【未経験歓迎!】採用計画・求人運用・面接・説明会まで幅広く担当する人事・採用ポジションに挑戦!賞与3回残業少なめ創業100年の安定感

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社グループの未来を担う仲間を採用する仕事です。

新卒・中途採用に関する幅広い業務を担当し、採用計画の立案から求人広告の運用、応募者対応、面接、会社説明会、内定者フォローまで、採用活動を一貫して支えていただきます。
「どんな人材を採用するか」を考えるだけでなく、「どうすれば当社の魅力が伝わり、入社したいと思ってもらえるか」まで考えながら採用活動を進めていくポジションです。

■具体的な仕事内容
・採用計画の立案、採用目標の設定
・求人媒体の選定、求人広告の作成・運用
・求人情報の更新、改善
・面接の日程調整、面接対応
・会社説明会、合同説明会への出展
・新卒向け会社説明会、カジュアル面談
・内定者への連絡、入社までのフォロー
・採用に関する資料作成、データ管理
・広告代理店や採用関連業者との打ち合わせ
・その他、採用に付随する業務

■ある1日の流れ
9:00|出社・朝礼、メールチェック、事務作業
面接や説明会の予定を確認し、当日の業務を整理します。

10:00|面接対応
応募者との面接を実施します。

11:00|書類選考・応募者対応・求人更新
応募者への連絡や書類選考、求人情報の更新などを行います。

13:00|新規求人業者との商談
新たな採用手法やサービスについて情報収集・打ち合わせを行います。

14:00|広告代理店との定例ミーティング
求人広告の効果や今後の施策について確認します。

15:00|会社説明会・カジュアル面談

17:00|資料更新・事務作業
採用状況の整理や資料作成などを行います。

※当社のグループ会社である「株式会社ワイグッドホールディングス」での採用となります。

分譲、不動産仲介、建築請負、中古住宅買取、中古住宅販売、住宅リフォーム、外構エクステリア

●当社家づくりの理念
当社ではお客様へ提供する強みとして〈JASの家〉を掲げております。
設計陣の様々な知見を活かして選び抜かれた豊富なプランや設備仕様で〈J〉充実した暮らしを支え、住む人が心から〈A〉安心して暮らせるための施工管理・品質管理を徹底的に求め続け、創業100年の企業として、いつまでも〈S〉信頼を寄せていただける姿勢。
家族の「幸せ」を支える基本として、今までも、そしてこれからも守り続けていきます。

・充実の標準仕様
現代では使い勝手だけではなく「省エネ性能」「バリアフリー」という要素も大切なものとなっており、「ハッピーウッドシリーズ」では住んでからの満足を実感できる設備を豊富に取り揃えております。

・安心の施工、品質、保証
「見えないところに手を抜かない」が施工のポリシーである当社の家造り。横 尾材木店の分譲地であれば「土地」から「建物」までトータルで〈安心〉をご提供いたします。

・信頼の企業体制
大正15年の創業から100年を数える当社は「信頼と実績」の蓄積によるものと言えます。又、優良な経営によりしっかりとした財務基盤を持ち経済情勢等の外的要因に強い企業となっています。
一生に一度の買い物である住宅はお引渡しをしてからがお付き合いの始まりです。「いつまでも存続する企業」であることはお客様に対して最高の「信頼」になると信じています。

採用担当といっても、応募者への連絡だけを行う仕事ではありません。

自分で考えて採用施策を企画し、実行した結果が「応募数」「面接数」「採用人数」といった具体的な成果につながるため、採用担当として大きなやりがいを感じられます。

また、現場の各部門とも連携しながら採用活動を進めるため、会社全体のことを知り、組織づくりに関われることも魅力です。

応募資格

25~35歳の方
【歓迎】
・正当な評価を受けたい方
・年収を上げたい方
・営業職に初めて挑戦したい方
・接客や販売などの顧客折衝経験がある方
・仕事に前向きに、意欲的に取り組める方
・自分で考え、行動に移せる方
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方

就業場所

埼玉県 本庄市
就業時間:9:00~18:00(実働8時間・休憩60分)
月の平均残業時間:25時間前後

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・介護休暇・慶弔休暇・産休・育休
週休2日制(原則:土・日or水・日 その他会社カレンダーによる)
○年間休日120日
○出産・育児休暇
○慶弔休暇
○年末年始休暇

賃金

月給25万円~ + 賞与年2回+業績賞与1回

◎経験・能力を考慮の上、決定いたします。
◎残業代は別途全額支給します。
※試用期間は6ヶ月です。条件に変更はありません。
※経験・能力を考慮致します。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・健康診断・資格手当・退職金制度
<制度>
■退職金制度
■報奨金制度

<その他、待遇>
■車通勤可
■駐車場あり
■資格取得支援制度あり(業務別に資格取得に必要な費用の一部を補助します)
■社内分煙
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 携帯電話貸与あり(研修期間を除く)
◇ 会員制リゾート施設利用可能
◇ 任意参加のバーベキューあり

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→最終面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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