【ITソリューション営業】東証プライム上場グループ / 『第三創業期』コアメンバーを募集! / 企業の業務効率化やDX推進を目的としたERP導入・受託開発の提案営業 /土日祝休み・

仕事内容と労働条件

仕事内容

ミッションと役割
以下の領域を想定しております。(選考を通じて決定)

1 SMB(中堅・中小企業)領域担当
・クライアントターゲット: 経営層、IT部門責任者/マネジャー
・ミッション: スピード感のある新規開拓。顧客のDX化や人手不足に対し、派遣・準委任・小規模受託を組み合わせた即効性のある提案を行います。
・スタイル: 圧倒的な行動量とフットワーク。

2 エンタープライズ(大手企業)領域担当
・クライアントターゲット: 大手企業の事業部門キーマン、情報システム部、IT部門責任者/マネジャー
・ミッション: アカウントプラン(戦略)に基づく深耕営業。組織の相関図を読み解き、数億円規模の受託開発や大規模な準委任案件を創出します。
・スタイル: 論理的思考と中長期的なシナリオ構築。

担当する業務内容と裁量
・戦略的アプローチ: ターゲット選定、アプローチ手法(テレアポ、SNS、レター、紹介等)は個人の裁量に大きく委ねます。
・ソリューション提案: 顧客の課題に合わせ、派遣・準委任・受託のベストミックスを構築。
・デリバリー連携: エンジニアチームと連携し、技術的な裏付けを持った提案活動。
・組織改革への参画: 第三創業期のメンバーとして、営業フローの改善や仕組みづくりへの提案。

募集背景
当社は今、大きな転換点にいます。創業以来、顧客のビジネスに深く寄り添い、本質的な課題解決を追求してきました。私たちが提供するのは「システム」ではなく、 「社会基盤を進化させるための最適解」 です。
現在、私たちは「第三創業期」へと突入しました。
「圧倒的生産性 × 圧倒的成長力 × 圧倒的コミット力」を武器に、業界で誰もが知る「新興SIer」へと駆け上がる。この改革を推進し、自らの手で市場を切り拓ける方を募集します。

「今の環境では、決められた枠の中でしか動けない」
「もっとスピード感を持って、自分の力を試したい」

そう感じているあなたへ。
当社には、あなたの「ポテンシャル」を解き放つフィールドと、それを支える確かな技術力があります。第三創業期のコアメンバーとして、私たちと共に業界の常識を塗り替えませんか。

・ 組織を創る手応え : 既に完成された組織の維持ではなく、これから「当社流」の営業スタイルを作り上げる中心人物になれます。
・ キャリアパス : 実績次第で、早期に営業マネジャーへの昇進も視野に入ります。

応募資格

【必須要件】
以下、すべて満たしている方
・IT業界での営業経験1年以上
※IT業界経験は重視しますが、強い営業スキルをお持ちであれば、異業種からの転身も検討可能

【歓迎要件】
・エンジニアリングの基礎知識(言語、インフラ等の概要理解)
・無形商材のソリューション営業経験
・「将来は営業組織を率いたい」というマネジメント志向
【歓迎】
・定量的に物事を語れる人
・「数字は自分で作るもの」 という強い当事者意識がある方
・技術を目的とせず、顧客のビジネスを動かすことに執着できる方
・失敗を恐れず、改善を繰り返せるレジリエンス(折れない心)

就業場所

東京都 新宿区

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・介護休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休

賃金

•想定年収:500万円 〜 700万円(経験・能力により応相談)
【賃金内訳】
月給:380,000~円
固定残業手当/月:50,000~円(固定残業時間20時間分)
※みなしを超えた残業代は別途支給

•評価制度: 年2回
•働き方:相談可能。
•キャリアパス: 営業リーダー、拠点長、事業開発など、拡大期ならではのポストが多数あり。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度
■入社後定期1on1面談
■帰社日(2ヶ月に1回)
■資格取得報奨金
■e-ラーニング
■交通費全額支給
■残業手当
■休日出勤手当
■リモート手当
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■部活動
■社内ウォーターサーバーあり
■オフィス内禁煙・分煙

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接3回程度）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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