
営業 / 東京都
◆東証プライム×年収800〜1200万円◆金融機関アライアンスを牽引する法人渉外MGR候補/土日休み
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 土日休み
- 給与
- 年収 800万円〜1200万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事金融機関を中心とする提携先とのリレーションを統括し、紹介チャネルの拡大と組織運営を牽引するポジション/金融機関提携推進に
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 800万円〜1200万円
この仕事について
金融機関を中心とする提携先とのリレーションを統括し、紹介チャネルの拡大と組織運営を牽引するポジション/金融機関提携推進における課題の特定、データ分析・ヒアリングを通じた解決策の立案・実行/新たな紹介スキームの構築、勉強会
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 800万円〜1200万円
- 転勤
- あり
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 金融機関を中心とする提携先とのリレーションを統括し、紹介チャネルの拡大と組織運営を牽引するポジション/金融機関提携推進における課題の特定、データ分析・ヒアリングを通じた解決策の立案・実行/新たな紹介スキームの構築、勉強会コンテンツの刷新/提携先の役員・支店長クラスへの表敬訪問・会食等における事前調整、アテンド、同席対応/経営層同士の対話に向けた情報収集・資料準備・当日の進行サポート/未提携の地方銀行・信用金庫・大手税理士法人等への新規アライアンス提案、決裁者へのアプローチから業務提携契約締結・社内運用フロー構築までを担当/渉外担当メンバーの行動管理・KPI設定・育成・指導/提携先ごとの戦略立案から実行・改善まで担い、事業部の外交の要として組織を牽引
地方銀行・信用金庫・大手税理士法人等との金融機関アライアンスを通じ、不動産事業の紹介チャネルを拡大する役割。新規提携の獲得から既存提携先の深耕、役員外交、チームマネジメントまで幅広く経験できる。
・東証プライム上場企業グループの中核ポジション
・金融機関との提携を通じて不動産事業の紹介チャネル拡大を担う
・地方銀行、信用金庫、大手税理士法人など幅広い提携先とのアライアンス経験を積める
・役員・支店長クラスとの外交対応を含み、経営層との折衝力を磨ける
・新規提携を0から立ち上げ、契約締結から社内運用まで一気通貫で携われる
・チームのKPI設定、行動管理、育成まで担うマネジメントポジション
・年収800万円〜1200万円
・土日休み、年間休日115日
・昇給・昇格機会あり、各種表彰制度・資格取得報奨金制度あり - 応募資格
- 金融機関での法人渉外経験者/マネジメント経験者/普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>
・金融機関での法人渉外経験を活かして提携先との関係構築を担いたい方
・データ分析やヒアリングから課題を特定し、施策を立案・実行したい方
・役員や支店長クラスとの折衝など、重要な外交業務に挑戦したい方
・新規アライアンスを0から立ち上げる経験を積みたい方
・メンバー育成やKPI設計などマネジメント領域にも携わりたい方 - 就業場所
- 東京都
入社後の勤務場所変更範囲は同社グループの拠点全般 - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 土日休み
年間休日115日
有給休暇・慶弔休暇・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
LDH休暇
GW4日間/夏季9日間/年末年始13日間
年間休日115日は年間休日110日+契約有給5日。年次有給休暇は入社半年経過後10日付与 - 賃金
- 基本給34万8500円〜41万6600円/固定残業代12万1500円〜14万3400円/職種手当3万円(みなし残業時間42時間相当分)/経験・スキル等を考慮の上、同社規定により決定
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 交通費支給・健康診断・持株会制度
賞与年2回/四半期表彰制度/各種表彰制度/資格取得報奨金制度/宅建士資格補助/住宅支援制度/慶弔見舞金制度/産休育休制度/出産祝い金制度/企業主導型保育園との提携/人間ドック/がん検診費用補助/確定拠出年金/介護支援制度
住宅購入支援金上限200万円/昇給・昇格機会は年4回(間接部門は年2回)/団体保険(3大疾病補償保険・総合医療保険、任意)
出産祝い金は勤続5年以上の場合、第一子20万円・第二子30万円・第三子100万円。その他、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、医師の無料相談サービス、妊活コンシェル制度、ストレスチェック制度等あり - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→1次面接(オンライン可能)→WEB適正テスト(知的・業務適性診断 計50分)→2次面接(オンライン可能)→最終役員面接(対面))
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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