【北海道石狩市】◆設計事務◆未経験歓迎/プライム上場G/年休122日/マイカー通勤可/CAD触ったことある方歓迎

仕事内容と労働条件

仕事内容

~東証プライム上場・西尾レントオール100%子会社/年休122日/マイカー通勤可~
トンネル工事に欠かせない、同社のコンクリート吹付機械は、なんと国内シェア70%を誇ります!この道がつながるのも、鉄道が山奥まで走るのも当社の機械があるから。リニア新幹線の約86%がトンネル区間であり、これからも多くのトンネル工事が必要とされる中、需要は今後も上がっていく見込みです。トンネル工事機械のリーディングカンパニーである当社にて、「設計事務」の募集です。

■仕事内容:
同社の建設機械がトンネルに入るかどうか検討するための「設計図の作成」をメインでお任せいたします。付随する支店内の事務業務もお任せする予定です。現在、管理業務部にはCADが触れる社員が2名おり、しっかりフォローしますので、職業訓練校や工業高校などでCADを触ったことがあるものの、実務経験がない方も歓迎です!

■組織構成:管理業務部11名

■当社について:
トンネル工事用機械のシェアトップクラスを誇ります。ニッチな業界で新規参入がほぼなく、今後も必要不可欠なインフラ事業のため、受注も安定しており、安定した経営基盤です。

変更の範囲:会社の定める業務

【トンネル工事を支える機械のレンタル・販売・整備・開発まで担う仕事】

私たちの事業は、トンネル、ダム、シールド工事用建設機械器具のリース・レンタルと販売を中心に、整備・修理・設置・据付、さらに製作まで幅広く展開しています。全国でトンネル工事用機械のレンタル・販売・整備・修理・製造を行い、現場ごとの課題に合わせて機械やサービスを届けています。

強みは、機械納入後のアフターフォローです。現場にサービスマンが訪問し、機械診断や相談を踏まえてメンテナンス指導や提案を行うため、単なる貸し出しや販売にとどまりません。粉塵や湿気が多く、長期間使われるトンネル建機だからこそ、日常メンテナンスまで含めて支える姿勢が重要になります。

また、遠隔・自動化、CO2削減、ICT対応機械の開発にも取り組み、人検知システムや新型機の市場投入など、現場ニーズに応える新しい挑戦も続けています。現場の課題を理解し、機械を通じて解決に関わりたい方に向いている事業です。

■この求人の魅力
(1)大型連休取得可能です。お盆やGW、年末年始はしっかり休めます。
(2)国内シェア70%の製品あり/ニシオホールディングスのグループ会社で安定!当社が開発製造したコンクリート吹付機械は国内シェア70%を誇っています。

応募資格

■必須条件:CADを触ったことがある方
職業訓練校や工業高校等で触ったことがある方も歓迎です!

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
【歓迎】
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>

就業場所

北海道 石狩市
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:20h

<転勤>
なし

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日122日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇・介護休暇
■休日:
・土、日、その他
・週休二日制:毎週
■休暇:
・ゴールデンウィーク
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇(慶弔)
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

賃金

<<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):183,000円~210,000円
固定残業手当/月:30,000円~41,400円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
213,000円~251,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有
■手当:
・職務手当:5,000 円~15,000円
・技能手当:0円~50,000円
・職位手当:0円~20,000円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・持株会制度・資格取得制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上、再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
・入社研修:入社後、大阪本社にて研修制度あり
・昇格研修:等級制度に応じて、昇格する際に受講する研修

<その他補足>
持株制度、WELBOX(福利厚生施設等利用補助)、資格取得支援、LTD保険(長期障害所得補償)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接 ※適性検査、ストレス耐性チェックなどがあります）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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