【A】【デジタルマーケティング事業】WEB広告営業(未経験歓迎・オープンポジション)

仕事内容と労働条件

仕事内容

「SLVRbullet」「CREAM」という成果報酬型の自社広告サービスを軸に、広告主や媒体社の収益最大化に向けてのコンサルテーションを行います。
ご担当いただくポジションは複数あり、選考を通じて、ご希望やご志向、適性に合わせて担当業務を確定するオープンポジションでの募集です。

お客様は、通販(美容健康商材等)、金融(証券、保険等)、不動産、クリニックなど、業界は多岐に渡ります。
また、広告掲載先であるメディア様との向き合いや、国内のみならず海外のお客様も多数いらっしゃるため、幅広い領域での価値貢献ができるのが特徴です。

【業務内容】
・広告主のニーズ・課題をヒアリング
・プロモーションプランの提案
・プロモーションの実施
・効果検証、施策の提案・展開

お客様の新規/既存の割合は新規1:既存9です。
新規営業は紹介がメインで、現状テレアポは行っておりません。

【アフィリエイト広告とは】
Webメディアやブログ、SNSなどを通じて商品やサービスを紹介し、ユーザーがその紹介経由で成果(購入・申込等)に至った場合に広告費が発生する「成果報酬型」の広告手法です。
広告主にとっては費用対効果の高いマーケティング施策であり、成果が出た分だけコストがかかるため、無駄な広告費を抑えた本質的かつ効率的なプロモーション手法です。

【当社のデジタルマーケティング事業について】
「SLVRbullet」「CREAM」という成果報酬型の自社サービスを開発・提供しております。
また、「KURAGE」というアフィリエイトエンジンを広告主や媒体社に提供するサービスも展開しており、一例ですが大手通信企業にも採用されております。
単純なアフィリエイトサービス提供会社という枠組みから外れ、広告運用力×開発力を武器に成長し続けてまいりました。
未上場企業ならではのスピード感、裁量権を持った働き方ができるため、個人の成長につながりやすい環境です。

【募集背景】
2013年設立の当社は、Web広告事業とICTソリューション事業を両軸に急成長してきたITベンチャー企業です。
創業から12期連続で黒字経営を達成し、現在グループ年商は130億円以上、社員数約200名規模へ拡大しています。
自社開発のアフィリエイト広告サービス「SLVRbullet」やスマホ向け広告プラットフォーム「CREAM」など主力サービスは大手クライアントからも好評で、新規プロダクトも次々リリースしており、さらなる事業拡大を見込んでおります。
こうした業績好調と新規案件の増加を背景に、組織体制を強化すべくWeb広告営業メンバーを増員募集いたします。

【入社後について】
入社後はまず1週間の導入研修を実施し、業界の基礎知識や商習慣など実務で使える内容をインプットします。
営業未経験の方でも安心してスタートできるよう、基礎から丁寧にレクチャーします。研修後は配属部署にてOJTを行い、先輩社員の商談に同席しながら業務を習得していきます。
また、外部講師を招聘する業界研修を毎月行っており、インプットの機会を設けております。
広告業界が未経験の方でも、入社3ヶ月後にはひとり立ちできるよう会社としてしっかり育成します。

【身に付くスキル】
・Webプロモーション全般の知見、広告主や媒体社の業界知識
国内外の通販(美容・健康商材等)、金融(証券・保険等)、不動産、クリニックなど多彩なクライアントの案件に携わることで、広告主・媒体社双方の業界知識やWebプロモーション全般の知見を深めることができます。

・デジタルマーケティングの運用、広告効果の分析スキル
広告運用スキルはもちろん、自社開発チームと連携し、広告×技術の融合に取り組みながら質の高い運用スキルや広告効果の分析スキルが習得できます。

・コンサルティング能力
自社プロダクトを武器に、大手企業との直取引によるプロジェクトに挑戦するなど、課題ヒアリング〜戦略立案〜効果検証まで一貫して行うコンサルティング能力を磨けます。

