【安全環境推進部/札幌本社・現場パトロール道内全域/創業1977年・道内圧倒的シェア・全国解体実績第4位/月給25万円〜45万円・想定年収400万円〜700万円/賞与年2回(基本給

仕事内容と労働条件

仕事内容

創業1977年・道内圧倒的シェア・全国解体実績第4位の当社の札幌本社にて、安全環境推進部の人材をご担当いただきます。

【安全環境推進部とは】
現場の労働安全衛生を統括し、リスクアセスメント(危険を洗い出すこと)とKYを基に安全衛生計画を策定。朝礼、入場者教育や特別教育、作業手順書・安全書類の整備を行う。
日々のパトロールとチェックリストで施工管理者へ是正指示を出し、墜落災害対策、重機作業、足場・仮設、交通誘導の安全を審査。
ヒヤリハット収集と原因分析、是正後のフォローアップ、協力会社との安全協議会運営、災害時の初動・報告・再発防止策立案までを担う。
化学物質管理や熱中症・気象リスク対策、騒音・粉じんの対策も実施し、記録の水平展開とPDCAで継続的改善を図る。

【主な仕事内容】
■現場パトロール
・チェックリストを基に危険個所の確認
・危険個所があった場合、施工管理者へ是正の指示出し
・是正箇所の改善がなされているか確認
■事務作業
・災害内容の資料まとめ
・再発防止策立案後、社内啓蒙活動

【1日の流れ】
8:00 出勤
8:30 部署ミーティング(パトロールを行う現場の事前共有)
9:30 現場パトロール1
12::00 昼休憩
13:00 現場パトロール2(1日に回る現場は2現場程度)
15:30 帰社(指摘内容のまとめ、会議や啓蒙活動に向けた資料作り)
17:30 業務終了次第帰宅

【業務の変更範囲】
会社の指示に応じて、業務内容が変更になる可能性があります。

道内圧倒的シェア×全国解体実績第4位。光塩学園・北洋大通ビル・札幌市中央卸売市場等の大型案件多数。100m以上の建築物解体は国内10例未満の中、当社も実績あり。

■ 道内圧倒的シェア×全国解体実績第4位
昭和52年(1977年)創業、45年以上の実績。
売上高で日本一を目指す急成長企業。

■ 未経験OK・異業種転職多数活躍
自衛隊・警察官・鉄道職員など、異業種から転職してきた社員が多数活躍中。
細やかな点に気づく能力が重視される業務のため、女性も活躍中。

■ 賞与年2回+決算賞与
基本給2.5ヶ月分×年2回。
決算賞与は過去10年で10回支給実績。

■ 充実した昇給制度
頑張りを評価する社風。
昇給:年1回(1〜7万円/月)。
役職手当(主任10,000円〜部長150,000円)。

■ 福利厚生充実
退職金制度(401K・札幌市中小企業共済・建設業退職金共済)
PC/スマホ貸与・資格取得費全額補助
慶弔見舞金・施設入場割引・スポーツ観戦券・クリスマスケーキ

■ 給与モデル
未経験40代:月給320,000円(初年度)
未経験40代:月給400,000円(6年目)

■ 教育研修制度
入社初日〜1週間 雇入れ教育(職長教育・フルハーネス教育)
1ヶ月〜 現場OJT(先輩社員とマンツーマンで業務を覚える)
2年目から一人で解体現場の安全パトロール
採用チームのフォロー体制あり

■ 現在4名で運営
40代2名・50代1名・60代1名の4名が活躍中
細かい点に気づく能力重視で女性活躍中

応募資格

【必須条件】
■ 普通自動車免許(AT限定可)

【募集年齢】
【歓迎】
■ 細かい点に気づく能力が高い方
■ 異業種からのチャレンジ歓迎(自衛隊・警察官・鉄道職員など実績多数)
■ 計画性・進捗管理に強い方
■ 女性活躍ポジション(細やかさが求められるため)

就業場所

北海道
■ 勤務時間:8:30〜17:30(実働8時間/休憩60分)
※円滑な準備を行うために実際には8:00くらいに出勤
■ 休憩時間:10:00〜10:15/12:00〜13:00/15:00〜15:15
■ 残業:月平均30時間以下

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日99日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
GW
お盆
年末年始
日曜日/GW/お盆/年末年始
週休二日制(隔週土曜日出勤・会社カレンダーにて設定)
年間休日99日
※土曜日・祝日について:現場稼働の場合は出勤、その場合は休日出勤手当が出ます

賃金

月給250,000円〜450,000円
※上記金額には固定残業代(30時間分/46,100円〜82,900円)が含まれます。超過分は別途支給致します。
※経験・スキルを考慮の上決定します。
※試用期間6ヶ月(期間中の待遇に変更なし)

【給与モデル】
未経験40代:月給320,000円(初年度)
未経験40代:月給400,000円(6年目)

■ 賞与:年2回(基本給2.5ヶ月分)
■ 昇給:年1回(1〜7万円/月)
■ 決算賞与:会社業績に応じて支給(過去10年で10回支給実績)
■ 給与支払い:月末締め翌月26日支払い
【各種手当】
■ 時間外手当(超過分支給)
■ 休日出勤手当(日給×1.25)
■ 出張手当:1,000円/日(朝夕食代と宿泊費は会社負担)
■ 役職手当:
主任10,000円/課長30,000円/次長40,000円/部長70,000〜150,000円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度・資格取得制度
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度(企業型確定拠出年金401K/札幌市中小企業共済センター退職金/建設業退職金共済)
再雇用制度(上限年齢70歳)
PC/スマホ貸与
資格取得費全額補助
制服/防寒着/安全靴/空調服など現場必要備品は全て貸与
慶弔見舞金(結婚/出産/入学/永年勤続/疾病見舞金など)
施設入場割引(映画館など)
スポーツ観戦券(野球/バスケ/サッカー)
クリスマスケーキ
■ 入社初日〜1週間 雇入れ教育(職長教育・フルハーネス教育)
■ 1ヶ月〜 現場OJT(先輩社員とマンツーマンで業務を覚える)
■ 2年目から一人で解体現場の安全パトロール
■ 採用チームのフォロー体制あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接(札幌対面)→ 最終面接(東京)→ 内定 ※内定までに約2〜3週間ほど）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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