東京都/RoboRoboペイロール事業部門 エンジニア│給与実務をAIとプロダクトで変える│リモート◎/年収501万以上!土日祝休み

仕事内容と労働条件

仕事内容

・自社プロダクト(RoboRoboペイロール)の新機能開発・既存機能改善
・給与・賞与計算、年末調整、従業員・勤怠、マイページ等の機能
・給与明細、源泉徴収票、各種PDF/Excel帳票の生成・改善
・権限、監査履歴、通知、外部サービス連携等の共通基盤

・顧客・BPO現場の課題を解くデータ取込・業務ツールの開発
・AI Agent/AI活用機能の開発・検証
・品質保証とリリース
・問い合わせ・障害からの改善
【開発環境・利用技術】
- Frontend:TypeScript、Vue 3、Vite
- Backend:Python 3.12+、Django 4.2、Django REST Framework
- Database:PostgreSQL
- Infrastructure:Docker、AWS(ECS、Lambda、S3等)、Serverless Framework
- Test/Quality:Playwright、Vitest、Djangoテスト、ESLint、Prettier、Black、isort、Flake8、MyPy
- Data/Document:Pandas、OpenPyXL、ReportLab、WeasyPrint、PDF/Excel処理
- Operations Tool:TypeScript、Google Apps Script(GAS)、スプレッドシート連携等
- Collaboration:GitHub(Issue/PR/Actions)、Slack、Notion、Google Drive

※応募時点ですべての技術経験は必要ありません。
特定の言語・フレームワークよりも、基礎をもとに必要な技術を学び、目的に合わせて使い分けられることを重視します。

【チームの開発スタイル】
- 顧客やBPO現場の声を起点に、課題の背景と期待する結果を確認します
- 仕様や優先順位はSlack・Issue・ドキュメントで共有し、必要に応じて短い会話で認識を合わせます
- 実装はGitHub PRでレビューし、指摘や不明点をオープンに解消します
- 正常系だけでなく、権限、境界値、大量データ、既存機能への影響を確認します
- Stageまで上げ、画面・API・DB・生成ファイルなど、変更に応じた証拠をもとにリリース可否を判断します
- AIを積極的に使いますが、AIが出したコードや回答をそのまま正解とはせず、実際の挙動と業務結果で検証します

※本求人は、オープン株式会社での採用となります。
※業務内容の変更の範囲:当社業務全般

募集背景
RoboRoboペイロールは、自社開発の給与計算システム(SaaS)と給与計算実務の代行(BPO)、さらに労務・社会保険まわりの支援を一体で提供するデジタルBPaaSです。
給与・賞与計算、年末調整、従業員管理、勤怠データ取込、給与明細・法定帳票など、正確性と継続性が欠かせない業務領域を扱っています。

サービスの成長に伴い、プロダクト本体の進化に加えて、顧客ごとに異なる勤怠・人事データの取込、BPO現場の確認作業、外部SaaS連携など、技術で解くべきテーマが増えています。

開発現場では、BPOやサービスエンジニアから届く顧客の声をもとに、仕様と優先度をすり合わせ、GitHub Issueから実装、レビュー、E2E、Stage検証、リリースまでを進めます。
用意されたタスクだけをこなすのではなく、現場の課題を理解し、自分からより良い解き方を提案できるエンジニアを募集します。

業務概要
RoboRoboペイロール本体、AI Agent機能、給与計算受託に付随する各種ツールの開発を担当します。
ご経験や志向に応じて、フロントエンド、バックエンド、データ処理、外部サービス連携、AI、テスト・リリース基盤などから強みを活かせる領域を担っていただきます。
担当領域を固定するのではなく、必要に応じてコード、画面、API、データ、実際の業務フローを行き来しながら、課題の発見からリリース後の確認まで一気通貫で関わるポジションです。

AI機能の設計では、次の考え方を大切にしています。自然言語の依頼は実行可能な操作単位へ正規化し、給与の数値・計算はLLMに任せません。
属人的な手作業を減らし、人が判断と承認に集中できる状態をつくることが、このポジションのこだわりです。

■ SaaS×BPOの両面から、給与業務そのものを変えられる
機能開発だけでなく、BPO現場の運用まで見ながら、つくった機能が実際の業務をどう変えたかまで追える環境です。

■ AIを「安全な業務機能」として実装できる
AI AgentやAIコーディングツールを活用しながら、根拠データ・人の承認・監査証跡まで含め、給与領域で安全に使えるAI機能の開発に取り組めます。

■ 開発から品質保証まで一気通貫で関われる
フロント・バックエンド、データ、外部連携に加え、E2Eテストやリリース後の確認まで担当し、業務結果まで見据えた開発経験を積めます。

■ より良い開発のやり方自体をつくれる
BPO・サービスエンジニアと近い距離で課題を共有し、開発プロセス、テスト、ドキュメント、AI活用などを自ら改善できます。

応募資格

【必須要件】
以下のすべて
・基本的なコンピューターサイエンスの基礎知識をお持ちの方
・何らかの開発経験をお持ちの方(開発環境・使用言語不問)
・AIを用いた開発に抵抗がない方

【歓迎要件】
・TypeScript/Vue、またはPython/Djangoを用いた開発経験
・Web API、RDB、認証・権限を含むWebアプリケーションの設計・開発経験
・SaaSや業務システムの開発・運用経験
・CSV/Excel等のデータ取込、外部SaaS API、帳票生成の開発経験
・Unit/API/E2EテストやCI/CDの整備・改善経験
・顧客や業務部門と会話し、要件整理から改善まで進めた経験
・給与計算および社会保険の知識(実務経験は不問)
【歓迎】
下記5点の弊社企業文化に共感いただける方

# 一流であれ
誇りと責任を持って、為し続ける。
関係者(取引先・社内外・市場)の期待値を越え続ける。
# 自ら仕掛ける
自ら仕掛け、価値を生み出す。
課題や仮説に対して自ら仕掛けて結果(数字)にコミットする。
# ヒトをつくる
機会をつくり、ヒトをつくる。
持続成長可能な組織を作る(社内外を含めたエコシステム)。
# 本気を楽しむ
一所懸命を、楽しむ。
ビジネスで熱狂している。
# 直観と科学
直観と科学で、進化する。
知見に基づき物事を本質的に捉え論理的に進化させていく。

就業場所

東京都 港区
リモート可(在宅勤務可)
※出社週1必須

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・慶弔休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇3日(7月〜9月の間で任意取得)
・年末年始休暇(12/29〜1/3)
・有給休暇(入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与)
・創立記念日休暇(年1日)
・慶弔休暇、特別休暇、産休・育休 等

賃金

月給:380,000〜555,000
‐基本給:221,000〜331,000
‐業務手当:99,000〜144,000
‐住宅手当(一律支給):30,000〜50,000
‐ワークスタイル手当(一律支給、固定通勤費等):30,000〜30,000
*業務手当は月45時間相当の固定残業代、超過分は別途支給
*年収に成績賞与標準額(2回/年)を含む
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・資格取得制度
加入保険
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険

・育児手当(小学校始期までの子一人につき月3万)
・結婚・出産祝い金
・慶弔見舞金
・関東ITソフトフェア健康保険組合(付加給付、保養所・スポーツ施設利用など)
・人間ドック費用補助
・婦人科健診費用補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
・借り上げ社宅制度
・プロジェクト書籍購入制度
・オンライン研修制度 等

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 ※状況に応じて変更となる場合がございます）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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