【採用担当(中途採用メイン・人事)/経験者歓迎】東証プライム・ケイアイスター不動産グループ|6期連続増収・年60名規模の採用計画|年収400〜500万|完全週休2日・年間休日120

仕事内容と労働条件

仕事内容

東証プライム・ケイアイスター不動産グループの分譲住宅会社(当社)にて、採用担当をお任せします。まずは中途採用領域をメインに担当いただきます。

■業務概要

■入社してまず行っていただく業務
・中途採用対応(面接調整や面接参加等)
・入退社手続き対応
・入社オリエンテーション補助

■今後お任せする業務
・安全衛生管理
・研修運用補助
・労務、勤怠管理(クラウドシステム利用)

■直近3年の採用実績
2022年度/中途28名・新卒16名、2023年度/中途34名・新卒13名、2024年度/中途25名・新卒10名
※次年度は60名規模の中途採用計画を予定しています。

【職位】メンバー

【仕事内容の変更の範囲】会社の定める業務全般

■6期連続増収・成長企業の採用を担う
6期連続で売上高を更新中。次年度は60名規模の中途採用計画を予定しており、成長を採用面から支えるやりがいのあるポジションです。リファラル採用も促進中です。

■幅広い人事業務にステップアップ
まずは中途採用をメインに、将来的には安全衛生管理・研修運用・労務/勤怠管理(クラウドシステム)まで、人事総務の幅広い業務を経験できます。

■完全週休2日・働きやすい環境
完全週休2日(日+原則土曜)、年間休日120日相当、残業全社平均月17時間、月2回のNO残業デー、時短相談可。

■東証プライム・ケイアイスター不動産グループの安定基盤
土地仕入れ〜設計・施工〜販売・アフターまで自社一貫。「分譲戸建供給棟数日本一」を目指すグループの一員です。

■充実の福利厚生
社保完備、退職金(在籍3年以上)、自社物件割引、資格手当・合格祝金、従業員持株会、常備薬補助、歯科検診(半年に1回無料)、インフル補助など。

応募資格

【必須】※いずれか
・中途採用のご経験がある方(目安2年以上/業界経験不問)
・人事(採用・労務等)のご経験がある方
※人事経験は不問で、業界(不動産・建設)経験者も歓迎します。ご経験に応じて選考します。

【歓迎】
・不動産・建設業界でのご経験
・クラウド勤怠・労務システムの使用経験

【求める人物像】
・スピード感を持って積極的に取り組める方
・社内外と丁寧に連携・調整できる方
・チームワークを大切にできる方
・組織文化への適応・カルチャーフィットを大切にできる方

※長期勤続によるキャリア形成の観点から、幅広い年代を募集します(例外事由のイ)。
【歓迎】
【求める人物像】
・中途採用や人事の経験を活かし、成長企業の採用を担いたい方
・スピード感を持って積極的に取り組める方
・将来的に労務・研修など人事総務全般に幅を広げたい方
・チームワーク/カルチャーフィットを大切にできる方

就業場所

神奈川県
勤務時間:9:00〜18:00(所定労働8時間・休憩60分/時間外労働あり)
残業:全社平均 月17時間/月2回のNO残業デー実施
時短勤務:相談可
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日休み
完全週休2日制(日曜・他1日は原則土曜)、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇(入社時5日付与・6ヶ月経過後5日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
・完全週休2日制(日曜・他1日は原則土曜)
・年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
・有給休暇(入社時5日付与、入社6ヶ月経過後に5日付与、以降は労基法に準じて付与)
※休日出勤の場合は振休・代休の取得が必須

賃金

【年収】4,000,000円〜5,000,000円
【月給】270,000円〜310,000円(一律手当を含む)
・月額(基本給):219,400円〜250,000円
・固定残業手当/月:50,600円〜60,000円(固定残業時間30時間分)/超過分は別途支給
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし)
【昇給】年1回 【賞与】年2回
■給与(月給制)
月給270,000円〜310,000円(一律手当を含む)
・基本給:219,400円〜250,000円/固定残業手当:50,600円〜60,000円(30時間分・超過分別途支給)
■年収:4,000,000円〜5,000,000円
■昇給年1回/賞与年2回
■試用期間3ヶ月(待遇に変更なし)
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当
・社会保険完備(健保・厚年・雇用・労災)、通勤手当(上限月3万円)、昇給年1回・賞与年2回
・退職金制度(継続3年以上在籍)、表彰制度、自社物件割引販売制度
・資格手当・資格合格祝金制度、各種慶弔見舞金、従業員持株会制度
・産休・育休・介護休業・私傷病時休業制度、時短制度(一部従業員可)
・家庭用常備薬購入補助(年1回)、歯科検診(半年に1回無料)、インフルエンザ予防接種補助(年1回)、禁煙サポート制度、月2回のNO残業デー

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → Web一次面接 → 適性検査 → 最終面接(対面)→ 内定 ※選考フローは変更となる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【新卒】27卒 その他(事務・管理部門職)神奈川県 横浜市旭区 ／ 月給 247,987円〜 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(事務・管理部門職)神奈川県 横浜市旭区 ／ 月給 247,987円〜 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(事務・管理部門職)神奈川県 横浜市瀬谷区 ／ 月給 247,987円〜 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(事務・管理部門職)神奈川県 横浜市瀬谷区 ／ 月給 247,987円〜 ／ 正社員（新卒）
• LP事務27卒神奈川県 小田原市 ／ 月給 230,500円〜 ／ 正社員
• LP事務27卒神奈川県 川崎市多摩区 ／ 月給 230,500円〜 ／ 正社員