福祉事業|統括責任者

仕事内容と労働条件

仕事内容

障害福祉フランチャイズの当社にて、新規福祉施設の開設準備から立ち上げ後の運営体制の構築まで、ノウハウの提供・レクチャー・進捗管理を通じて主導していただきます!
オーナー様や現地スタッフがスムーズに事業を推進できるよう、専門知識とマネジメントスキルを活用して伴走するポジションです。

✅FCオーナー様との伴走・経営支援
定期ミーティングによる経営・運営状況のヒアリング・情報共有
現場課題(集客・採用・収益性)の分析、改善施策の検討・実行支援

✅施設立ち上げ・運営サポート
開設準備(物件選定・指定申請に関する準備・備品等の手配支援)
利用者獲得に向けた営業施策の企画・推進支援
施設管理者(施設長・サビ管等)の採用支援、および開設後の管理者との連携・運営サポート

✅法令遵守・運営体制の支援
各自治体の基準を踏まえた適切な運営体制の構築支援
法改正や制度変更に伴う現場ルールの更新・対応支援

「人間福祉と動物福祉の追求」を掲げ、保護犬・猫と共に暮らす障がい者向けグループホームを全国に展開しています。
アニマルセラピーの効果を取り入れた革新的な福祉モデルで、福祉業界に新しい価値を提供しています。
現在約500社が加盟しております。
福祉事業の収益の大半は国からの報酬となるため低リスク、かつ社会に欠かせないインフラ事業のためニーズが多い状況です。
既に2,000 事業所以上の福祉事業所の開設および開設・運営支援の実績があり、
様々なノウハウを保有しているためビジネス成功に向けた万全の体制でサポートができる特徴があります。

【求人のポイント】
<本格始動したばかりの挑戦>
今回募集するポジションは、スタートしたばかりの新しい事業。
決められたマニュアルをこなすのではなく、サービスそのものを自分たちの手で創り上げていく最高のフェーズです。

<裁量の大きさと手応え>
施設のゼロからの立ち上げ、採用、立ち上げ後のマネジメントまでのサポートを一括して担当。
「自分自身の判断と工夫」で事業所を成功へ導く圧倒的なやりがいがあります。

<高い社会貢献性>
日本全国に「良質な福祉インフラ(グループホーム・訪問看護・就労支援など)」をスピーディに増やし、誰もが地域で豊かに暮らせる社会をつくる、ダイレクトな社会貢献事業です。

応募資格

・基本的なPCスキル
・「すでに完成された仕組み」より「ゼロから仕組みを創っていくプロセス」が好きな方
・大きな裁量を持って、自分のアイデアや判断で仕事を動かしたい方
・福祉の社会貢献性と、ビジネスとしてのスピード感・収益性の両方を追求したい方
・福祉業界の経験を活かして、現場支援者から「事業プロデューサー・経営領域」へステップアップしたい方
【歓迎】
未経験者が9割ということもあり、専門スキルよりも「ビジネスマナー」「コミュニケーション」「自走力」といった基礎的なポータブルスキルが強く求められています。

・受け身ではなく、ご自身で考えて行動できる自走力のある方
・明るく前向きに業務に取り組める方
・社会貢献や福祉領域(動物福祉含む)、企業理念に共感していただける方

就業場所

東京都 千代田区
<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月15時間程度

※出張あり

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日110日
有給休暇・産休・育休・年末年始休暇・特別休暇・介護休暇
■育休(取得実績あり)
■週休2日制(休日は土日)
■年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※取得率98%
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■介護休暇
※5日以上の連休取得可能

賃金

■賞与 決算賞与あり

■昇給 年2回

〈年収例〉

420万円+インセンティブ/27歳(入社2年目)

480万円+インセンティブ/30歳(入社3年目)

600万円+インセンティブ/35歳(入社5年目)

※インセンティブ: 追加加盟獲得1件につき25万〜50万円支給(年間50万〜150万円相当を見込む)
<月給>
400,000円~(一律手当を含む)

<賃金内訳>
・基本給:308,600円~
・固定残業代あり:91,400円~(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更:なし

<昇給有無>
・昇給:昇給あり(年2回)
・賞与:決算賞与

<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■決算賞与あり
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・退職金制度
■残業手当
■通勤手当:交通費支給(上限35,000)
■OJT
■私服勤務可
■確定給付企業年金
■ペット同伴での出社可(本社のみ)

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(2回) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員