全国47都道府県【未経験入社9割平均年収850万円実績】東証プライム上場月給29万〜31.2万円+高額歩合年休125日転居を伴う異動ほぼなし充実の3年間育成制度土地オーナー様の資産

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容詳細】
土地オーナー様が抱える「相続」「安定収入」「土地の有効活用」などのお悩みをヒアリングし、賃貸住宅経営による解決方法をご提案するコンサルティング営業です🏠✨

単に建物を販売するのではなく、お客様のライフプランまで考えながら長期的な土地活用を支援します。

■1. 主な業務内容

【ヒアリング】
土地オーナー様を訪問し、土地・相続・収入などについて抱えている悩みや将来の希望を確認します。

【土地活用の調査】
土地の条件や周辺環境、入居者ニーズ、家賃相場などを調査し、最適な賃貸住宅経営プランを検討します。

【コンサルティング提案】
お客様の目的に合わせ、賃貸住宅の建築・経営による資産活用をご提案します。

具体的な提案時には課長や支店長が同行するため、一人ですべてを進める必要はありません🤝

【契約後のフォロー】
建設後のご案内から建物管理まで一貫してサポート。契約して終わりではなく、長期的なお付き合いを築く営業です。

■2. 1日の営業イメージ

🌅午前:初訪
約2時間で20〜30件程度を訪問。
まずは自分を知ってもらい、将来お客様となる可能性のある方を探します。

実際にお話できるのは20〜30件中1〜3件程度が目安です。

☀️午後:再訪
過去に訪問した見込み顧客へ2〜3回以上訪問し、関係性を深めます。

無理な営業は禁止。本当に土地活用ニーズのある方へ提案します。

🌇夕方:夜訪
17時30分以降、日中不在だったオーナー様を訪問する場合があります。

■3. 営業を支えるデータベース💻

訪問エリアは課長・支店長があらかじめ準備。

・過去の営業履歴
・土地情報
・オーナー様情報
・物件家賃
・入居状況
・管理情報
・登記簿謄本

などを事前確認できるため、情報を持った状態で効率よく営業できます。

■4. 3年間で一人前を目指す教育制度📚

未経験入社が約9割。
長期育成を前提に、段階的に営業力を身につけます。

・仕事内容、市場理解
・営業知識
・営業スキル
・ロールプレイング
・提案書作成
・OJT
・初契約後研修
・特別フォロー研修
・営業スキルアップ研修

営業未経験からでも、大手企業のノウハウを基礎から学べる環境です。

🏠土地オーナー様の人生設計まで考えるコンサルティング営業。

この仕事の目的は、単純にアパートやマンションを販売することではありません。

■解決する主な課題
・相続への不安
・所有土地の有効活用
・将来の安定収入
・資産形成
・賃貸経営に関する悩み

まずは何度も訪問し、お客様との信頼関係を構築。
土地の条件・周辺ニーズ・家賃相場などを調査した上で、お客様ごとに適したプランを考えます。

💻営業データベースも充実しており、訪問前に過去の営業履歴や土地情報、入居状況などを確認可能。

さらに具体的な商談には課長・支店長が同行します🤝

「個人で売る営業」ではなく、会社の情報力と上司のサポートを活用しながら大型契約を目指せる仕事です。

当社|3つの注目ポイント

■1.【収入】成果が大きく収入に反映される営業職💰

固定給に加えて、契約実績に応じた歩合給・賞与が支給されます。

◉1年目月給:29万円〜31.2万円
◉平均年収:850万円実績
◉入社1年目年収例:450万円
◉入社2〜3年目年収例:700〜800万円
◉入社5年目年収例:2,500万円

