【東京・南青山/フルリモート・フルフレックス】HITO-Link事業の営業企画(リーダー候補)|パーソルグループHRTech|年収550〜750万

仕事内容と労働条件

仕事内容

パーソルグループのHRTech「HITO-Link」事業の営業企画グループにて、リーダー候補として営業組織のKPI管理・課題抽出から改善施策の立案・実行、さらにチーム/メンバーの牽引を担っていただきます。「営業企画」と「サービス企画」の両面(新機能要件定義・CRM再販戦略・他社アライアンス・生成AI活用による業務改善・事業計画/予実・PL管理 等)に一気通貫で関わり、新設グループの業務設計から事業成長を牽引いただくポジションです。

・パーソルグループのHRTech/新規事業創造企業。業界最大級の求人DB・顧客基盤・グループ連携を土台に事業をスケールできる。
・フルリモート×フルフレックスで成果に集中できる環境。裁量が大きく、企画から実行まで一気通貫で関われる。

応募資格

【必須経験】
・事業企画、営業企画のいずれかの経験
・SaaS・ITサービス領域もしくは人材サービス領域での事業企画もしくは営業企画 2年以上

<年齢>27歳ぐらい〜30代後半(目安:社会人5年目〜)
<学歴>大学院卒・大学卒
<転職回数>目安3回(短期離職の多い方は見送り傾向)
【歓迎】
【必須経験】
・事業企画、営業企画のいずれかの経験
・SaaS・IT領域もしくは人材サービス領域での事業企画または営業企画の経験2年以上

【歓迎】
・営業KPI分析やヒアリングを通じた課題抽出・解決策立案/運用を現場を巻き込み推進できる方
・SaaS事業の事業開発・事業企画・プロダクト企画、HRTech/人材/採用支援の事業企画・開発、新規事業0→1推進、アライアンス企画、AI/データ活用の経験

就業場所

東京都 千代田区
本社:東京都港区南青山(パーソル南青山ビル)。原則リモートワーク(就業場所は基本的に自由)。就業場所の変更範囲:会社の定める場所(出向を含む)。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
年間休日123日。週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12//3)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇、介護休暇、産休・育児休暇。

賃金

想定年収550万〜750万円。月給30万4000円〜38万6800円(基本給30万4000円〜)。固定残業なし。
※上記年収はリモートワーク手当(月4000円)・賞与(年2回)・時間外手当(30時間分)を含めて算出。昇給・賞与年2回。試用期間3ヶ月(条件同等)。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
社会保険完備、通勤手当、確定拠出年金(401K/DC)、従業員持株会、社内研修制度、慶弔見舞金制度、産休育休・介護休暇制度。定年60歳(再雇用65歳まで)。受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙可能場所あり)。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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