東京・沖縄【IT完全未経験歓迎!】年収384万円〜2ヶ月間のJava研修+現役エンジニアのメンター制度リモート併用率約9割年間休日126日以上/残業月15h以内/面接1回!大手直取

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容詳細】
金融・証券・カード・AI・セキュリティなどのシステム開発プロジェクトに参加するITエンジニアのお仕事です💻

「IT業界で働いた経験がない」という方も、入社後の研修+メンター制度からスタートします。

■1. 入社後2ヶ月間はJava研修📚
未経験者はいきなりプロジェクトへ配属するのではなく、まず外部研修で開発の基礎を学びます。

・Javaプログラミング
・データベース
・システム開発の基礎
・チーム開発
・実践形式での開発演習

研修には他社の未経験エンジニアも参加していますが、当社社員はトップクラスの成績を残すケースも多く、「研修=ゼロから勉強する場所」というより、それまでの自主学習を実務レベルに引き上げる期間と考えています。

■2. 現役エンジニアによるメンター制度🤝
研修へ送り出して終わりではありません。

・現役エンジニアがメンターとしてサポート
・週1回の1on1
・学習状況や理解度を継続確認

技術だけでなく、会社や仕事に馴染むためのフォローも行います。

■3. 3ヶ月目を目安にプロジェクトへ🚀
研修後は、一人ひとりの「適性・レベル・性格・仕事の進め方・先輩社員との相性」を見ながら配属先を決定。

「難しい課題をじっくり紐解くタイプ」
「スピード感を持って吸収するタイプ」など、それぞれの強みを見てアサインします。

無理に合わない仕事へ配属するのではなく、本人が成長できる環境を重視しています。

■4. 主なプロジェクト例
・Web/業務システム開発
・金融、証券、カード系システム
・AI関連の開発・検証
・セキュリティ/脆弱性診断
・クレジットカード決済システム
・デビットカード決済・発券システム など

要件定義→設計→開発→テストまで幅広い工程を経験できます。

■5. 原則「チーム」でプロジェクトへ👥
一人だけで現場へ送り出すのではなく、先輩社員を含めたチーム参画が基本。

未経験から入社した方も、将来的には開発のスペシャリスト、上級SE、PL・PM・PMOなど、自分の強みを活かしたキャリアを目指せます。

💻「未経験だから下流工程だけ」ではありません。

当社は、金融・証券・カード・銀行・公共・産業など幅広い業界でシステム開発を手掛けています。

■特徴
・プライム/直取引案件を重視
・要件定義から開発・運用まで一気通貫
・原則チームでプロジェクト参画
・AI、RAG、AI Agents、Cloud、セキュリティなど先端領域にも注力
・創業以来、稼働率100%を継続

未経験者も、2ヶ月のJava研修を経て3ヶ月目を目安に開発プロジェクトへ。

「じっくり考えて難しい課題を解く人」「吸収が速くスピード感を持って進む人」など、一人ひとりのタイプを見ながら適性のある仕事へ配属します。

最初から職種を固定する採用ではなく、その人の潜在能力まで見てキャリアを広げていく会社です。

当社|未経験からエンジニアを「一生の仕事」にする環境

■1.【研修】2ヶ月間のJava研修+現役エンジニアの伴走🔥
「未経験歓迎」と言いながら、入社後すぐ現場へ出す会社ではありません。

◉2ヶ月間の外部Java研修
◉DB・チーム開発まで学習
◉現役エンジニアのメンター制度
◉週1回の1on1
◉3ヶ月目から適性を見て配属

現在も未経験入社のエンジニアが多数活躍しています。

■2.【案件】「とりあえず入れる」配属をしない💻
当社が大切にしているのは、社員とプロジェクトの相性。

◉本人の適性
◉技術レベル
◉仕事の進め方
◉先輩社員との相性
◉成長スピード

まで見ながら配属を決定します。

プロジェクトは基本的にチームで参画。顧客との信頼関係が強く、創業以来、稼働率100%を継続しています。

■3.【働き方】長くエンジニアを続けられる会社🌱
会社として「転職するのが当たり前」とは考えていません。

「できるだけ定年まで働ける会社をつくりたい」という考えがあり、社員本人だけでなく、家族も含めて安心できる環境づくりを重視しています。

◉リモート+出社のハイブリッド
◉残業月平均15時間以内
◉年間休日126日以上
◉転勤なし
◉入社時から有給付与
◉勤続5年ごとに100万円支給
◉資格・書籍・研修費を会社が全額支援

