【営業経験者歓迎】大型工場の安全・安定稼働を支える提案営業/ルート営業中心/土日祝休み/年休122日/くるみん認定企業/手当充実/今治

仕事内容と労働条件

仕事内容

電気・通信・土木関連企業、造船関連企業、石油メーカーなどに対する計装機器・計測機器の提案営業を担当いただきます。
入社後は、計装機器や計測機器に関する商品知識を習得しながら、先輩社員との同行営業を通じて業界知識や提案スキルを身につけていただきます。

その後は既存顧客を中心に担当を持ち、お客様の課題やニーズをヒアリングし、最適な製品を提案する深耕営業を行っていただきます。

主な顧客は石油メーカーをはじめとする既存取引先であり、教育機関や造船関連企業、車載照明製造企業などへ、電圧・電流・抵抗などを測定する計測機器や産業機材の提案・販売も担当いただきます。
お客様やメーカーとの信頼関係を築きながら、設備の安定稼働や品質向上に貢献できる仕事です。

■1日のスケジュール
08:30 出社、メール・ToDo確認
09:00 社内打合せ(案件の擦り合わせ等)
10:00 見積作成・顧客対応
12:00 昼休憩
13:00 お客様訪問
16:00 帰社(訪問内容振り返り、見積作成・提案資料の作成)
17:30 終業
※業務状況に応じて、追加業務を行う場合があります。

■入社後イメージ
◇入社後はOJT・同行の形で数ヶ月間にわたり業務内容を理解することからスタートします。
◇取引メーカーの教育研修など、業界未経験でも安心して覚えていく環境が整っています。

まずは営業の主軸になってもらい、将来は管理職候補として活躍♪

■製造業(化学・石油などの各種工場)や発電所など、社会インフラを支える産業を主要顧客とし、
単なる機器販売にとどまらず、制御・計測・IoT・DXといった先端技術を活用しながら、現場の課題を
解決へ導くソリューション提案を行っています。
社内のエンジニアと連携して、設計から設置、運用、メンテナンスまで一貫して対応できることが強みです。
導入後の運用支援・技術サポートまで一貫して対応することで、実効性と持続可能性の高い改善を実現しています。

■インフラ事業部は、「電気」「通信」「土木」の三領域を柱とし、社会の基盤を支えるインフラ整備・維持に
取り組んでいます。技術商社としての幅広いネットワークと提案力、調達力を活かし、ひとつの商材提供にとどまらず、
周辺機器・関連サービスを含めて「トータル提案できること」が強みです。関連会社と連携し、
製品提供から工事、運用支援まで一貫して行い、社会インフラの高度化・持続可能性に貢献しています。

■再生可能エネルギーの導入支援を通じて、安全で持続可能な脱炭素社会の実現を目指しています。
太陽光や風力などの自然エネルギーの利活用に加え、モビリティやエネルギーマネジメントなどの
専門知識を活かし、レジリエンスを重視した災害に強く、快適な地域づくりを技術面から支えています。

≪手に職がつきます!≫
◇業務に必要な資格等は、会社が経費を負担して取得して頂きます。
仕事の中でスキルを身につけながら勉強できますので、効率よく取得できます。

★まずは既存顧客で営業知識を習得してもらい、将来的には新規開拓なども視野に入れて営業をお願いしたいです。
将来の将来の管理職候補として育成する方針です★

◇当社は電気設備機器材料卸売。
四国電力グループなど大手企業を主要取引として、電気・通信・交通網などのインフラ整備や
工場の自動化・省力化にかかせない機器、材料、技術を提供しています。

◇年商は120億円を超え、利益も安定し、無借金経営です。
また、平成23年8月に「くるみん」マークを認定取得。
社員が安心して仕事と育児を両立できる職場環境を構築しています。

✅ 土日祝休み/年間休日122日
✅ 賞与実績4ヶ月分
✅ 無借金経営・安定した財務基盤
✅ 資格取得費用会社負担+報奨金あり
✅ 住宅手当・退職金・確定拠出年金
✅ くるみん認定(育休・産休実績あり)
✅ 残業月20時間以下

応募資格

・普通自動車運転免許(AT可)
・営業経験1年以上(個人、法人)
・工場の設備保全や計測機器を扱った経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力、積極性がある人
【歓迎】
【求める人物像】
・傾聴力、向上心やチャレンジ精神のある方
・新しい事に積極的に取り組み、前向きに仕事に取り組める方
・仕事以外にもスポーツや趣味等に一生懸命に取り組んでいる方
・前向きに取り組み、コミュニケーション能力の高い方

就業場所

愛媛県 今治市
・残業時間:(通常時) 10~20時間/月、(繁忙期) 45時間/月
・出張頻度:年に3回程度
・夜間勤務:年に1~2回
・休日出勤:年に1~3回

・転勤の可能性あり
(制度上あるが、当面は予定なし。※人事異動の際に事前相談。)

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
有給休暇・介護休暇・産休・育休・特別休暇・慶弔休暇
その他会社カレンダーによる

・育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績あり
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 12 日

賃金

・33歳/サブマネージャー...520万円
・38歳/マネージャー...600万円

※経験・スキル考慮

■昇給:年1回(~18,400円/月)
■賞与:年2回(平均2.90ヶ月/年)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・退職金制度・住宅手当・家族手当・役職手当・資格手当
・確定拠出年金
・福利厚生サービス「リロクラブ」
・健康アプリ「カロママプラス」
・E-ラーニング「manebi」
・結婚、出産等祝い金
・社員旅行、親睦会、ゴルフ大会
・試用期間あり( 期間3か月、契約更新の条件 試用期間中の労働条件 同条件)
・定年制 あり(一律 65歳)
・再雇用制度 あり(上限 70歳まで)
・研修制度
・永年勤続表彰
・単身赴任手当
・通勤手当:150,000円を上限に支給
・家族手当:家族構成による
・住宅手当:住宅補助手当(転勤時)
・格付手当 0円〜55,000円
・役職手当 0円〜25,000円

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考、面接(予定 2回)、筆記試験 、その他）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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