【滋賀県湖南市】◎管理職(請負業務責任者)◎|土日祝休み・車通勤OK|創業100年目前の多角経営企業|現場・労務・収支管理まで営業所運営を担う

仕事内容と労働条件

仕事内容

創業から100年近い歴史を持ち、
人材サービスを主力にスポーツ・警備・不動産など多角的な経営を行っている安定企業です。
全社員から意見を募り今後のビジョンを策定するなど、全員で会社を創っていく風通しの良い社風が魅力。
平均勤続年数11.3年、育休・産休復帰率100%と、長く安心して働ける環境を整えています。
【業務内容】
湖南の請負事業所における総合管理業務(請負ライン管理、収支・収益管理、労務管理など)の責任者として、
以下の業務を担当していただきます。
■請負に関する業務
・運営管理:取引先との契約に基づく請負業務の実施、生産管理、品質管理
※状況により現場対応あり
・労務・安全: スタッフの労務管理、安全衛生管理および推進
《現場対応について》
基本的にはマネジメント業務が中心となりますが、状況に応じて現場対応を行う場合もあります。
頻度としては月1〜 2回程度が平均で、繁忙期などは月4〜 5回ほど現場へ入るケースもあります。
“現場を理解した管理職”として、現場との距離感を大切にできる環境です。
■営業所運営に関する業務
・収支管理: 収支計画の策定、収益管理、小口現金出納などの経理業務
・採用・契約: スタッフの募集・採用・登録、雇用契約書等の作成・締結
・労務・教育: スタッフの就業条件提示、苦情処理、指導・教育・研修
・行政対応: 法令に基づく所轄官庁への各種届出
【就業環境・福利厚生】
・休日: 土日祝休みでプライベートも大切にできる環境です。
・通勤: 車通勤OK(作業着貸与あり)。
・社風: 役職やキャリアに関わらず意見を出し合える、人間味のある職場です。
【人柄・コミュニケーションを大切にする採用方針】
選考では、経験やスキルだけではなく、“人柄”や“責任感”も大切にしています。
特に管理職ポジションでは、
・顧客対応
・部下とのコミュニケーション
・派遣先との連携 など、
多くの人と関わる場面があるため、コミュニケーション力を重視しています。
【当社の魅力】
■風通しの良い社風・コミュニケーション文化
当社では、現場の声を大切にする“ボトムアップ型”の風土があります。
各拠点へのアンケート実施などを通して、社員の意見や課題を吸い上げ、実際の施策づくりにも反映しています。
また、各グループごとに社内報を発行しており、拠点を超えた情報共有も活発。
業務連絡だけではなく、安全情報や季節ごとの話題なども発信されており、電話やメールだけではない“人とのつながり”を大切にしています。
■『次の100年を共に支える』想いを現場から管理署へ。
当社のビジョンは、経営陣だけで決めたものではありません。
現場の意見を吸い上げながら、一緒につくり上げてきた想いでもあります。
年2回の管理職会議や労働組合との連携を通じて、会社の方向性や想いを共有。
「会社をもっと良くしていこう」という共通意識のもと、現場と経営が近い距離感でつながっています。
■多角経営だからこそのキャリアの広がり
人材サービスを軸に、スポーツ・警備・不動産など幅広い事業を展開している当社。
実際に、
「人材サービス部門からスポーツ事業へ」
「別部門へキャリアチェンジ」など、
グループ内で新たな挑戦をしている社員もいます。
また、65歳以降も契約社員で働き続ける社員も在籍しており、長期的にキャリアを築ける環境です。
【メッセージ】
私たちは、これからの「次の100年」を共に支え、現場と組織を牽引していただけるリーダーを求めています。
多角経営による安定した地盤があるからこそ、腰を据えてマネジメント業務に専念できる環境です。
培ってきた経験を、ぜひ当社の事業運営に活かしてください。
ご応募を心よりお待ちしております。

【勤務時間】
18:00〜 17:00
29:00〜 18:00
労働時間:8時間
休憩時間:1時間

【試用期間】
3ヶ月
※待遇変更なし

応募資格

〈必須〉
・普通自動車運転免許
・管理的立場を経験した方

【歓迎】
第一種衛生管理者の有資格者
※資格をお持ちでない場合は、入社後に取得していただきます。(資格取得支援制度
あり)

就業場所

滋賀県 大津市

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇

賃金

※基本給については、経験等を考慮し決定します。
・昇給:年1回(1月、人事評価にて決定)

待遇・福利厚生

社会保険完備・社宅・寮・健康診断・退職金制度
・社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・ロッカー完備
・食堂あり(休日食堂利用あり)
・寮住宅あり
・退職金制度
・確定拠出金制度
・慶弔見舞金制度
・各種特別休暇制度
・選択性D C制度
・表彰制度
・健康診断の補助
〈定年:60歳〉

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（一次面接(採用担当1)→二次面接(採用担当2)→最終面接(役員面接)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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