【アフターメンテナンス/品質管理(住宅)/経験者歓迎】東証プライム・ケイアイスター不動産グループ|定期点検・不具合対応|年収400〜600万|完全週休2日・年間休日120日|横浜/

仕事内容と労働条件

仕事内容

東証プライム・ケイアイスター不動産グループの分譲住宅会社(当社)にて、住宅のアフターメンテナンス/品質管理をお任せします。

■具体的には
・定期点検(入居後・3ヶ月・1年など)や不具合の簡易調整
・その後の業者手配や社内調整

※お客様の自宅を訪問し、お客様立会いのもと点検します。
※点検項目はすでに定まっているため、チェックリストに沿って実施します。
※修理や調査が必要となった場合は、専属の修理業者へ説明・検査の手配を行います。

引き渡し後のお客様と長く関わり、住まいの品質を守る仕事です。

【職位】メンバー

【仕事内容の変更の範囲】会社の定める業務全般

土地の仕入れから設計・デザイン、建設、アフターメンテナンスまでを自社一貫で手がける分譲住宅専業の不動産会社です。引き渡し後の定期点検・補修工事、買主様からのご相談に応じたリフォーム/リノベーションの提案・施工も自社で実施。アフターメンテナンス/品質管理担当は、お客様の住まいの品質と安心を守る重要な役割を担います。

■チェックリストに沿った点検で取り組みやすい
点検項目は定まっており、チェックリストに沿って実施。修理・調査は専属業者へ手配するため、進め方が明確で取り組みやすい仕事です。

■お客様と長く関わる品質管理
引き渡し後の定期点検を通じて、お客様の住まいの品質を守り、安心を届けます。

■完全週休2日・働きやすい環境
完全週休2日(日+原則土曜)、年間休日120日相当、残業全社平均月17時間、月2回のNO残業デー。時短勤務も相談可。

■東証プライム・ケイアイスター不動産グループの安定基盤
土地仕入れ〜設計・施工〜販売・アフターまで自社一貫。引き渡し後のアフターメンテ・リフォームも自社で行っています。

■充実の福利厚生
社保完備、退職金(在籍3年以上)、自社物件割引、資格手当・合格祝金、従業員持株会、常備薬補助、歯科検診(半年に1回無料)、インフル補助など。

応募資格

【必須】
・住宅のアフターメンテナンス、品質管理、施工管理、または関連する実務のご経験

【歓迎】
・建築・住宅関連の知識・資格
・お客様対応の経験
・普通自動車運転免許

【求める人物像】
・お客様に丁寧に対応できる方
・チェックリストに沿って正確に業務を進められる方
・チームワークを大切にできる方
・組織文化への適応・カルチャーフィットを大切にできる方

※長期勤続によるキャリア形成の観点から、幅広い年代を募集します(例外事由のイ)。
【歓迎】
【求める人物像】
・住宅のアフターメンテ・品質管理・施工管理などの経験を活かしたい方
・お客様に丁寧に対応し、住まいの品質を守ることにやりがいを感じる方
・チェックリストに沿って正確に業務を進められる方
・チームワークを大切にし、業者と連携して進められる方
・組織文化への適応・カルチャーフィットを大切にできる方

就業場所

神奈川県
勤務時間:9:00〜18:00(所定労働8時間・休憩60分/時間外労働あり)
残業:全社平均 月17時間/月2回のNO残業デー実施
時短勤務:相談可
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日休み
完全週休2日制(日曜・他1日は原則土曜)、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇(入社時5日付与・6ヶ月経過後5日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
・完全週休2日制(日曜・他1日は原則土曜)
・年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
・有給休暇(入社時5日付与、入社6ヶ月経過後に5日付与、以降は労基法に準じて付与)
※休日出勤の場合は振休・代休の取得が必須

賃金

【年収】4,000,000円〜6,000,000円
【月給】270,600円〜383,300円
※固定残業代として30〜42時間分(50,600円〜93,300円)を含む/超過分は別途支給
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし)
【昇給】年1回 【賞与】年2回
■給与(月給制)
月給270,600円〜383,300円
※固定残業代として30〜42時間分(50,600円〜93,300円)を含む/超過分は別途支給
■年収:4,000,000円〜6,000,000円
■昇給年1回/賞与年2回
■試用期間3ヶ月(待遇に変更なし)
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当
・社会保険完備(健保・厚年・雇用・労災)、通勤手当(上限月3万円)、昇給年1回・賞与年2回
・退職金制度(継続3年以上在籍)、表彰制度、自社物件割引販売制度
・資格手当・資格合格祝金制度、各種慶弔見舞金、従業員持株会制度
・産休・育休・介護休業・私傷病時休業制度、時短制度(一部従業員可)
・家庭用常備薬購入補助(年1回)、歯科検診(半年に1回無料)、インフルエンザ予防接種補助(年1回)、禁煙サポート制度、月2回のNO残業デー

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → Web一次面接 → 適性検査 → 最終面接(対面)→ 内定 ※選考フローは変更となる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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