【若手の抜擢登用が盛んなキャリア環境】
中途入社後わずか8ヶ月でマネージャー職に昇格(リーダー職を飛ばしての大抜擢)した実績や、新卒入社の社員でも入社2年目でマネージャーに昇格したケースがあるなど、年次や年齢に関係なく成果と意欲次第で重要なポジションを任されます。
プロセス評価・実績評価・360度評価の3つの指標によって昇給幅が決定し、上司との定期的な1on1面談でキャリアビジョンに沿ったアクションが取れているかをすり合わせていきます。
管理職だけが目指すべき姿ではなく、個人成長にフォーカスしたエキスパート職というキャリアを選ぶことも可能です。

【メリハリのある柔軟な働き方】
フレックスタイム制度(コアタイムなし)やリモートワークを導入しており、営業職でも必要に応じてリモート勤務を取り入れています(※業務状況による)。
有給とは別にリフレッシュ特別休暇(年3日)や、勤続5年ごとのリフレッシュ休暇(5日連続+手当15万円)なども整備。
育児休業は女性社員の取得率100%、男性の取得実績もあり、男女問わずライフイベントを支援する社風です。20代〜30代の若手社員が全体の8割以上を占める明るい雰囲気の中、切磋琢磨しながら働けます。

「裁量権のある働き方をしたい」「大きな案件にも挑戦したい」「新規事業を立ち上げたい」「いつかは独立したい」など、向上心と熱い想いを持っている方からのエントリーをお待ちしております。

応募資格

・法人営業または個人営業1年以上のご経験(業界不問)

※WEB広告領域でのご経験は問いません。未経験の方でも、入社3ヶ月後にひとり立ちできるよう育成体制を整えています。
※オープンポジションでの募集となるため、適性を見たうえで配属先を決定いたします。
【歓迎】
▼素養
・誰とでも対等に話せるコミュニケーション能力に長けた方
・新規営業のご経験がある方
・キャリア志向、上昇志向がある方
・自分の考えを言語化できる方

▼求める人物像
・自身の市場価値を上げていきたいとお考えの方
・お客様の成長に真摯に向き合える方
・ロジカルに物事を考えられる方

▼親和性の高いご経歴
部署によりますが、通販/人材/クリニック(医療・エステ・脱毛)/証券/ローン/クレジットカード/中古車販売/士業/不動産業界での勤務経験がある方は親和性が高い可能性がございます。

就業場所

東京都 新宿区
・フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間/コアタイムなし)※基本10:00〜19:00
・リモートワーク制度あり(※業務状況による)
・試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇に差異はありません)
・固定残業30時間分の超過分は別途支給します。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・産休・育休
リフレッシュ休暇(有給休暇とは別の特別休暇で年3日付与 ※入社初月から付与)
5daysクルーズ(勤続5年で5日間の特別休暇と15万円を支給)
・完全週休2日制(土日)、祝日
・有給休暇(法定通り支給)
・育児休暇は男性・女性ともに取得&復帰実績あり
・産前産後休暇の取得実績あり

賃金

750万円/30歳・マネージャークラス(月給約50万円+インセンティブ)
1,000万円以上/36歳・部長クラス(月給約100万円+インセンティブ)
※あくまで一例です。
月給375,000円〜583,000円
(内訳)
基本給:303,797円〜472,573円
固定残業代:71,203円〜110,760円(30時間分)
※超過分は別途支給します。

※経験・スキル・前給を考慮の上、上記に限らず柔軟に決定します。
※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇に差異はありません)

・昇給:年1回
・インセンティブ:半期1回(業績に応じて)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・資格取得制度・社員割引制度
関東IT健保加入
企業型確定拠出年金
出張手当
交通費支給(最大50,000円/月)
住宅手当(オフィスから4km圏内30,000円、新潟・仙台3km圏内20,000円を支給)
スキルアップ支援(書籍購入、研修、受講料負担等)
リファラル制度(入社に至った場合に50万円)、リファラル王(年間で最も採用紹介数が多かった方へ10万円)
誕生日手当(勤続年数に応じて、誕生日月に5千円〜3万円)
社内交流費(マネージャー5万円、リーダー3万円)
部活動制度
社内販売
副業可
私服勤務可
妊活・不妊治療サービス(検査無料)

<各種表彰制度>
・部長賞:四半期に一度選出 10万円
・BOB(ベストオブバレットマインド):半年に一度、当社らしさを体現した方へ3万円
・社長賞:年間に一度選出 100万円
・通期MVP:年間に一度選出 45万円
・半期MVP:年間に一度選出 10万円
・新人賞:年間に一度選出(新卒のみ)10万円
なし

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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