採用広報特化型動画クリエイティブディレクター/制作クリエイター【(株)当社採用・NewsTV事業部配属】

仕事内容と労働条件

仕事内容

「就活の常識」を、あなたの動画で塗り替える。
PR最大手当社発・新卒採用メディア『JOB TV』で、企業と学生を熱狂させる「魅せる映像」のプロへ。

「文章だけの求人票」から「動画で選ぶ採用」へ。
就活生15万人が利用する動画配信型プラットフォーム『JOB TV』は、新卒採用のあり方そのものを変革しています。

今回募集するのは、単に綺麗な映像を作る「制作者」ではありません。
PR業界首位当社のノウハウを武器に、企業の本質的な魅力を引き出し、ターゲットの心を一瞬で掴む「クリエイティブディレクター 兼 映像クリエイター」です。
企画、構成から撮影、編集、そして最新の縦型・横型動画のアルゴリズム攻略まで。
「動画でビジネスを動かす」圧倒的なスキルと実績を、最前線で手に入れませんか?

■ 業務内容(仕事内容)
『JOB TV』をはじめとする採用広報・ブランディング領域において、企業の魅力を最大限に伝える映像制作、ディレクション全般をお任せします。企画の上流工程から編集、納品、そしてデータ分析まで一気通貫で携わるため、クリエイターとしての総合的なスキルが身につきます。

【具体的には】
・企画、構成、絵コンテ作成
クライアントの採用課題やターゲット像(就活生)を分析し、心を惹きつけるコンセプト・台本・絵コンテを設計

・撮影、制作ディレクション
現場での撮影指図、演出、キャスト(演者・インフルエンサー)や外部クリエイター(カメラマン等)のマネジメント

・編集、クオリティコントロール
1秒で心を掴むフックの設計、テンポ調整、不要な写り込みの修正、色味調整(カラーグレーディング)、効果的なテロップ・BGMの選定

・データ駆動型の効果検証(高速PDCA)

・チームマネジメント、制作フロー構築(※経験、適性に応じて)
外部パートナーのソーシング、量産体制のワークフロー構築、ジュニアディレクターの育成・クオリティ底上げ。

現在、4名体制のチームとなっております。案件増加に伴い、新メンバーを募集します。

【当社グループについて】

■ 概要
——————————————————————————————
「世の中の空気」をつくり、最速で市場を動かす。
アジアNo.1、世界6位の“FAST COMPANY”で、あなたの野心を形に。
——————————————————————————————
当社グループは、PRを核にデジタル・SNS・投資・HRなど多角的なソリューションを展開する、アジア最大級のコミュニケーション・エージェンシーです。
私たちが提供するのは、単なるメディア露出ではありません。「モノを広めるプロフェッショナル」として、社会の潮流を読み解き、戦略的に「世の中の空気」をデザインすること。それが私たちの使命です。

■ 特徴
1. アジア1位、世界6位。グローバル基準の実行力
世界的なPR業界メディア「PRovoke(2024)」において、アジア1位、世界6位にランクイン。日本からアジアへ、そして世界へ。8つの海外拠点を軸に、国境を越えてムーブメントを創り出す圧倒的なプラットフォームがここにあります。

2. 「モノを広める」ための全機能を完備
「PR TIMES」をはじめ、40社を超えるグループ会社が連携。
戦略立案・キャスティング・動画制作・SNS・広告運用など、すべての機能をグループ内に完備しているからこそ、一貫性のあるメッセージを「低コスト・高精度・スピーディー」に世の中へ放つことが可能です。

3. 若手が主役。徹底した「実力主義」と「挑戦」の文化
私たちは自らを「FAST COMPANY」と定義しています。最新のマーケティング手法をいち早く取り入れ、形にする。その原動力は、年次に関係なく大規模案件や新規事業を任せる文化にあります。
・「若いうちから裁量を持って働きたい」
・「圧倒的なスピード感で成長したい」
そんな志を持つ者にとって、これ以上ない「規律ある成長環境」を約束します。

■ ポジションの魅力、やりがい
1. 「動画を作る」から「世の中とビジネスを動かす」クリエイターへ
ただ「カッコいい動画」を作るのではなく、クライアントの採用課題を解決し、事業成長にダイレクトに貢献するマーケティング思考が身につきます。動画のインパクトが直接企業の採用成功(エントリー増・内定辞退率低下など)に繋がる手応えをダイレクトに実感できます。