【採用担当メッセージ】
求めているのは「最初からプログラミングができる人」ではありません。

大切なのは、
・本気でエンジニアになろうと勉強している
・何か一つをやり切った経験がある
・自分のためだけでなく、お客様やチームのために動ける
・仕事を他人事にせず、当事者意識を持てる

という姿勢です。

営業、公務員、教員など、異業種から転職した社員も活躍中。

「ITがなんとなく良さそう」ではなく、「これからエンジニアを自分の仕事にする」という覚悟を持つ方を歓迎します。

応募資格

ITエンジニア未経験歓迎!

■必須
・社会人としての就業経験1年以上
・何らかのプログラミング学習経験がある方
※独学、プログラミングスクールなど方法は不問
・今後エンジニアを長期的なキャリアとして続ける意思がある方
・転職回数3回以内を目安

■特にマッチしやすい層
・社会人経験2〜4年程度
・20代
・すでに自分で学習を継続している方
・転職によって一時的に条件が変わっても、エンジニアになる覚悟を持って行動できる方
【歓迎】
・プログラミングスクールや独学で継続的に勉強している
・勉強を「やらされている」のではなく自分から進められる
・地頭が良く、新しい情報のインプットが速い
・過去に何か一つを徹底してやり切った経験がある
・成功体験や努力した経験を具体的に語れる
・当事者意識が高い
・お客様やチームのために動ける
・ホスピタリティがある
・素直で誠実
・「一緒にプロジェクトで働くイメージ」が持てる
・IT/エンジニアへの転職理由に具体的な原体験がある
・高校偏差値55以上が一つの目安
・偏差値だけでなく、学習習慣や一つの分野をやり切った実績がある

就業場所

東京都
■リモートワーク+出社のハイブリッド勤務
約9割の社員がハイブリッド勤務で、週1〜3回程度出社する社員が多い環境です。

■東京・沖縄とも同等の仕事・待遇
沖縄を「下流工程だけを担当するニアショア拠点」と位置付けず、東京と同じプロジェクト・待遇で働ける環境を整えています。

■配属先により就業時間が異なる場合があります。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
■有給休暇は入社時に10日付与
■5日以上の連続休暇取得可能
■産前・産後休暇
■育児休暇
※男女とも育休取得を推奨しています。
完全週休2日制(土日祝)。

有給休暇は一般的な「入社6ヶ月後」ではなく、入社時点から10日付与されるため、転職直後でも安心して休暇を取得できます。

賃金

[入社時モデル年収]
💻年収384万円/社会人経験2年・ITエンジニア未経験で入社
■給与形態:年俸制
■昇給:年複数回見直し
■年に複数回昇給する社員も多数
■生活支援金:東京3万円/月、沖縄2万円/月
■AI利用補助:3,000円/月
■永年勤続表彰:勤続5年ごとに100万円支給
■固定残業時間:月35時間
※実際の残業時間は月平均15時間以内

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度
■生活支援金
・東京:月3万円
・沖縄:月2万円

■AI利用補助:月3,000円

■永年勤続表彰
・勤続5年ごとに100万円支給

■企業型確定拠出年金

■生命保険加入
・保険料は会社が全額負担

■健康診断・オプション検診補助

■インフルエンザ予防接種費用補助

■社員旅行
・社員分は会社負担
・家族参加OK

■懇親会費用補助
・1人5,500円
・回数制限なし

■自社保養所
・千葉県九十九里
・無料利用可能

■在宅勤務制度

■リファラル採用制度
📚スキルアップに関する費用は会社が積極的に支援します。

■書籍購入費
■資格試験代
■資格更新料
■外部研修費
■eラーニング費
■TOEIC受験料

などを全額補助。回数制限も設けず、「社員の市場価値を高めるための投資」として教育費を支援しています。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 ↓ 2.面接1回 代表・人事担当者等との面接 ※約1時間、会話・雑談を交えながら実施 ↓ 3.内定 ※基本は対面面接 ※希望に応じてWeb面接も）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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