【解体営業/東京支店・新橋勤務/創業1977年・道内圧倒的シェア・全国解体実績第4位/建設業経験者月給40万円〜70万円・想定年収500万円〜1,000万円/賞与年2回(基本給2.

仕事内容と労働条件

仕事内容

創業1977年・道内圧倒的シェア・全国解体実績第4位の当社の東京支店にて、解体営業職をご担当いただきます。

【解体業の営業とは】
解体工事の営業職は、社内各部署を動かして現場調査と見積作成を行い、顧客にとって安全第一で当社利益率を確保しながらもコストを抑えた最適な解体プランを提案します。

【主な仕事内容】
■顧客対応
・1日の商談は1〜3件ほど
・解体工事中の現場を訪れ進捗状況を確認
■事務作業
・見積書・工程表の作成
・完了報告と次回受注に繋げる営業活動

【受注後のフロー】
受注から着工までは、行政への提出資料の説明や、近隣対応(工事のお知らせ・家屋調査日程調整)を担当。工事中においては、施工管理者と一緒に進捗状況の確認や、安全性と環境配慮を重視した工事を行っている状況を発注者様へ報告し、事業関係者と信頼関係を構築します。

【1日の流れ】
8:30 営業会議(月曜・金曜)
9:00 事務作業(見積書・工程表・施工計画書作成)※午前中はほぼ事務作業
12:00 昼休憩
13:00 お客様先訪問・解体現場の進捗状況確認
17:00 帰社後事務作業し業務完了次第帰宅

【業務の変更範囲】
会社の指示に応じて、業務内容が変更になる可能性があります。

道内圧倒的シェア×全国解体実績第4位。光塩学園・北洋大通ビル・札幌市中央卸売市場等の大型案件多数。100m以上の建築物解体は国内10例未満の中、当社も実績あり。

■ 道内圧倒的シェア×全国解体実績第4位
昭和52年(1977年)創業、45年以上の実績。
売上高で日本一を目指す急成長企業。

■ 20代の若手フレッシュ層を歓迎
現在の東京支店メンバーは30代・40代のベテラン層中心。
20代の若く意欲的な人材を求めています。

■ 大規模実績豊富
光塩学園・北洋大通ビル・札幌市中央卸売市場等の大型案件多数。
数億円規模の大プロジェクトも担当。

飛び込み営業はなし。

■ 少数精鋭で役職者との距離も近い
東京支店で営業4名在籍。
すぐに相談できる環境で、チームで進める営業スタイル。

■ 充実した昇給制度
頑張りを評価する社風。
昇給:年1回(1〜7万円/月)。
役職手当(主任10,000円〜部長150,000円)。

■ 賞与年2回+決算賞与
基本給2.5ヶ月分×年2回。
決算賞与は過去10年で10回支給実績。

■ 福利厚生充実
社有車貸与(通勤使用可・ガソリン代会社負担)
退職金制度(401K・札幌市中小企業共済・建設業退職金共済)
PC/スマホ貸与・資格取得費全額補助
慶弔見舞金・施設入場割引・スポーツ観戦券・クリスマスケーキ

■ 給与モデル
建設業経験30代:月給594,000円(2年目)
建設業未経験40代:月給429,000円(初年度)

■ 教育研修制度
入社初日の雇入れ教育以降は先輩同行で解体営業のノウハウを学習。
独り立ち後も先輩や支店長と相談して決定。

応募資格

【必須条件】
■ 普通自動車免許(AT限定可)※要相談

【歓迎条件】
■ 建設業界での就労かつ法人営業経験がある方
■ 20代の若くフレッシュな人材

【こんな方にオススメ】
■ 優先順位をつけてマルチタスクをバランスよく業務遂行できる方
■ 物事の本質を捉え、核心を理解しながら行動できる方
■ 多角的に考えぬくことができる方
■ 困難な状況でもやり遂げることができる方
■ 数字にこだわることができる方
■ コミュニケーションが取れる方
【歓迎】
■ 20代の若くフレッシュな人材(東京支店現メンバーが30代・40代のため)
■ 建設業界での法人営業経験者
■ 数字に強くマルチタスクが得意な方
■ コミュニケーション能力が高い方

就業場所

東京都
■ 勤務時間:8:30〜17:30(実働8時間/休憩60分)
※円滑な営業活動を行うために実際には8:00くらいに出社
■ 休憩時間:10:00〜10:15/12:00〜13:00/15:00〜15:15
■ 残業:月平均30時間以下

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日99日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
祝日
GW
お盆
年末年始
週休二日制(隔週土曜日出勤・会社カレンダーにて設定)
年間休日99日

賃金

【建設業経験者】
月給400,000円〜700,000円
※経験・スキルを考慮の上決定します。
※上記金額には固定残業代(30時間分/73,700円〜128,900円)が含まれます。超過分は別途支給致します。
※試用期間6ヶ月(期間中の待遇に変更なし)

【給与モデル】
建設業経験30代:月給594,000円(2年目)
建設業未経験40代:月給429,000円(初年度)

■ 賞与:年2回(基本給2.5ヶ月分)
■ 昇給:年1回(1〜7万円/月)
■ 決算賞与:会社業績に応じて支給(過去10年で10回支給実績)
■ 給与支払い:月末締め翌月26日支払い
【各種手当】
■ 時間外手当(超過分支給)
■ 休日出勤手当(日給×1.25)
■ 出張手当:1,000円/日(朝夕食代と宿泊費は会社負担)
■ 役職手当:
主任10,000円/課長30,000円/次長40,000円/部長70,000〜150,000円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度・資格取得制度
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
社有車貸与(通勤使用可/ガソリン代会社負担)
退職金制度(企業型確定拠出年金401K/札幌市中小企業共済センター退職金/建設業退職金共済)
再雇用制度(上限年齢70歳)
PC/スマホ貸与
資格取得費全額補助
制服/防寒着/安全靴など必要備品は全て貸与
慶弔見舞金(結婚/出産/入学/永年勤続/疾病見舞金など)
施設入場割引(映画館など)
スポーツ観戦券(野球/バスケ/サッカー)
クリスマスケーキ
■ 入社初日の雇入れ教育
■ 以降は先輩同行で解体営業のノウハウを学習
■ 解体現場への訪問も大切な役割。働いている人や作業について理解
■ 独り立ち後も自分だけで判断することはなく、必ず先輩や支店長と相談して決定

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接(Zoom)→ 最終面接(対面)→ 内定 ※内定までに約2〜3週間ほど）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員