社後、先輩社員への同行等OJTで学んでいただきながら、排水衛生設備や消火設備を中心とした、設備工事(新築工事)の施工管理業務を習得いただきます。スーパーゼネコンからの発注が大半になります。
具体的な業務内容...
(1)発注元との打ち合わせ...発注元担当者と工事に関しての計画立て
(2)施工図作成...発注元に承認いただいた計画を元に施工図を作成
(3)施工準備...工事に必要な資材の調達、協力会社の選定、測量、各種データ分析等の実施
(4)工程管理...工事進捗、現場の指示出し、安全衛生管理、

\ポジションの魅力/
★生涯つかえるスキルが身につく・定年以降も働くことができる
経験すればするほど知識やスキルが身につくため、50代、60代、70代になっても需要がある職業です!当社では役職定年はなく、定年の60歳まで年収を上げていくことが可能です。定年後も再雇用制度もあり、60代以降も働ける環境です!

\働きやすい環境つくりに取り組んでいます/
・ICT活用(Teams/iPad等)で効率化・ペーパーレス
・勤怠システムで労働時間を可視化、月2回の改善会議
・残業時間も削減中:施工管理職として1人前となり、現場を任せられるようになった際の平均残業時間は40時間程度となっておりますが、日々残業削減のために取り組んでおりますので今後減っていく見込みです。
・出張:都内23区または遠くても千葉県内となりますので宿泊を伴う出張などはほとんど発生しません。
・転勤:首都圏から地方等への転勤は少なく、ご本人の希望やご家庭の都合等を無視した転勤打診などはほとんどございません。
・夜間勤務:新築工事の場合、夜間勤務もほとんどございません。

<当社について>
◇業界トップクラスの実績と安定したグループ基盤で、スケールの大きな挑戦ができる
売上高 382 億円・従業員 660 名規模を誇り、給排水衛生設備工事分野では国内上位に位置。東証プライム上場 きんでん グループ 100%の資本体制により経営基盤が盤石で、全国拠点で新築からリニューアルまで幅広いプロジェクトに参画できます。平均勤続 15 年と働きやすさも両立した環境です。

⭐Dataで見るNISHIHARA⭐ ※2024年度実績
・年間休日数:127日
・平均勤続年数15年
・年間賞与:7.8カ月
・有給休暇取得日数:14日

\大正6年の創業・100年を越す伝統と実績を誇る衛生設備業界のパイオニア/
◎新しい技術の開発と厳格な施工への取り組みから、
業界トップクラスの企業として各方面から多大な信頼を得ており、評価されています!
◎手がけた建築物には、日本銀行をはじめ、
JR東京駅、ホテル、オフィスビル、商業施設など有名建築物を数多く施工しています!

応募資格

■必須条件:
有資格者 1級2級管工事施工管理技士 or 消防設備士(甲種1・2・3類)を取得されている方
【歓迎】
・コミュニケーション能力が高い人
・理論的に話ができる人
・ストレス耐性がある人
・責任感のある人
・素直な人
・チームで活躍できる人

就業場所

東京都
<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

就業時間・休憩

08:30〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・特別休暇
◆年間休日日数127日
◆週休2日制(土日祝)
◆年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
◆創業記念日
◆年末年始
◆夏季休暇
◆慶弔関係特別休暇
※初年度の有給休暇日数については入社月によって付与日数が異なり、1日が下限日数となります。
育児休暇取得実績あり
土曜、日曜、祝日
創業記念日、年末年始、夏季休暇、慶弔関係特別休暇

賃金

<給与補足>
※上記年収は月40時間分の残業代を含んだ想定年収です。
※賞与:あり(6月、12月)
※内定の場合、必ず内定通知書をお渡ししますのでご安心ください。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

<昇給有無>
有

<給与補足>
※記載年収は月30時間分の残業代を含んだ想定年収です
※賞与:あり(6月、12月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度
■社会保険完備
■通勤手当(全額支給)
■退職金制度
■再雇用制度あり
■教育制度
■財形貯蓄制度
■保養所(下田・草津)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇩ 一次面接(対面) ⇩ 最終面接(対面) ※基本的にはすべて対面面接です。 ※どうしうても対面面接が難しい場合は、 一次面接のみWeb検討は可能(）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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