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営業 / 大阪府

◆未経験OK×年収528〜800万円アメリカ不動産×富裕層向け資産運用コンサル営業|年4回昇給・昇格チャンス

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
給与
年収 528万円〜800万円
勤務地
大阪府
雇用形態
正社員

  • 仕事アメリカ不動産を中心とした資産運用商品の提案を通じ、富裕層・法人顧客の資産形成を支援するコンサルティング営業/具体業務:
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 528万円〜800万円

この仕事について

アメリカ不動産を中心とした資産運用商品の提案を通じ、富裕層・法人顧客の資産形成を支援するコンサルティング営業/具体業務:1反響営業・リード営業による顧客開拓 2金融機関・税理士事務所への新規開拓および関係性構築 3顧客の

この求人のポイント

勤務地
大阪府
年収の目安
初年度 528万円〜800万円
転勤
あり
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK

勤務地エリアの情報

大阪府のイメージ
大阪府
6809件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
アメリカ不動産を中心とした資産運用商品の提案を通じ、富裕層・法人顧客の資産形成を支援するコンサルティング営業/具体業務:1反響営業・リード営業による顧客開拓 2金融機関・税理士事務所への新規開拓および関係性構築 3顧客の資産状況に応じた収支シミュレーション・税優遇等の試算 4アメリカ不動産を中心とした投資商品の提案・契約手続き 5月次収支レポートの作成・送付 6売却時期や追加購入の提案/扱う対象:アメリカ不動産を中心に、顧客ニーズに応じてリゾート物件・国内収益不動産も提案/面白さ・難しさ:富裕層の資産運用に関わり、収益性や税務面など複数の観点から提案するため、不動産・金融・資産運用に関する幅広い知識と提案力を磨ける/仕事の進め方:顧客の資産状況やニーズを把握し、シミュレーションを行ったうえで提案・契約・アフターフォローまで一貫して担当

アメリカ不動産を中心に、富裕層・法人顧客の資産運用を支援。現地仕入れから販売、管理・修繕、売却までワンストップで対応し、顧客ニーズに応じてリゾート物件や国内収益不動産も提案可能

1日本国内でアメリカ不動産販売No.1の実績を持つ事業 22017年から展開するアメリカ不動産販売事業で、現地仕入れから国内販売・管理・修繕・売却までワンストップでサポート 32024年3月に管理物件数5,000棟を突破 4富裕層・法人顧客の資産運用を支援する専門性の高い営業経験を積める 5アメリカ不動産に加え、リゾート物件・国内収益不動産など幅広い商材を提案可能 6業界未経験・職種未経験から応募可能 7年間4回の昇給・昇格機会があり、実力を反映した評価制度 820代でマネージャーに昇格している社員も多数 9年収528万円〜800万円+賞与年2回 10大阪梅田の大型オフィスで勤務
応募資格
普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>
・営業職としてスキルを高めたい方
・成果を正当に評価される環境で年収を上げていきたい方
・富裕層の資産運用を支援する提案営業に挑戦したい方
・不動産や金融に関する専門性を身につけたい方
・お客様に喜んでいただける提案を追求したい方
・成長意欲を持って行動できる方
就業場所
大阪府
固定残業代は42時間相当分を含む
就業時間・休憩
09:00〜18:00
休日・休暇
週休2日(土日以外)
年間休日110日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・特別休暇
計画的有給付与5日

計画的有給付与5日を含め実質年間休日115日
賃金
年収528万円/月給36万円+賞与年2回(下限想定)/年収800万円/月給45万円+賞与年2回(上限想定)

基本給24万2,500円〜31万700円、固定残業代8万7,500円〜10万9,300円、職種手当3万円(みなし残業時間42時間相当分)/経験・スキル等を考慮の上、同社規定により決定
■賞与
2回
待遇・福利厚生
交通費支給・健康診断・持株会制度
賞与年2回/四半期表彰制度/各種表彰制度/資格取得報奨金制度/宅建士資格補助/住宅支援制度/慶弔見舞金制度/LDH休暇/産休育休制度/出産祝い金制度/企業主導型保育園との提携/生活習慣病健診/人間ドック/がん検診費用補助/婦人科検診/インフルエンザ予防接種/医師の無料相談サービス/妊活コンシェル制度/ストレスチェック制度/確定拠出年金/介護支援制度/団体保険
住宅購入の支援金として上限200万円を支給/出産祝い金は勤続5年以上の場合、第一子20万円・第二子30万円・第三子100万円

昇給・昇格の機会は年4回。四半期ごとに目標設定・評価を実施
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→1次面接(オンライン可能)→WEB適正テスト(知的・業務適性診断 計50分)→2次面接(オンライン可能)→最終役員面接(対面))
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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