
建設・設備管理 / 愛知県
※社会人歴10年以上の方も歓迎!ミドルシニア活躍中!創業50年・西三河トップクラスの総合デベロッパー【建築施工管理/住宅・不動産】◎年間休日120日!◎週休2日制(土日休み)!◎岡
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 土日休み
- 給与
- 年収 400万円〜600万円
- 勤務地
- 愛知県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事西三河エリアに展開する同社にて、分譲戸建住宅・注文住宅の現場監督として、工程・原価・安全・環境などの管理をお任せいたしま
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 400万円〜600万円
この仕事について
西三河エリアに展開する同社にて、分譲戸建住宅・注文住宅の現場監督として、工程・原価・安全・環境などの管理をお任せいたします。
この求人のポイント
- 勤務地
- 愛知県
- 年収の目安
- 初年度 400万円〜600万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み
勤務地エリアの情報

4892件愛知県の掲載求人
1,195円愛知県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ■職務概要
西三河エリアに展開する同社にて、分譲戸建住宅・注文住宅の現場監督として、工程・原価・安全・環境などの管理をお任せいたします。
《施工管理》
工事を行う職人たちをまとめ、工事の指揮や監督をする仕事です。工事が予定通りに進んでいるか、品質が保たれているか、安全に進められているかを確認します。協調性や管理力が求められます。
■職務詳細
施工物件は、岡崎市、刈谷市、安城市など西三河が中心となります。本社から自動車で1時間以内で移動可能なエリアですので、負担が少ない環境で働くことが可能です。1人あたりの担当物件数は年間45件程、施工期間は1棟あたり4か月程度です。書類作業などは基本的に岡崎の本社で行っており、割合としては現場:オフィス=6:4のイメージです。
■働き方
工事に関わる業務は残業が多いイメージもありますが、当社は年間を通して多少波はありますが、月の残業時間は20時間程度です。これは工事に携わる職人皆様との連携がとれており、現場常駐をせずとも工程の確認がとれる就労環境を得ているゆえに実現が出来ております。
■組織構成
施工監理部 9名
50代3名 40代1名 30代4名 20代1名
資格所有者
2級建築士:4名
2級施工管理技士:2名
1級施工管理技士:3名
資格保有者指導のもとスキルを高められる環境です。また、自身と近い年代のOJTの下、業務を覚えます。
■教育
「知識をつけてから現場に出たい」「現場に出て体で覚えたい」など本人の望む形で「座学から」と「現場から」の教育を選択できます。残業も少ないため資格取得に向けた自己学習の時間もとりやすいことも特徴です。資格合格すれば報奨金と共に手当を付与するため、収入UPも叶います。 - 応募資格
- <応募資格/応募条件>
業種職種未経験歓迎
■必須条件:
・普通自動車免許
・社会人歴10年以上の方
《求める人物像》
・資格取得に向けて自己学習に前向きに取り組める方
・密な教育のもと、自らも能動的に学ぶ姿勢をとれる方 - 就業場所
- 愛知県 岡崎市
<勤務時間>
9:00~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
就業時間は09:00~18:30もしくは10:00~19:30 ■平均残業20~25時間 - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 30時間以下
- 休日・休暇
- 土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜・日曜(会社カレンダーによる)
※月1回程度、休日出勤の可能性あり
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(6ヶ月後法定通り付与)、慶弔休暇など - 賃金
- <予定年収>
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):204,110円~306,170円
固定残業手当/月:59,124円~106,183円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
263,234円~412,353円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(9月)※人事考課による
■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績約4ヶ月(別途8月に業績連動による決算賞与あり)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・資格手当・退職金制度・役職手当・資格取得制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限50,000円)
家族手当:配偶者手当10,000円、子一人につき5,000円
住宅手当:単身:15,000円/同居家族有り:25,000円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度、資格取得祝い金支給
<その他補足>
■リゾート保養施設、スポーツクラブ利用無料
■資格取得支援、社員教育、各種レクリエーション
■健康診断
■住居手当(会社規定による。該当しない場合は支給無)
■役職手当(マネージャー30,000円、ゼネラルマネージャー150,000円、執行役員170,000円)
■資格手当(建築士1級30,000円、2級5,000円、建築施工管理技士1級30,000円、2級5,000円、管理技術者20,000円) - 受動喫煙対策
- 喫煙室あり
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 1次面接 ↓ ※場合によっては2次面接 ↓ 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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