※職種未経験OK・東証プライム上場!自己資本比率57.7%の安定経営&離職率3%の好環境【ごみ処理プラントの設計エンジニア】◎年間休日128日!!◎当面転勤なし・想定年収640万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務内容:
当社は、1938年に設立され、環境・エネルギー分野の専業メーカーとして長年の経験と多数の実績より培った技術力とノウハウをもつ東証プライム上場企業です。
今回の募集は、組織強化に伴う増員採用です。プラントエンジニアとして更なる事業拡大に貢献いただける方を期待しています。

■業務内容:
ごみ処理施設(焼却施設、リサイクル施設)の設計、手配業務、および試運転業務といった一連のプラントエンジニアリング業務をご担当いただきます。納入前の計画・設計に携わる為、やりがいがあるポジションです。
※出張有(月数回、1~2泊)

■組織構成:38名(男性:34名 、女性:4名)

■案件の規模感:
新設のごみ処理プラント:数十億~数百億/メンテナンスのごみ処理プラント案件:数千万~数億

■充実した福利厚生:
同社は忙しい中でもやりがいのある仕事ができる点や、福利厚生が充実している事で『離職率3%』と高い定着率を維持しています。
・出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給有。長期出張の場合、マンスリーを個人契約していただきますが、宿泊費や出張手当、日当が支給される為、実際にご負担頂いた金額よりもかなり多くの金額が支給されます。※あくまでも例になりますが、マンスリー契約で7万円ほど負担されたとしても、手当等が経費として支給される為、支給額は20万円程度になります。

■同社の魅力・特徴:
・1938年に設立した同社は、日本でいち早くボイラを作った会社であり、環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア企業として長く社会に貢献をしています。
・海外展開も積極的であり、同社はボイラを50年前から海外へ輸出。特に東南アジアの製糖工場を中心に高い知名度を誇ります。
・自己資本比率57.7%(2024年3月末時点)の安定した財務基盤があります。プラントを安心して長くご利用いただくためには、メンテナンスや運転管理などのアフターサービスを担う企業の財務基盤の安定性も重要な要素となります。自己資本比率50%を超える安定した経営を行っており、継続的にお客様の支援を行うことが可能です。

応募資格

下記いずれも当てはまる方
・機械系、化学工学系、衛生工学系の出身者
・機械設備に関する知識を有する方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
【歓迎】
■歓迎条件:
・プラントエンジニアリングの業務経験者

就業場所

兵庫県 尼崎市
<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
全部門平均残業時間:約 30~40 時間/月

就業時間・休憩

08:30〜17:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

その他
年間休日128日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

土曜、日曜、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇ほか
※有給消化日数は全社平均/10.4日

賃金

●30歳/役職なし/扶養家族2名/月給39.5万円(諸手当・時間外30H含む)/年収例657万円
●35歳/役職なし/扶養家族2名/月給45.2万円(諸手当・時間外30H含む)/年収例770万円
<予定年収>
640万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):291,970円~396,790円

<月給>
291,970円~396,790円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験および前職を考慮の上、面談時に決定します。
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・家族手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費全額支給
家族手当:扶養家族1人目15,500円、2人目4,500円
住宅手当:同社規定による
寮社宅:入寮には通勤時間要件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■通信教育講座の受講奨励、資格取得者に対する報奨金制度等

<その他補足>
■調整手当
■グループ保険
■財形
■社員持株会

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇩ 一次選考・適性検査 ⇩ 最終選考 ⇩ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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