全国平均の契約金額は約9,000万円。
1契約あたりの歩合給は135万円〜225万円が目安です。

さらに新人期間には新人賞・敢闘賞も用意されています🏆

■2.【教育】入社者の約9割が未経験スタート🔰

「3年間で一人前に育成する」という考えのもと、営業未経験者向けの研修制度を整えています。

◉営業知識・市場理解からスタート
◉ロールプレイングで提案方法を習得
◉提案書作成まで研修
◉配属後はOJTでフォロー
◉初契約後にも専用研修あり

さらに実際の提案では課長・支店長が同行。
上司は営業担当者の支援に時間を使える体制のため、重要な商談を一人で抱え込む必要はありません🤝

■3.【環境】東証プライム上場×年間休日125日🏢🌿

全国規模で事業を展開する当社で、長期的にキャリアを築けます。

◉年間休日125日
◉原則土日祝休み
◉転居を伴う異動は基本なし
◉フレックスタイム制度
◉勤務地限定制度
◉男性育休100%推奨
◉自社物件入居者支援制度

【こんな方におすすめ】
「収入を上げたい」
「大手企業で新しい仕事に挑戦したい」
「成果を正当に評価してほしい」
「人と関係を築く仕事がしたい」

そんな方が力を発揮しやすい営業ポジションです。

応募資格

未経験者大歓迎!🔰
入社者の約9割が未経験からスタートしています。

【必須条件】
・性別不問
・高校卒業以上
・有効期限内の普通自動車運転免許をお持ちの方
・正社員として勤務した経験がある方(最終学歴卒業後に始めたアルバイトは社会人経験とみなしてOK!)
・経験社数が年代+3社以内の方※現職含む
・1年未満の短期離職が2回以内の方

営業経験・建設業界経験・不動産業界経験は問いません。
【歓迎】
・明るく前向きにコミュニケーションが取れる方
・将来叶えたい夢や目標が明確な方
・自分の力を試したい、挑戦したい方
・成果に応じて高収入を目指したい方
・大手企業で長期的に働きたい方
・すぐに結果が出なくても継続して行動できる方
・土地オーナー様との関係構築を大切にできる方

就業場所

北海道 港区
■フレックスタイム制度
フレキシブルタイム:7:00〜20:00
コアタイム:11:30〜15:30

■休憩
60分(12:30〜13:30)

■平均残業時間
月37時間

■時短勤務
不可

■転居を伴う異動
基本的にありません。

■営業活動
お客様の都合により17:30以降の訪問や、土日に出勤する場合があります。

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
■アニバーサリー休暇
■マタニティー休業
■配偶者出産時休暇
■冬季長期連休
■週休2日制
原則土日祝休みです。

※土地オーナー様のご都合に合わせ、土日に出勤する場合があります。

■年間有給休暇
10〜20日
※下限日数は入社半年経過後に付与される日数です。

賃金

💰年収450万円/入社1年目(月給+歩合給+賞与)

💰年収700〜800万円/入社2〜3年目(月給36万円+歩合給+賞与)

💰年収1,890万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与)

💰年収2,500万円/入社5年目(月給36万円+歩合給+賞与)

⭐平均年収850万円
※2020年度実績・全従業員
■賞与💰
年2回(6月・12月)
※実績に応じて支給

■歩合給💰
契約金額×歩合給率
※歩合給率は契約内容によって変動

・全国平均契約金額:約9,000万円
・1契約あたりの歩合給:135万円〜225万円

■特別加算手当
月3万円
※入社後1年間支給

■営業手当
35時間相当の定額残業代として支給。
35時間を下回った場合も全額支給し、超過した残業分は追加支給します。

■役職手当
・副課長:月3万円
・係長:月1万5,000円
・主任:月1万円

■新人賞🏆
・入社7ヶ月以内に初契約:50万円
・入社7ヶ月超〜10ヶ月以内に初契約:20万円

■敢闘賞🏆
・入社7ヶ月以内の2件目以降:契約ごとに50万円
・入社7ヶ月超〜10ヶ月以内の2件目以降:契約ごとに20万円
・入社10ヶ月超〜15ヶ月以内の初契約:10万円
・入社10ヶ月超〜15ヶ月以内の2件目以降:契約ごとに10万円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・資格手当・退職金制度・持株会制度・健康診断
■社有車貸与
■残業手当
■特別加算手当
■営業手当
■勤務地限定制度
■カムバックパス制度
■自社物件入居者支援制度
■通勤時のガソリン代支給あり
■社会保険
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険を完備。

■営業手当
35時間相当の定額残業代を支給。
超過分については追加で残業代を支給します。

■勤務地限定制度
勤務地を限定して働ける制度を用意しています。

■育児支援
産前・産後休業、育児休業、配偶者出産時休暇などを整備。
男性育休100%取得を推奨しています。

■試用期間
3ヶ月
※待遇は正社員と同じです。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 ↓ 2.一次面接 WEB ↓ 3.二次面接 対面 ↓ 4.内定 ※選考回数・選考内容は変更となる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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