【設計士(木造共同住宅/経験者)/ARCHITREND】企画〜設計〜申請〜引き渡しまで一貫|一人で任される裁量|東京商工リサーチ認定の優良企業|残業月15h以内・完全週休2日|千葉

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社が手掛ける木造共同住宅(木造アパート)の企画〜設計〜申請〜引き渡しまでを一貫して担当していただきます。

■具体的な業務内容
・木造アパートの企画・設計業務
・図面の作成・修正
・建築基準法・条例等の法規チェック
・ボリュームチェック(土地の有効活用検討)
・配置設計・間取り提案、ラフプランの作成
・建築確認申請に向けた設計業務
・営業・施工管理との打ち合わせ
※3DCADソフト「ARCHITREND」を使用します。

■このポジションの特徴
・共同住宅を最初から最後まで一人で設計できる裁量
・外注に頼らない、社内主導の設計体制
・今のやり方を理解し、柔軟に取り組める方が活躍
・事業拡大に伴い、将来的には設計の中核・マネジメントポジションも視野

■入社後のイメージ
入社後はすぐに担当案件を持っていただきます。過去案件を参考にしながら早期ひとり立ち・年間10件前後の共同住宅案件の担当を目指していただきます。

「どう建てるか」だけでなく「どう使われ、どう価値を生むか」まで考えるポジションです。

【職位】メンバー(将来的に設計の中核・マネジメントも視野)

【仕事内容の変更の範囲】会社の定める業務全般

東京・日本橋にオフィス兼ショールーム、千葉・市川(本八幡)に本社を構える総合不動産会社です。戸建用地の仕入れから設計、施工、売買・販売企画、アフターメンテナンスまでを自社一貫で手がけます。設計士は木造共同住宅(木造アパート)の企画・設計・申請を、外注に頼らず社内主導で一貫して担当。営業・施工管理と連携し、土地の有効活用から価値づくりまでを担います。

■一人で最初から最後まで任される裁量
共同住宅を企画から設計・申請・引き渡しまで一貫して担当。外注に頼らない社内主導の設計体制で、大きな裁量を持って働けます。

■ARCHITRENDで木造共同住宅の設計に集中
図面作成・法規チェック・ボリュームチェック・確認申請まで幅広く携わり、スキルアップできます。

■将来は設計の中核・マネジメントへ
事業拡大に伴い、将来的には設計の中核・マネジメントポジションも視野に入れられます。

■東京商工リサーチ認定の優良企業・働きやすい環境
残業は月15時間以内、完全週休2日(水・日)。設計部8名(20〜40代)が活躍。頑張りや実績を正当に評価し、昇給は随時行っています。

■充実&ユニークな福利厚生
昇給年2回・賞与年2回(昨年度4ヶ月)・退職金。資格手当(宅建/1級建築士/1級施工管理技士 各2万、2級建築士1万 等)+取得費用の全額補助(取得後3年勤務)。スポーツ観戦無料、フィットネスジム(FIT PLACE24)無料利用など。

応募資格

【必須】
・木造住宅の設計経験

【歓迎】※必須ではありません
・ARCHITRENDの使用経験
・建築士資格
・建築施工管理技士資格

【求める人物像】
・共同住宅を一貫して設計する裁量を活かしたい方
・今のやり方を理解し、柔軟に取り組める方
・将来的に設計の中核・マネジメントを目指したい方
・営業・施工管理と連携してチームで進められる方

※長期勤続によるキャリア形成の観点から、幅広い年代を募集します(例外事由のイ)。
【歓迎】
【求める人物像】
・木造住宅の設計経験を活かし、共同住宅を一貫して設計したい方
・「前職ではこうだった」に固執せず、今のやり方を理解し柔軟に取り組める方
・将来的に設計の中核・マネジメントを目指したい方
・営業・施工管理と連携し、チームで価値を生み出せる方
・大きな裁量を持って設計に取り組みたい方

就業場所

千葉県
勤務時間:9:00〜18:00(休憩60分)
残業:月平均15時間以内
受動喫煙対策:屋内禁煙

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日休み
完全週休2日制(水・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇 ※産休育休の取得・復帰実績あり
・完全週休2日制(水・日)、祝日
・GW、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇
※産休育休の取得・復帰実績あり

賃金

【給与】月給300,000円〜500,000円(基本給・固定残業代の総額/想定年収 4,000,000円〜6,000,000円)
※固定残業代あり:月70,500円〜117,400円(固定残業時間40時間分)/超過分は別途支給
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり(待遇の変更なし)
【昇給】年2回(査定あり/随時昇給あり) 【賞与】年2回(7月・1月/昨年度実績4ヶ月)
■給与(月給制)
月給300,000円〜500,000円(基本給・固定残業代の総額)
※固定残業代:月70,500円〜117,400円(40時間分)/超過分は別途支給
■想定年収:400万〜600万
■昇給年2回(査定あり/随時昇給あり)/賞与年2回(7月・1月/昨年度実績4ヶ月)
■試用期間3ヶ月(待遇の変更なし)
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当
・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、交通費全額支給
・昇給年2回(査定あり/随時昇給あり)、賞与年2回(7月・1月/昨年度実績4ヶ月)、退職金制度
・資格手当(月額):宅地建物取引士20,000円/1級建築士20,000円/1級施工管理技士20,000円/2級建築士10,000円/2級施工管理技士5,000円
・資格取得後3年間勤務で取得費用を全額補助
・スポーツ観戦無料(プロ野球・プロバスケの公式スポンサー)、フィットネスジム(FIT PLACE24)無料利用
・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備、レジャー施設・旅行・美容サロンの優待
・遠方からの応募も歓迎(面接交通費を支給した実績あり)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定 ※選考フローは変更となる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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