創業50年以上・西三河トップクラスの総合デベロッパー【住宅設計/分譲戸建・住宅】◎年間休日120日!◎完全週休2日制!◎岡崎勤務・転勤なし・想定年収350万〜450万円(賞与約4ヶ

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務内容
規格に沿った分譲木造住宅の設計、構造計算業務をお任せいたします。
《初めに》
分譲住宅はコンセプトが固まっているためシステマチックに進みます。
大まかな設計は外部委託を行い、戻ってきた設計図に対してチェックを行うことから学んでいきます。
・法令順守を守っているか
・利益率はどうなっているか
当社の基準にあわせながらも設計に必要な知識を上記業務を通し身に着けていきます。

《その後は》
実際に固めていく過程で、分譲住宅の図面をCADで起こします。CADは ARCHITREND(アーキトレンド)を使用しております。複数のインテリアメーカーから仕入れもおこなっておりますので、慣れれば内装への提言なども期待します。

■キャリア形成
分譲住宅でスキルを身に着ければ、ご本人のご要望にあわせ将来的には自社ブランドの完全自由設計の設計業務をお任せします。

■体制
配属となる戸建住宅企画部は、設計・インテリアコーディネーター含め8名で構成されております
《フォロー体制などの特長》
・業務の割合として建売住宅が多くなっており、統一感のある設計が求められているため比較的働きやすい環境です
・営業、施工、設計が1つの案件で1つのチームとなりお引渡しまでの業務を分担して進めます。営業も設計知識を持っている者も多いのでわからないことはチームだけでなく組織全体にわたって聞くことが可能です。

応募資格

<応募資格/応募条件>
■必須条件
※以下いずれかに当てはまる方
・CAD(建築・設備等)の使用経験1年以上の方

■歓迎条件:
・木造住宅の設計経験をお持ちの方(構造設計だと尚可)

就業場所

愛知県 岡崎市
<勤務時間>
9:00~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
就業時間は09:00~18:30もしくは10:00~19:30 ■平均残業20~25時間

就業時間・休憩

09:00〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜・日曜、火曜・水曜、もしくは、水曜・日曜(会社カレンダーによる)
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(6ヶ月後法定通り付与)、慶弔休暇など

賃金

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):183,000円~230,000円
固定残業手当/月:40,481円~52,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
223,481円~282,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:年1回(9月)※人事考課による
■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績約4ヶ月(別途8月に業績連動による決算賞与あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・資格手当・退職金制度・役職手当・資格取得制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限50,000円)
家族手当:配偶者手当10,000円、子一人につき5,000円
住宅手当:※福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度、資格取得祝い金支給

<その他補足>
■リゾート保養施設、スポーツクラブ利用無料
■資格取得支援、社員教育、各種レクリエーション
■健康診断
■住居手当(会社規定による。該当しない場合は支給無)
■役職手当(マネージャー30,000円、ゼネラルマネージャー150,000円、執行役員170,000円)
■資格手当(建築士1級30,000円、2級5,000円、宅地建物取引士10,000円、建築施工管理技士1級30,000円、2級5,000円、インテリアコーディネーター3,000円)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接 ↓ ※場合によっては2次面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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