2. 企画から編集、データ分析まで「一気通貫」で磨けるスキルセット
分業制の制作会社とは異なり、企画・演出・撮影・編集・データ分析まで全行程に深く関わります。最新の縦型動画(TikTok, Reels, Shorts)や横型コンテンツのトレンドをハックし、時代に求められるクリエイターへと進化できます。

3. 新規事業コアメンバーとしての「圧倒的裁量権」
当社の新規事業『JOB TV』の成長フェーズにあるため、制作ルールの策定や外部パートナー選定、組織づくりにも初期から参画可能。「理想の制作環境を自ら設計する」という事業立ち上げレベルの経験が得られます。

■ 想定されるキャリアパス
あなたの強みや目指す方向性に合わせて、多角的なキャリアステップを用意しています。

・クリエイティブ統括 / 部門責任者
動画制作部門のトップとして、予算管理・事業計画策定・組織マネジメントを担うリーダーへ。

・統合マーケティング・プランナー
縦型・横型動画の知見を武器に、Web広告、テレビCM、リアルイベントまでを組み替える全社的な戦略家へ。

・メディアプロデューサー / 事業立ち上げ
自社サービスや新規SNSメディアのプロデューサーとして、事業そのものをゼロから牽引する存在へ。
など

応募資格

【必須】
・映像制作の実務経験(2年以上 / 企画・撮影・編集のいずれか一連の流れを理解している方)
・編集スキル(Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro、cap cutなど)
・外部の編集者、カメラマン、演者等のディレクションおよび進行、品質管理の経験
・広告代理店、制作会社、または事業会社(インハウス)でのクライアント対面または他部署との折衝、提案経験
・ポートフォリオをお持ちの方
【歓迎】
【歓迎】
・縦型ショート動画(TikTok、Instagram Reels、YouTube Shorts)の企画、ディレクション実務経験(2年以上)
・自ら企画・制作した動画で「数百万再生」「アカウントの急成長」「CVR大幅改善」等の定量実績をお持ちの方
・ショートドラマやストーリー性、エンタメ性の高い縦型コンテンツの企画・制作経験
・動画編集チームまたはクリエイティブ組織のマネジメント経験(人数不問)
・個人、法人問わず、SNSアカウントの運用経験(総フォロワー数万人規模歓迎)
・各種SNS広告(Meta、TikTok、YouTube等)のアルゴリズムや運用の仕組みに関する知識

【求める人物像】
・機動力、行動力が極めて高い
・円滑なコミュニケーション能力
・企業の取り組みへの強い好奇心
・明るく、ポジティブな姿勢
・情報取得への能動性

就業場所

東京都 港区
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
※1日あたりの標準労働時間 8時間
※標準的な勤務時間帯:10:00~19:00
実働8時間(休憩60分)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
年間休日125日前後
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始
年次有給休暇:初年度10日
特別休暇:慶弔休暇、産育休、介護休暇、Kidsサポート休暇、エクスプレス休暇(不妊治療、女性特有の体調不良のための休暇)

賃金

年俸制 400万円~600万円想定
※上記を12分割して支給。月給に固定残業代45時間分が含まれます
※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。

昇給:年1回
賞与:年1回(業績連動)
グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり
※入社2年目より支給対象となります。
試用期間は3ヶ月
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
福利厚生:ベネフィットワン加入(スポーツジム、リゾート・トラベル、育児支援、学習支援等多種多様な割引制度あり)
社内制度:持株会制度、在宅勤務制度、キャリアチャレンジ制度、当社プレナー制度(起業支援)
【当社プレナー制度】
当社グループの次なる目標として複数の新規事業立ち上げを目指しており、
次なる起業家を社内人材から育成・発掘する制度。

【キャリアチャレンジ制度】
社内公募制度。
「明確な目標」をもって働くために、より「進化」するために、すべての社員が平等にチャレンジできる機会を提供する制度。

他、健康診断、健康保険組合の保養所利用可

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇒ 面接(2回)※最終面接時にリファレンスチェックを実施 ⇒ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員