経理/メンバーポジション/社長直下の経営部門/年間休日124日/完全週休2日制

仕事内容と労働条件

仕事内容

資産運用コンサル事業や人材紹介など多様なクライアントソリューションを展開する当社にて、適性を鑑み下記の業務をお任せします。

【経理】
■ 経理・会計業務(制度会計)
・月次/四半期/年次決算業務
・固定資産・引当金・商品在庫の管理(商品評価損含む)
・税務申告書の作成補助(申告書作成及び税効果会計は税理士事務所へ委託)
・税務調査・監査法人対応

■ 財務業務
・資金繰り管理、キャッシュフロー予測
・銀行折衝、金融機関との関係構築
・自己資本・運転資金の管理

■ 管理会計/経営支援
・予算策定、予実分析、数値レポーティング
・経営層への迅速な報告および改善提案
・KPI分析、事業別収益性の把握・提案

【総務】
■ 総務・庶務業務
・社内規程、社内ルールの整備・運用
・文書管理(契約書、稟議書、社内文書の保管・管理)
・社内行事、イベントの企画・運営
・社内問い合わせ対応、各部門との調整

【労務】
■ 労務管理業務
・勤怠管理、労働時間の集計・管理
・入退社手続き、雇用契約管理
・社会保険・労働保険の手続き
・就業規則、労使協定の管理・改定対応

◆弊社の多角化事業を経理・労務・総務の横断的分野でバックアップしていただきます!
◆属人的ではなく、全てのスキルやノウハウを会社内で全公開
◆学ぶ機会は自ら創出せよ!商談録画/打合せ同行/挙手制で案件担当可

■経営陣の「右腕」として、迅速な意思決定を支えるポジション
経理分野では単なるデータの入力作業や、過去の数字をまとめるだけではなく、将来的には日々の月次・年次決算から導き出した財務データをベースに、予実分析、KPI分析を行い、経営層へ直接スピーディーに報告・改善提案を行う役割を担っていただきます。
社長や経営陣のすぐ近くで「次の一手」を決めるための判断材料を提供し、会社の経営意思決定の現場にリアルタイムで立ち会えることが、このポジションの最大の醍醐味です。

■多角化事業を牽引する、唯一無二の財務・経理スキル
当社は資産運用コンサルティングから生命保険、不動産、人財、さらにはウイスキー、コイン等まで、ジャンルに捉われない多角的な事業をスピーディーに展開しています 。
そのため、事業・商品ごとに異なる複雑な会計処理や収益性の把握(事業別収益性分析)を経験することが可能です 。
「1社にいながら、まるで何社ものビジネスを動かしているような」 幅広い知識と、経営的視点を持ったスキルが身につきます。

応募資格

【応募要件】
・freee会計の使用経験
・会計ソフトを使い、日常経理から月次までの経理経験がある
・MicrosoftやGoogleスプレッドシート等の基礎的なツールを使用できる
・各勘定科目の仕訳、性質(現金支出を伴うものかなど)について、正しく理解している
・受け身ではなく、自分自身が主体になって動ける方素直・ポジティブ・勉強熱心な方

【歓迎要件】
・日商簿記 2 級程度の知識がある (資格はマストではありません)
・年次決算の経験がある
【歓迎】
会計事務所/税理士法人での税務・決算関連業務
事業会社での月次・年次決算、税務申告、資金繰り管理など財務・経理実務

就業場所

東京都 新宿区
■所定労働時間
労働時間:8時間 休憩:60分

■残業
有

■残業手当
有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:40.0時間/月

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

その他
年間休日124日
有給休暇・年末年始休暇・産休・育休・慶弔休暇・特別休暇
■完全週休2日制+祝日分
■有給休暇
■Long Weekend(最大7日連続休暇)
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■育児時間
■慶弔休暇
■長期勤続慰労休暇(15連休・30連休など)
■有給休暇
勤続月数に応じ付与
6か月以上 年10日
18か月以上 年11日
30か月以上 年12日
42か月以上 年14日

〇勤続5周年休暇:15連休
〇勤続10周年休暇:30連休

賃金

460万円 (3年目、Grade3プレイヤー)
760万円(5年目、Grade4プレイイングマネージャー)
※Grade1入社の場合、原則2年目にGrade2、3年目にGrade3へ昇格します。
役割等級制度を採用。
年収には月給と賞与が含まれます。
月給¥300,000~
(基本給¥228,500~ 固定残業代¥71,500~を含む/月)
※スキルやご経験を考慮し、決定します。

【賞与】
あり(定期,決算)※実績に応じて支給

【試用期間】
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・社員割引制度
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(時間超過分)
■交通費支給(上限1.5万円/月)
■健康奨励金
■資格取得奨励金
■ビジネススキル奨励金
■資産形成支援
■帰省手当
■海外出張
■出産・育児支援制度
■住居支援(自社管理物件を格安で提供)
■オフィス用軽食を常備
■弊社運営Bar Loungeの割引制度
■弊社販売酒類の社員特別価格購入
■長期でのキャリア形成を推奨
公平性が担保された評価制度の中で、長期で働きやすく、また長期の貢献が評価される「新しいカタチの終身雇用」という人事ポリシーを設計。
ジョブローテ―ションも実施し、業務の幅を広げていただけるようにしています。

■豊富な福利厚生制度
社会保険完備はもちろん、様々な事業を手掛ける弊社ならではの
多種多様な福利厚生制度を用意しています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考/AI面接 ▼First session(オンライン) ▼Final session(対面@新宿オフィス)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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